答：建筑行業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人女性必須在55歲才能退休。理由是：建筑行業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人如果是女性大部分都是高級(jí)技術(shù)人員，國家中組部有明文規(guī)定具有高級(jí)職稱的女性必須在55周歲才可以退休。如果這個(gè)女同志真的是能力超強(qiáng)才

女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、具體養(yǎng)老金的領(lǐng)取情況有以下幾種 1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受

2023年建筑工地用工年齡規(guī)定如下：1、禁止招未滿十六周歲的未成年人；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；3、因病或非因工

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡 滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或 者其他有害身體健康的工作，

【法律分析】：男60，女50。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；以及常年在高山高原地區(qū)工作，現(xiàn)在不分工種，男60，女50即是法定的退休年齡。但勞動(dòng)合同法規(guī)定達(dá)到法定退休年齡的或是領(lǐng)取基本

法律分析：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；建立建筑勞動(dòng)工超過上述年齡，雙方簽署的勞動(dòng)合同是無效的。也就是說企業(yè)聘用退休人員的

男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作?！秶鴦?wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 （國發(fā)〔1978

在建筑工地上班的人多大年齡可以辦退休

自己工資高，可以請(qǐng)人來照顧父母。如果自身在農(nóng)村有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，那你就可以留在當(dāng)?shù)?，既方便可以有更多時(shí)間。照顧父母又可以兼顧工作，這樣肯定是最好的。具體的還是要看哪里的機(jī)會(huì)更好一些。畢竟現(xiàn)在的情況，經(jīng)濟(jì)狀況也

你好，在外面找工作確實(shí)不太容易，不過叔叔從事木工行業(yè)25年，技術(shù)各方面應(yīng)該都好。我建議你父親還是找本行工作好一些，至少干起來輕松一點(diǎn)，如果換行業(yè)的話會(huì)比較累一些，畢竟50歲了，還是要好好保重身體。我建議你父親去當(dāng)

父輩們總是很吃苦耐勞，雖然年紀(jì)大了，但是仍然堅(jiān)持做，艱辛的工作。這樣長期，當(dāng)然會(huì)對(duì)身體不好，如果你擔(dān)心他就多替他分擔(dān)一些，自己多做一些減輕父親的負(fù)擔(dān)。

不懂的別誤導(dǎo)人!木工不是特殊工種,恐怕不能按照55辦理退休!駁樓上的: 18歲參加工作 工齡30 年 48就正退的你聽說過嗎??私營企業(yè)有內(nèi)退嗎?內(nèi)退和退休一個(gè)性質(zhì)?怎么可能!內(nèi)退的工資照開?是的 銀行內(nèi)退是工資照

大家?guī)蛶兔?我父親是木工,工作了10年以上了,現(xiàn)在已經(jīng)55了.身體情況不是很好,請(qǐng)問木工可以辦理提前退休嗎?

對(duì)原從事特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定的累計(jì)工作年限，而現(xiàn)在在管理、技術(shù)崗位工作的人員，政策規(guī)定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。 特殊工種與非特殊工種的變動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)在變動(dòng)工種后一周內(nèi)，辦理勞動(dòng)合同變更手

從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的;男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種退休; 對(duì)于曾從事多個(gè)特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類工種的累計(jì)年限認(rèn)定其辦理提前退休所需的特殊工種年

不可以。特殊工種提前退休是需要本人申請(qǐng)的，你本人都沒有申請(qǐng)，單位怎么幫你辦理。

特殊工種過55周歲還能退。特殊工種可以提前五年辦理退休手續(xù)，但是不是必須的，只要你還愿意干，企業(yè)也想用就能繼續(xù)上班，你可以在這之間看身體的情況來決定的，如果五十七想退休就去申請(qǐng)，批準(zhǔn)了就能辦理。所以特殊工種可以在五

不是特殊工種，不能55歲退休。勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于制止和糾正違反國 家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào) 二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度 (四)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)特殊工種的管理和審

請(qǐng)問本人81從事建筑行業(yè)專業(yè)裝模木工現(xiàn)年57歲能按政策55特殊工種退休嗎?

