特種作業(yè)證可以提前退休。有特殊工種證可以辦理提前退休。特種作業(yè)人員能提前退休。特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達到規(guī)定

從事符合國家規(guī)定的特殊工種人員可以提前5年退休。按特殊工種條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年，從事其他有害健康工作的

1、特殊工種提前退休的工種,必須按國家原勞動部和有關(guān)中央行業(yè)主管部門批準的特殊工種目錄執(zhí)行,不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。2、必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年

不是特殊工種，不能55歲退休。勞動和社會保障部 《關(guān)于制止和糾正違反國 家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號 二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度 (四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和

不一定屬于特殊工種。特殊工種的話單位會在在勞動局備案，這樣就可以滿55周歲退休的，勞動局會有批文。而且檔案里必須有所干工種的原始記載、勞動局的批文復(fù)印件和單位證明你老公所干工種的工作年限(要累計干滿10年)，后兩種

建筑公司的木工不屬于特殊工種，只能正常退休了。在建筑業(yè)提前退休工種目錄中沒有查到。依據(jù)：城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護部關(guān)于頒發(fā)試行建筑業(yè)提前退休工種的通知 企業(yè)的特殊工種，是根據(jù)本行業(yè)主管部門報請勞動部門審批的有關(guān)文件執(zhí)行的，

木工不是特殊工種,恐怕不能按照55辦理退休!駁樓上的: 18歲參加工作 工齡30 年 48就正退的你聽說過嗎??私營企業(yè)有內(nèi)退嗎?內(nèi)退和退休一個性質(zhì)?怎么可能!內(nèi)退的工資照開?是的 銀行內(nèi)退是工資照開,可是企業(yè)上內(nèi)

木工屬于殊工種嗎,可以辦提前退休嗎

木工不是特種作業(yè)人員。特種作業(yè)一般是指：電焊，堆焊，對焊，機械操作，電工

木工不是特殊工種,恐怕不能按照55辦理退休!駁樓上的: 18歲參加工作 工齡30 年 48就正退的你聽說過嗎??私營企業(yè)有內(nèi)退嗎?內(nèi)退和退休一個性質(zhì)?怎么可能!內(nèi)退的工資照開?是的 銀行內(nèi)退是工資照開,可是企業(yè)上內(nèi)

木工不屬于特殊工種，男性是60周歲退休。

木工只是普通工種，不能算特種工。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。

木工不屬于特殊工種。特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設(shè)施的健康或安全有重大危害的工種。架子工，焊工、高空作業(yè)專業(yè)人員是特殊工種

木工屬于特殊工種嗎

木工不是特殊工種,恐怕不能按照55辦理退休!駁樓上的: 18歲參加工作 工齡30 年 48就正退的你聽說過嗎??私營企業(yè)有內(nèi)退嗎?內(nèi)退和退休一個性質(zhì)?怎么可能!內(nèi)退的工資照開?是的 銀行內(nèi)退是工資照開,可是企業(yè)上

其中，并沒有列明木工是特殊工種，所以，木工提前退休原因不能解釋說因為木工是特殊工種。問題九：木工是不是建筑施工企業(yè)的特種作業(yè)人員 木工不是特種作業(yè)人員。特種作業(yè)一般是指：電焊，堆焊，對焊，機械操作，電工 問題十

木工不屬于特殊工種，男性是60周歲退休。

木工只是普通工種，不能算特種工。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。

木工是特殊工種嗎?

法律分析：木工證屬于特種作業(yè)操作證書，即上崗證，需要去所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦理。焊工證也叫職業(yè)資格等級證，發(fā)證機構(gòu)為勞動局，是晉升，漲薪，職稱憑審必備證書，高級比初中級工資高200-500，分技工和技師，共5個

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。木工證屬于特種作業(yè)操作證書，需要去所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦理。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職能第十二條規(guī)定：組織實施注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度，監(jiān)督和指導(dǎo)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試和注冊工作。

木工證屬于特種作業(yè)操作證書，即上崗證，需要去所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦理。

1、住建部門：負責(zé)建筑行業(yè)的管理和監(jiān)督部門，對于從事建筑行業(yè)的人員，包括木工，都需要進行相應(yīng)的技能培訓(xùn)和考核，因此，住建部門可以頒發(fā)木工證，作為對木工技能水平的認證。2、勞動學(xué)會：負責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)和考核的組織機構(gòu)，

