匠人精神是對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。匠人是一個漢語詞匯，舊稱手藝工人；指主管載靈柩下葬的人；指古代巧匠匠石；指擅長寫作的人。語出《墨子·天志上》：“譬若輪人之有規(guī)，匠人

工匠精神是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的理念。工匠們不僅追求細節(jié)的完美，更對精品有著執(zhí)著的追求，并將品質從99%提高到99.99%。他們熱愛自己所做的事，甚至勝過對金錢的追求。問題五：匠人精神的作者簡介 秋山

1、意思是對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。2、有時也作工匠精神，它是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)?！肮そ尘瘛钡幕緝?/p>

以“匠人精神”為核心的管理類匠人圖書,成為近年來各企業(yè)管理者的新寵。在引進書《我是匠人》(東方出版社2013年3月版)中,作者向讀者講述了所謂的“匠人精神”,即不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情

匠人精神和工匠精神一個含義。是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)?！敖橙司瘛钡幕緝群ň礃I(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內容。匠人精神是社會文明進步的重要

匠人精神

《匠人精神》是創(chuàng)始人秋山利輝關于如何培養(yǎng)具有日本特色合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了心目中一流人才培養(yǎng)的核心:即對一個人品格的重視遠高于對其技術的要求。同時,通過講述個人從進入

閱讀了《匠人精神》這本書,我受到了很大的啟發(fā),其實不僅僅僅是從個人角度,從一個國人的角度也就應有意識的學習日本人的工作作風和為人處世的方法,這對于我們的工作、生活以及對下一代的教育都會有很大的幫忙。 讓我感受最深的第一點

《匠人精神》讀后感1 《匠人精神》這本書的主旨是:實現(xiàn)自我價值,首先要找準自己的工作定位,要喜歡自己現(xiàn)在做的工作,而不是被強迫。 可以說這本書是日本企業(yè)文化的一種縮影,令人佩服的就是:日本人從大型跨國企業(yè),到街邊小店、路邊攤,

《匠人精神》這本書,不僅僅教會了我怎樣做事,更教會了我怎樣做人,去做一個富有激情、負有責任的人。《匠人精神》通篇沒有講怎樣運用那些工具,也沒講做家具的具體細節(jié),只是講在進入作業(yè)場、進入工作前要做的一些心理上和心情上以及思

《匠人精神》

《匠人精神》是創(chuàng)始人秋山利輝關于如何培養(yǎng)具有日本特色合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了心目中一流人才培養(yǎng)的核心:即對一個人品格的重視遠高于對其技術的要求。同時,通過講述個人從進入

創(chuàng)立了一套培育匠人的法則——“匠人須知30條”，這種育人模式有效磨煉匠人的品格、心性和技藝，八年的學徒訓練才能培養(yǎng)一個合格的匠人。就以上這一點，本來博人眼球的是他的業(yè)績，但其培養(yǎng)人才可謂是自成一家，對我們搞教育

在8年的時間里不僅要學習木工知識,還要修煉一流的心性,這也正好符合《刻意練習》書中提出來的“一萬小時定律”即要完成從一個新手到大師的蛻變至少需要1萬個小時的刻意練習。 秋山先生鼓勵自己培養(yǎng)的優(yōu)秀匠人去其他地方工作或者是自己。

成為匠人的三個階段：“守”，跟從師傅學習，掌握師傅傳授的知識?！捌啤?，全部掌握了師傅傳授的知識，在形成的基礎上加入自己的想法?！半x”，從師傅那里脫離出來，開創(chuàng)自己的新境界。有些規(guī)則對我們來說可能難以理解，但就

人有成為一流人才的潛質，要有名師指點。想成為一流的匠人，放下自尊，接受師父授予的知識。提升心性，學會感恩。經歷集體生活，替人著想，關心他人，感恩。有一流的心性，有一流的技術。秋山木工的十條規(guī)則 1.不能正確、

進一步，秋山木工制定出一套“八年育人制度”，年輕學徒必須在八年時間里，完成 思想準備、生活態(tài)度、基本訓練、方法技術 等做為一名合格工匠需學習的科目。為了讓學徒牢記何謂一流匠人，秋山利輝整理出“匠人須知30條法則”的

秋山木工:一個合格的匠人是怎樣煉成的?