建筑行業(yè)中的瓦工不屬于特殊工種。國家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種，不同于特種作業(yè)。1991年，原勞動(dòng)部頒發(fā)

針對(duì)員工的法定退休年齡，法律法規(guī)層面有明晰的要求。在一般情形下，男員工必須60歲，而如果女工得話則必須達(dá)到50歲才行。但對(duì)一些獨(dú)特工種的員工，法律法規(guī)容許員工提前退休政策，但是規(guī)定達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。什么屬于獨(dú)特工種：

建筑部門的瓦工油漆工鋼筋工是特殊工種 ；木工國家未列入特殊工種范圍。不知道你是那種工人！勞保護(hù)[1985]6號(hào)對(duì)審批提前退休工種標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)做了如下規(guī)定：（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康

不是特殊工種，不能55歲退休。勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于制止和糾正違反國 家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào) 二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度 (四)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)特殊工種的管理和審

木工不是特殊工種,恐怕不能按照55辦理退休!駁樓上的: 18歲參加工作 工齡30 年 48就正退的你聽說過嗎??私營企業(yè)有內(nèi)退嗎?內(nèi)退和退休一個(gè)性質(zhì)?怎么可能!內(nèi)退的工資照開?是的 銀行內(nèi)退是工資照開,可是企業(yè)上內(nèi)

建筑公司的木工不屬于特殊工種，只能正常退休了。在建筑業(yè)提前退休工種目錄中沒有查到。依據(jù)：城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部關(guān)于頒發(fā)試行建筑業(yè)提前退休工種的通知 企業(yè)的特殊工種，是根據(jù)本行業(yè)主管部門報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)部門審批的有關(guān)文件執(zhí)行的，

木工屬于殊工種嗎,可以辦提前退休嗎

這樣就可以滿55周歲退休的，勞動(dòng)局會(huì)有批文。而且檔案里必須有所干工種的原始記載、勞動(dòng)局的批文復(fù)印件和單位證明你老公所干工種的工作年限(要累計(jì)干滿10年)，后兩種可以去你老公的單位補(bǔ)辦。

退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。是不是特殊工種，要按1993年以前原勞動(dòng)部批準(zhǔn)的和你們行業(yè)主管部門制定的特殊工種名錄，名錄里面有的，就是特殊工種，名錄里面沒有的，就不屬于特殊工種。

特殊工種退休年齡最新規(guī)定2015 XX"根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性干部、工人年滿60周歲，女

木工不屬于特殊工種，男性是60周歲退休。

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、攀枝花職工辦理退休流程

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡 滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或 者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年 滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件