木工證在什么部門辦理

木工不屬于特殊工種。 特殊工種是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。 例如：建筑電工、建筑架子工、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)工等。
建筑木工不是特殊工種，常見的特殊工種有： (1)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工； (2)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工； (3)起重機械作業(yè)。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工； (4)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T； (5)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工； (6)鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工； (7)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工； (8)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工； (9)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工； (10)礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測工，測風(fēng)測塵工； (11)礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工； (12)礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設(shè)備防爆檢查工； (13)礦山提升運輸作業(yè)。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工； (14)采掘（剝）作業(yè)。含采煤機司機，掘進機司機，耙?guī)r機司機，鑿巖機司機； (15)礦山救護作業(yè)； (16)危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員； (17)經(jīng)國家局批準的其它作業(yè)。
工程木工不是特殊工種，常見的特殊工種如下：1、電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；2、金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；3、起重機械作業(yè)。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；4、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；5、登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；7、壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第七百九十五條施工合同的內(nèi)容一般包括工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質(zhì)量、工程造價、技術(shù)資料交付時間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、竣工驗收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、相互協(xié)作等條款。
法律主觀：特殊工種不同于特殊作業(yè)。1991年，原勞動部頒布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理條例》第二條對特種作業(yè)進行了定義。1999年1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對上述定義進行了部分變更，明確特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作人員本人、他人及周邊設(shè)施安全有重大危害的作業(yè)（如電工、金屬焊接切割等）。從事此類作業(yè)的人稱為特種作業(yè)人員。一、電工作業(yè)。包括發(fā)電、送電、變電、配電工、電氣設(shè)備安裝、運行、維修（維修）、試驗工、礦井下鉗工；2、金屬焊接和切割。包括焊工和切割工；3、起重機械作業(yè)。包括起重機司機、司索工、信號指揮工、安裝維修工、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。包括在企業(yè)、碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各種機動車輛的駕駛員；5、登高架設(shè)作業(yè)。包括2米以上的登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建筑（構(gòu)筑）表面清潔工；6、鍋爐作業(yè)（包括水質(zhì)檢測）。包括承壓鍋爐操作人員、鍋爐水質(zhì)檢測人員；7、壓力容器操作。包括壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；8、制冷操作。包括制冷設(shè)備安裝人員、操作人員和維修人員；＊9、爆破作業(yè)。包括地面工程爆破和地下爆破；10．礦山通風(fēng)作業(yè)。包括主風(fēng)扇操作人員、瓦斯抽放工、通風(fēng)安全監(jiān)人員、測風(fēng)測塵工；11、礦山排水作業(yè)。包括礦井主排水泵工和尾礦壩作業(yè)工；12、礦山安全檢查作業(yè)。包括安全檢查員、瓦斯檢查員、電氣設(shè)備防爆檢查員；13、礦山運輸升級。包括主提升機操作人員、（上、下）絞車操作人員、固定帶式輸送機操作人員、信號工人員、擁罐（勾）工人；14、挖掘（剝落）操作。包括采煤機司機、掘進機司機、耙?guī)r機司機、鑿巖機司機；15、礦山救援作業(yè)；16、危險品作業(yè)。含有危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作人員、運輸押運人員、儲存保管人員17、國家局批準的其他作業(yè)。 法律客觀：法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應(yīng)當準予退休。