聞名遐邇的“秋山木工”定制家具因品質而登“大雅之堂”——常見于日本宮內廳、國會議事堂等，足見其品位。道者，所以登堂入室也，秋山君亦有其道: “先德行，后技能”，以德馭能，以情懷“導航”技能；又說:“己成

秋山木工規(guī)定，出門拜訪前，要換上干凈的衣裝，尤其是要換上潔白的襪子。這是對自己也是對他人的尊重。03 于技術 “不嫌貧愛富”： 這里是比喻。每份開始，都是從最簡單繁瑣的小事，不要對任何一件不起眼的事情慢待。工

秋山利輝的宗旨是為了幫國家培養(yǎng)“ 匠人”,它沒有任何私利,只為了把“ 匠人精神 ”得以傳承。我不知道有多少企業(yè)愿意給新人機會,以及提供完整的訓練才推上火線,而不是直接錄用有經驗的員工。還有多少企業(yè),能夠給資深、年紀稍大的員工一

人有成為一流人才的潛質，要有名師指點。想成為一流的匠人，放下自尊，接受師父授予的知識。提升心性，學會感恩。經歷集體生活，替人著想，關心他人，感恩。有一流的心性，有一流的技術。秋山木工的十條規(guī)則 1.不能正確、

全書以淬煉心性，養(yǎng)成自己，以孝育人的成功實踐為主要宗旨，闡述了匠人在進修過程中必須要掌握的心態(tài)、人品、道德、技能等各方面的能力。        書中有幾個地方讓我印象很深刻：   

秋山木工的宗旨是什么

26歲開始接受為日本皇室制作家具的任務,27歲創(chuàng)立“ 秋山木工”,年銷售額約10億日元,員工約34人。 他在創(chuàng)業(yè)30年后,把心得整理成“ 匠人須知30條法則”,目標是為了培養(yǎng)出一流的匠人,能夠提供可用長達200年的家具。秋山木工的訂制家具

嚴守10規(guī)則，人生打掉重練。在秋山木工，只要想當家具工匠，都要進秋山學校完成整整一年的學徒見習課程。這一年結束后，才能被錄用為正式學徒，然后開始為期4年的基本訓練、工作規(guī)劃和各種匠人須知的學習。之后再從第6年到第8

3、見習者、匠人十項規(guī)則：（1）不能正確、完整進行自我介紹者不予錄取。要不斷地練習，直到能在一分鐘之內，將自己的姓名、出生地、畢業(yè)學校、家庭成員、八年畢業(yè)獨立后的自我期許，以及為什么要進秋山木工、還有未來的夢想

在學習期間,“秋山木工”針對以成為工匠為目標的見習者和學徒,頒布十條規(guī)則: 1、不能正確、完整進行自我介紹者不予錄取 要不斷地練習,直到能在一分鐘之內,將自己的姓名、出生地、畢業(yè)的學校、家庭成員、八年畢業(yè)獨立之后的自我期許,

“秋山木工”創(chuàng)立的一套八年育人制度：“匠人須知三十條”。1）進入作業(yè)場所前，必須先學會打招呼；2）學會聯(lián)絡、報告、協(xié)商；3）必須先是一個開朗的人；4）必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人；5）必須要能夠正確聽懂別人

秋山木工的十條規(guī)則：1、要能完整、正確的介紹自己；2、無論男女，剃光頭，全身心投入到學習當中；3、禁止使用手機，使用書信聯(lián)系；4、只有特定的節(jié)日才能見到家人；5、禁止接受父母寄的生活費和零花錢，要自己去掙；6、

5. 禁止接受父母匯寄的生活費和零用錢。6. 研修期間，禁止談戀愛。7 .早晨從跑步開始。8. 一起做飯，禁止挑食。9. 工作之前先掃除。10. 朝會上，齊聲高喊“匠人須知30條”。匠人須知三十條 一、進入作業(yè)場所，打招呼。

秋山木工的十條規(guī)則