攀枝花市建二公司木工多少歲退休

可提前退休的特殊工種目錄 勞人護(hù) [1985]6 號(hào)對(duì)審批提前退休工種標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)做了如下規(guī)定： (1) 從事井下、 高空、 高溫、 特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人， 無論現(xiàn)在或過去從事這 類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中 的規(guī)定辦法提前退休： ①從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿 10 年的 ; ②從事井下高溫 工作累計(jì)滿 9 年的 ; ③從事其他害身體健康工作累計(jì)滿 8 年的。 (2) 高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合 GB4200-84 《高溫作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí) ; 繁重體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合 GB3869-83 《體力 勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第四級(jí) ; 高空作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合 GB3608-83 《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中 的第二級(jí)，并經(jīng)常在 5 米以上的高處作業(yè)，無立足點(diǎn)或牢固立足點(diǎn)，確有墮落危險(xiǎn)的。 (3) 常年在海拔 3500 米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作 的工人退休時(shí)， 可以參照從事井下、 高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理 ; 常年在海拔 4500 米以上 高山、高原地區(qū)工作的工人退休時(shí)，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。 具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時(shí)間是可以合并計(jì)算的。 馬爾康高原海拔若在 3500 米以上 ( 需滿 8 年 ) ， 加上從事高溫工作 7 年 ( 需滿 9 年 ) 。 合并換算后可以 55 歲退休。 關(guān) 于嚴(yán)格特殊工種提前退休問題的通知 各有關(guān)單位： 為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從事特殊工種職工提前 退休工作的管理，規(guī)范企業(yè)及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續(xù)性，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 縮小養(yǎng)老保險(xiǎn)金收支矛盾。 現(xiàn)就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關(guān)問 題通知如下： 一、對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限 ( 特繁滿 10 年、 高溫高空滿 9 年、有毒有害滿 8 年 ) 的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休 年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前 5 年。 二、要嚴(yán)格對(duì)檔案及 特殊工種的審核。對(duì)按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準(zhǔn)，對(duì)檔案記載不清、 有涂改現(xiàn)象和特殊工種年限原創(chuàng)文秘網(wǎng)站 : 文秘知音不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。同時(shí) 要對(duì)特殊工種范圍進(jìn)行嚴(yán)格審核， 對(duì)國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報(bào) 提前退休。 三、 對(duì)因轉(zhuǎn)產(chǎn)、 工作調(diào)動(dòng)、 企業(yè)改制等原因脫離特殊工種崗位 5 年以上的人員， 在達(dá)到國家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時(shí)， 如果本人身體健康能堅(jiān)持正常工作的， 原則 上不再按特殊工種提前退休。 但是確因從事特殊工種而影響身體健康， 現(xiàn)在難以堅(jiān)持正常工 作的， 經(jīng)本人申請(qǐng)， 縣勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力的， 方可按特殊工種 辦理提前退休。但不再增發(fā)月指數(shù)化平均繳費(fèi)工資。 四、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營正常，職工按時(shí)發(fā)放 工資且有繳費(fèi)能力而不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的單位， 暫停辦理特殊工種提前退休工作， 防止誰退 休給誰繳費(fèi)的現(xiàn)象， 關(guān)閉、 停產(chǎn)的特困企業(yè)職工辦理特殊工種提前退休， 要將應(yīng)退休人員所 欠保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳后方可辦理。 五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對(duì)退休審 批表要按規(guī)定要求填寫清楚、 全面， 對(duì)個(gè)人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、 不全的， 一律 不予審批。 特殊工種退休年齡 特殊工種退休年齡 為加強(qiáng)特殊工種退休審核工作的管理， 天津市勞動(dòng)保障局昨天發(fā) 布了 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種退休審核工作管理的通知》 。 企業(yè)必須嚴(yán)格申報(bào) 女 年滿 45 周歲、 男年滿 55 周歲 對(duì)于申報(bào)特殊工種退休的職工， 本市將逐人審閱檔案， 查 找原始資料，對(duì)于職工從事特殊工種的 .........[ 查看詳文 ] 特殊工種退休年齡 文章來源：中顧網(wǎng) 作者：佚名 點(diǎn)擊數(shù)： 4075 評(píng)論 :0 條 更新時(shí)間： 2009-11-12 11:24:30  特殊工種退休年齡 延長退休年齡 法定退休年齡的規(guī)定 為加強(qiáng)特殊工種 退休審核工作的管理，天津市勞動(dòng)保障局昨天發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種退 休審核工作管理的通知》。 推薦閱讀： 退休年齡 特殊工種退休年齡 特殊工種退休年齡 為加強(qiáng)特殊工種退休審核工作的管理， 天津市勞動(dòng)保障局昨天發(fā)布了 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) 特殊工種退休審核工作管理的通知》。 企業(yè)必須嚴(yán)格申報(bào) 女年滿 45 周歲、男年滿 55 周歲 對(duì)于申報(bào)特殊工種退休的職工， 本市將逐人審閱檔案， 查找原始資料， 對(duì)于職工從事特 殊工種的性質(zhì)、年限要進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，如實(shí)地提供各種相關(guān)材料。 