從事符合國家規(guī)定的特殊工種人員可以提前5年退休。按特殊工種條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)9年，從事其他有害健康工作的

1、特殊工種提前退休的工種,必須按國家原勞動(dòng)部和有關(guān)中央行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種目錄執(zhí)行,不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。2、必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年

不是特殊工種，不能55歲退休。勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于制止和糾正違反國 家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào) 二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度 (四)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)特殊工種的管理和

不一定屬于特殊工種。特殊工種的話單位會(huì)在在勞動(dòng)局備案，這樣就可以滿55周歲退休的，勞動(dòng)局會(huì)有批文。而且檔案里必須有所干工種的原始記載、勞動(dòng)局的批文復(fù)印件和單位證明你老公所干工種的工作年限(要累計(jì)干滿10年)，后兩種

建筑公司的木工不屬于特殊工種，只能正常退休了。在建筑業(yè)提前退休工種目錄中沒有查到。依據(jù)：城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部關(guān)于頒發(fā)試行建筑業(yè)提前退休工種的通知 企業(yè)的特殊工種，是根據(jù)本行業(yè)主管部門報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)部門審批的有關(guān)文件執(zhí)行的，

木工不是特殊工種,恐怕不能按照55辦理退休!駁樓上的: 18歲參加工作 工齡30 年 48就正退的你聽說過嗎??私營企業(yè)有內(nèi)退嗎?內(nèi)退和退休一個(gè)性質(zhì)?怎么可能!內(nèi)退的工資照開?是的 銀行內(nèi)退是工資照開,可是企業(yè)上內(nèi)

木工屬于殊工種嗎,可以辦提前退休嗎

木工不屬于特殊工種。特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的健康或安全有重大危害的工種。架子工，焊工、高空作業(yè)專業(yè)人員是特殊工種

木工不屬于特殊工種，男性是60周歲退休。

建筑木工不是特殊工種，常見的特殊工種有：(1)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工；(2)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；(3)起重機(jī)械作業(yè)。含起重

木工只是普通工種，不能算特種工。原國家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是約定俗成的叫法。

木工不是特種作業(yè)人員。特種作業(yè)一般是指：電焊，堆焊，對(duì)焊，機(jī)械操作，電工

木工不屬于特殊工種。特殊工種是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。例如：建筑電工、建筑架子工、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、高處作業(yè)工等。

建筑木工屬于特殊工種嗎?

工種名稱：工程木工 性質(zhì)：特繁 適用范圍：交通工程施工中從事木模板制作、安裝的工人。連續(xù)從事本工作15年或累計(jì)20年。問題二：木工是屬于特殊工種嗎？ 如果你是交通行業(yè)的工程木工（工作性質(zhì)：特繁）就是特殊工種。必須是：

木工不是特種作業(yè)人員。特種作業(yè)一般是指：電焊，堆焊，對(duì)焊，機(jī)械操作，電工

木工不是特殊工種,恐怕不能按照55辦理退休!駁樓上的: 18歲參加工作 工齡30 年 48就正退的你聽說過嗎??私營企業(yè)有內(nèi)退嗎?內(nèi)退和退休一個(gè)性質(zhì)?怎么可能!內(nèi)退的工資照開?是的 銀行內(nèi)退是工資照開,可是企業(yè)上內(nèi)

木工不屬于特殊工種，男性是60周歲退休。

木工只是普通工種，不能算特種工。原國家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是約定俗成的叫法。

木工不屬于特殊工種。特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的健康或安全有重大危害的工種。架子工，焊工、高空作業(yè)專業(yè)人員是特殊工種

木工屬于特殊工種嗎

為什么要選擇遼源市人力資源和社會(huì)保障局（或者是遼源市職業(yè)技能鑒定中心）進(jìn)行木工證辦理呢？這是因?yàn)檫@個(gè)機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)相關(guān)職業(yè)技能鑒定和證書發(fā)放的權(quán)威機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)性，保證了辦理過程的規(guī)范性和可靠性。在辦理木

去所在地的人力資源和社會(huì)保障局辦理。各個(gè)地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)相關(guān)職業(yè)技能鑒定和證書發(fā)放的權(quán)威機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)性，保證了辦理過程的規(guī)范性和可靠性。在辦理木工證時(shí)，需要提供相關(guān)的身份證明、學(xué)歷證明