可提前退休的特殊工種目錄 勞人護 [1985]6 號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規(guī)定： (1) 從事井下、 高空、 高溫、 特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人， 無論現(xiàn)在或過去從事這 類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中 的規(guī)定辦法提前退休： ①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿 10 年的 ; ②從事井下高溫 工作累計滿 9 年的 ; ③從事其他害身體健康工作累計滿 8 年的。 (2) 高溫作業(yè)，應(yīng)當符合 GB4200-84 《高溫作業(yè)分級》標準中第四級 ; 繁重體力勞動作業(yè)，應(yīng)當符合 GB3869-83 《體力 勞動強度分級》標準中的第四級 ; 高空作業(yè)，應(yīng)當符合 GB3608-83 《高處作業(yè)分級》標準中 的第二級，并經(jīng)常在 5 米以上的高處作業(yè)，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。 (3) 常年在海拔 3500 米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作 的工人退休時， 可以參照從事井下、 高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理 ; 常年在海拔 4500 米以上 高山、高原地區(qū)工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。 具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時間是可以合并計算的。 馬爾康高原海拔若在 3500 米以上 ( 需滿 8 年 ) ， 加上從事高溫工作 7 年 ( 需滿 9 年 ) 。 合并換算后可以 55 歲退休。 關(guān) 于嚴格特殊工種提前退休問題的通知 各有關(guān)單位： 為了加強對企業(yè)從事特殊工種職工提前 退休工作的管理，規(guī)范企業(yè)及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續(xù)性，維護社會穩(wěn)定， 促進經(jīng)濟發(fā)展， 縮小養(yǎng)老保險金收支矛盾。 現(xiàn)就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關(guān)問 題通知如下： 一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限 ( 特繁滿 10 年、 高溫高空滿 9 年、有毒有害滿 8 年 ) 的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休 年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前 5 年。 二、要嚴格對檔案及 特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準，對檔案記載不清、 有涂改現(xiàn)象和特殊工種年限原創(chuàng)文秘網(wǎng)站 : 文秘知音不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。同時 要對特殊工種范圍進行嚴格審核， 對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報 提前退休。 三、 對因轉(zhuǎn)產(chǎn)、 工作調(diào)動、 企業(yè)改制等原因脫離特殊工種崗位 5 年以上的人員， 在達到國家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時， 如果本人身體健康能堅持正常工作的， 原則 上不再按特殊工種提前退休。 但是確因從事特殊工種而影響身體健康， 現(xiàn)在難以堅持正常工 作的， 經(jīng)本人申請， 縣勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的， 方可按特殊工種 辦理提前退休。但不再增發(fā)月指數(shù)化平均繳費工資。 四、對生產(chǎn)經(jīng)營正常，職工按時發(fā)放 工資且有繳費能力而不繳納養(yǎng)老保險金的單位， 暫停辦理特殊工種提前退休工作， 防止誰退 休給誰繳費的現(xiàn)象， 關(guān)閉、 停產(chǎn)的特困企業(yè)職工辦理特殊工種提前退休， 要將應(yīng)退休人員所 欠保險費補繳后方可辦理。 五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審 批表要按規(guī)定要求填寫清楚、 全面， 對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、 不全的， 一律 不予審批。 特殊工種退休年齡 特殊工種退休年齡 為加強特殊工種退休審核工作的管理， 天津市勞動保障局昨天發(fā) 布了 《關(guān)于進一步加強特殊工種退休審核工作管理的通知》 。 企業(yè)必須嚴格申報 女 年滿 45 周歲、 男年滿 55 周歲 對于申報特殊工種退休的職工， 本市將逐人審閱檔案， 查 找原始資料，對于職工從事特殊工種的 .........[ 查看詳文 ] 特殊工種退休年齡 文章來源：中顧網(wǎng) 作者：佚名 點擊數(shù)： 4075 評論 :0 條 更新時間： 2009-11-12 11:24:30  特殊工種退休年齡 延長退休年齡 法定退休年齡的規(guī)定 為加強特殊工種 退休審核工作的管理，天津市勞動保障局昨天發(fā)布了《關(guān)于進一步加強特殊工種退 休審核工作管理的通知》。 推薦閱讀： 退休年齡 特殊工種退休年齡 特殊工種退休年齡 為加強特殊工種退休審核工作的管理， 天津市勞動保障局昨天發(fā)布了 《關(guān)于進一步加強 特殊工種退休審核工作管理的通知》。 企業(yè)必須嚴格申報 女年滿 45 周歲、男年滿 55 周歲 對于申報特殊工種退休的職工， 本市將逐人審閱檔案， 查找原始資料， 對于職工從事特 殊工種的性質(zhì)、年限要進行認真核對，如實地提供各種相關(guān)材料。 按照市勞動和社會保障局《進一步加強特殊工種提前退休審批工作的意見》 ( 津勞辦 [2003]246 號 ) ，繼續(xù)實行特殊工種退休申報前公示制度。企業(yè)申報特殊工種退休時，要攜帶 由參保區(qū) ( 縣 ) 社會保險基金管理分中心提供的當年女年滿 45 周歲、 男年滿 55 周歲全部人員 名單。 層層把關(guān)逐人逐項全面檢查 對于企業(yè)申報特殊工種退休職工的資料， 在上報區(qū)、 縣勞動和社會保障局核查前， 要逐 人逐項進行全面檢查， 檢查合格的在企業(yè)填報 《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核 表》 “ 單位意見 ” 欄加蓋局 ( 總公司 ) 公章，對于檢查不合格的退回企業(yè)，不得上報。區(qū)、縣勞 動和社會保障局接到企業(yè)申報的特殊工種退休職工各種原始材料及檔案后， 要按照有關(guān)政策 規(guī)定逐人逐項核查。對不符合特殊工種退休條件的職工，應(yīng)不予受理。 凡經(jīng)區(qū)、 縣勞動和社會保障局核查通過的特殊工種退休職工的檔案及原始材料， 由局 ( 總 公司 ) 負責(zé)組織企業(yè)到市勞動和社會保障局審核，審核不合格的，不予受理。失業(yè)存檔人員 辦理特殊工種退休會審組會審 對于流動人員、 失業(yè)存檔人員辦理特殊工種退休的， 要繼續(xù)嚴格按照 《關(guān)于因流動到其 他單位未能申報特殊工種提前退休人員及失業(yè)、 存檔人員辦理特殊工種提前退休審批手續(xù)有 關(guān)問題的通知》 ( 津勞局 [2000]431 號 ) 規(guī)定進行申報，由市勞動和社會保障局組織相關(guān)區(qū) ( 縣 ) 勞動和社會保障局成立會審組會審。 在辦理特殊工種退休審核過程中， 對于有不執(zhí)行政策， 弄虛作假、 故意刁難的， 可向市 勞動保障行政部門反映。 市勞動保障行政部門將責(zé)令區(qū)、 縣勞動保障行政部門、 企業(yè)上級主 管部門及企業(yè)限期改正。對于情節(jié)嚴重的，將暫停其申報資格，責(zé)令整改。
可以！