按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種提前退休審批工作的意見》 ( 津勞辦 [2003]246 號(hào) ) ，繼續(xù)實(shí)行特殊工種退休申報(bào)前公示制度。企業(yè)申報(bào)特殊工種退休時(shí)，要攜帶 由參保區(qū) ( 縣 ) 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理分中心提供的當(dāng)年女年滿 45 周歲、 男年滿 55 周歲全部人員 名單。 層層把關(guān)逐人逐項(xiàng)全面檢查 對(duì)于企業(yè)申報(bào)特殊工種退休職工的資料， 在上報(bào)區(qū)、 縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局核查前， 要逐 人逐項(xiàng)進(jìn)行全面檢查， 檢查合格的在企業(yè)填報(bào) 《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核 表》 “ 單位意見 ” 欄加蓋局 ( 總公司 ) 公章，對(duì)于檢查不合格的退回企業(yè)，不得上報(bào)。區(qū)、縣勞 動(dòng)和社會(huì)保障局接到企業(yè)申報(bào)的特殊工種退休職工各種原始材料及檔案后， 要按照有關(guān)政策 規(guī)定逐人逐項(xiàng)核查。對(duì)不符合特殊工種退休條件的職工，應(yīng)不予受理。 凡經(jīng)區(qū)、 縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局核查通過的特殊工種退休職工的檔案及原始材料， 由局 ( 總 公司 ) 負(fù)責(zé)組織企業(yè)到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核，審核不合格的，不予受理。失業(yè)存檔人員 辦理特殊工種退休會(huì)審組會(huì)審 對(duì)于流動(dòng)人員、 失業(yè)存檔人員辦理特殊工種退休的， 要繼續(xù)嚴(yán)格按照 《關(guān)于因流動(dòng)到其 他單位未能申報(bào)特殊工種提前退休人員及失業(yè)、 存檔人員辦理特殊工種提前退休審批手續(xù)有 關(guān)問題的通知》 ( 津勞局 [2000]431 號(hào) ) 規(guī)定進(jìn)行申報(bào)，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織相關(guān)區(qū) ( 縣 ) 勞動(dòng)和社會(huì)保障局成立會(huì)審組會(huì)審。 在辦理特殊工種退休審核過程中， 對(duì)于有不執(zhí)行政策， 弄虛作假、 故意刁難的， 可向市 勞動(dòng)保障行政部門反映。 市勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令區(qū)、 縣勞動(dòng)保障行政部門、 企業(yè)上級(jí)主 管部門及企業(yè)限期改正。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，將暫停其申報(bào)資格，責(zé)令整改。
可以！
不是特殊工種，不能55歲退休。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于制止和糾正違反國 家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》 勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào) 二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度 (四)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)特殊工種的管理和審批工作。設(shè)有特殊工種的企業(yè)，每年要向地市級(jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時(shí)間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。 原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。
建筑公司的木工不屬于特殊工種，只能正常退休了。 在建筑業(yè)提前退休工種目錄中沒有查到。 依據(jù)：城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部關(guān)于頒發(fā)試行建筑業(yè)提前退休工種的通知 企業(yè)的特殊工種，是根據(jù)本行業(yè)主管部門報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)部門審批的有關(guān)文件執(zhí)行的，文件批復(fù)里面有特殊工種的名錄，名錄里有的工種，就是特殊工種，名錄里面沒有的，就不是特殊工種，各級(jí)勞動(dòng)部門和企業(yè)的勞資部門都掌握著這樣的文件，并且各個(gè)行業(yè)之間，特殊工種是不可以參照?qǐng)?zhí)行的，只能按照本行業(yè)的執(zhí)行。
你的房子估計(jì)你大嫂是肯定能要了。 我是個(gè)人建議，你也和你大嫂一樣，因?yàn)槟愀赣H單位分的房子是有證據(jù)可以查實(shí)，是分給你父親，而不是分給你大哥的，所以，你同樣也可以要求分得你大嫂已經(jīng)搶去的那個(gè)房子的，現(xiàn)在你父親老年癡呆，基本是不可能立遺囑了，所以只要是你父親的遺產(chǎn)，你們兄弟姐妹都可以分，包括你大嫂搶去的那個(gè)。 你可以以此作為把柄，來和他們談判，最后和你幾個(gè)兄弟達(dá)成一致意見，否則大家鬧到法院，你也不會(huì)吃虧的。
請(qǐng)?jiān)? 圍里 前面，加上什么省什么市什么區(qū)，這樣人家才知道是否能夠幫上忙。
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。 工人退休規(guī)定 工人退休、退職后，家庭生活確實(shí)困難的，或多子女上山下鄉(xiāng)、子女就業(yè)少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規(guī)定留城的知識(shí)青年，可以是上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年，也可以是城鎮(zhèn)應(yīng)屆中學(xué)畢業(yè)生。 我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平還比較低，糧食還沒有過關(guān)，對(duì)增加城鎮(zhèn)和其他吃商品糧的人口，必須嚴(yán)加控制。因此，家居農(nóng)村的退休、退職工人，應(yīng)盡量回到農(nóng)村安置，本人戶口遷回農(nóng)村的，也可以招收他們在農(nóng)村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農(nóng)村后，其口糧由所在生產(chǎn)隊(duì)供應(yīng)。 招收退休、退職工人的子女，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門統(tǒng)一安排。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區(qū)根據(jù)上述原則結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。
在建筑工地中一般工人限制年齡為55周歲，登高（高空）作業(yè)一般限制也是在55周歲以下，超過50周歲進(jìn)入建筑工地就要先進(jìn)行體檢，體檢合格并本人同意后方可上崗，如體檢合格但是本人不同意，可以提出申請(qǐng)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，體檢不合格又想在建筑工地中謀職，那只能進(jìn)行轉(zhuǎn)崗；如都不想干，那就只能和單位商量了！您未說明您的年齡，所以不能判斷是否符合提前退休條件。