法律分析：木工及相關(guān)專業(yè)木工均由中國建設(shè)教育勞動(dòng)學(xué)會(huì)頒發(fā)；木工職業(yè)技能崗位培訓(xùn)由低到高依次分為三個(gè)等級(jí):初級(jí)技工、中級(jí)技工、高級(jí)技工，是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能水平評(píng)價(jià)的依據(jù);在住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)通用。法律

法律分析：木工證屬于特種作業(yè)操作證書，即上崗證，需要去所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦理。焊工證也叫職業(yè)資格等級(jí)證，發(fā)證機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)局，是晉升，漲薪，職稱憑審必備證書，高級(jí)比初中級(jí)工資高200-500，分技工和技師，共5個(gè)

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。木工證屬于特種作業(yè)操作證書，需要去所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦理。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職能第十二條規(guī)定：組織實(shí)施注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度，監(jiān)督和指導(dǎo)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試和注冊(cè)工作。

木工證屬于特種作業(yè)操作證書，即上崗證，需要去所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦理。

1、住建部門：負(fù)責(zé)建筑行業(yè)的管理和監(jiān)督部門，對(duì)于從事建筑行業(yè)的人員，包括木工，都需要進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)和考核，因此，住建部門可以頒發(fā)木工證，作為對(duì)木工技能水平的認(rèn)證。2、勞動(dòng)學(xué)會(huì)：負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)和考核的組織機(jī)構(gòu)，

木工證在什么部門辦理

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。法律主觀：根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》規(guī)定，特種作業(yè)的范圍應(yīng)包括：電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；登高

建筑業(yè)的特殊工種是：電工\起重\焊工\架子工；普通工種(九個(gè)工種)：普通工種系指:木工、油漆工、砌筑工、抹灰工、瓦工、混凝土工、防水工，試驗(yàn)工、水工。所以瓦工不屬于特種工。審核退休以檔案為準(zhǔn)，如果特殊工干滿10年就

2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；3.起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工；4.企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T；5.登高

問題九：木工是不是建筑施工企業(yè)的特種作業(yè)人員 木工不是特種作業(yè)人員。特種作業(yè)一般是指：電焊，堆焊，對(duì)焊，機(jī)械操作，電工 問題十：我當(dāng)案木工但從事特殊工種20年沒有改當(dāng)案還能安特殊工辦退休嗎？ 如果檔案里沒有相關(guān)

(3)起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工；(4)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T；(5)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、

建筑行業(yè)中特殊工種的包括：瓦工，木工，水工，電工，油工（油氈工，油漆工）五大類。特殊工種簡介：指在建筑公司中一般的技術(shù)勞動(dòng)者。建筑行業(yè)：建筑行業(yè)就是一個(gè)圍繞建筑的設(shè)計(jì)、施工、裝修、管理而展開的行業(yè)，包括建筑業(yè)本

建筑木工不屬于特殊工種。特殊工種是指從事特殊崗位工作的統(tǒng)稱，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。原國家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工

木工是不是建筑施工企業(yè)的特種作業(yè)人員

建筑木工不屬于特殊工種。 特殊工種是指從事特殊崗位工作的統(tǒng)稱，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。原國家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種，不同于特種作業(yè)，是兩個(gè)不同的概念。 特殊工種，不同于特種作業(yè)?！短胤N作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二條對(duì)特種作業(yè)作出了定義。國家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對(duì)上述定義作了部分更改，明確特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動(dòng)崗位工作累計(jì)滿10年，在井下和高溫崗位工作累計(jì)滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計(jì)滿8年(或按文件規(guī)定)。
木工搭設(shè)腳手架需要特種作業(yè)操作證。 1、JGJ130-2011《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》第9.0.1條“腳手架搭設(shè)人員必須是按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（GB5036）考核合格的專業(yè)架子工應(yīng)定期體檢，合格者方可持證上崗”。 2、GB162-2008《建筑施工模板安全技術(shù)規(guī)范》第8.0.12條“模板安裝高度在2米及以上時(shí)，應(yīng)符合國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》JGJ80的有關(guān)規(guī)定”。 3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定：垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號(hào)工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 擴(kuò)展資料： 高處作業(yè) 指專門或經(jīng)常在墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。 登高架設(shè)作業(yè)指在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。 高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)指在高處從事安裝、維護(hù)、拆除的作業(yè)。 適用于利用專用設(shè)備進(jìn)行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設(shè)，高處管道架設(shè)，小型空調(diào)高處安裝、維修，各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維護(hù)以及在高處從事建筑物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè)。 人員條件 1、年滿十八周歲，且不超過國家法定退休年齡； 2、具有初中及以上文化程度（?；诽胤N作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度）； 3、身體健康，無高血壓、心臟病、癲癇病、眩暈癥等妨礙本作業(yè)的其他疾病及生理缺陷； 4、具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能； 5、相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。 注意事項(xiàng) 1、根據(jù)規(guī)定,特種作業(yè)人員在參加培訓(xùn)前必須到當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者方可參加與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)報(bào)名時(shí)需填寫《特種作業(yè)人員培訓(xùn)申報(bào)表》，交一寸近照三張（白底或藍(lán)底，不能穿紅衣服拍照）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件各一張，并由各所在單位審核蓋章。 參考資料來源：百度百科——特種作業(yè)操作證
工程木工不是特殊工種，常見的特殊工種如下：1、電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工；2、金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；3、起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工；4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T；5、登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；7、壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第七百九十五條施工合同的內(nèi)容一般包括工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工和竣工時(shí)間、工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付時(shí)間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、相互協(xié)作等條款。
法律主觀：特殊工種不同于特殊作業(yè)。1991年，原勞動(dòng)部頒布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理?xiàng)l例》第二條對(duì)特種作業(yè)進(jìn)行了定義。1999年1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對(duì)上述定義進(jìn)行了部分變更，明確特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作人員本人、他人及周邊設(shè)施安全有重大危害的作業(yè)（如電工、金屬焊接切割等）。從事此類作業(yè)的人稱為特種作業(yè)人員。一、電工作業(yè)。包括發(fā)電、送電、變電、配電工、電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、維修（維修）、試驗(yàn)工、礦井下鉗工；2、金屬焊接和切割。包括焊工和切割工；3、起重機(jī)械作業(yè)。包括起重機(jī)司機(jī)、司索工、信號(hào)指揮工、安裝維修工、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。包括在企業(yè)、碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各種機(jī)動(dòng)車輛的駕駛員；5、登高架設(shè)作業(yè)。包括2米以上的登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建筑（構(gòu)筑）表面清潔工；6、鍋爐作業(yè)（包括水質(zhì)檢測）。包括承壓鍋爐操作人員、鍋爐水質(zhì)檢測人員；7、壓力容器操作。包括壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工；8、制冷操作。包括制冷設(shè)備安裝人員、操作人員和維修人員；＊9、爆破作業(yè)。包括地面工程爆破和地下爆破；10．礦山通風(fēng)作業(yè)。包括主風(fēng)扇操作人員、瓦斯抽放工、通風(fēng)安全監(jiān)人員、測風(fēng)測塵工；11、礦山排水作業(yè)。包括礦井主排水泵工和尾礦壩作業(yè)工；12、礦山安全檢查作業(yè)。包括安全檢查員、瓦斯檢查員、電氣設(shè)備防爆檢查員；13、礦山運(yùn)輸升級(jí)。包括主提升機(jī)操作人員、（上、下）絞車操作人員、固定帶式輸送機(jī)操作人員、信號(hào)工人員、擁罐（勾）工人；14、挖掘（剝落）操作。包括采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、耙?guī)r機(jī)司機(jī)、鑿巖機(jī)司機(jī)；15、礦山救援作業(yè)；16、危險(xiǎn)品作業(yè)。含有危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作人員、運(yùn)輸押運(yùn)人員、儲(chǔ)存保管人員17、國家局批準(zhǔn)的其他作業(yè)。 法律客觀：法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
建筑木工不屬于特殊工種。 特殊工種是指從事特殊崗位工作的統(tǒng)稱，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。原國家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種，不同于特種作業(yè)，是兩個(gè)不同的概念。 特殊工種，不同于特種作業(yè)。《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二條對(duì)特種作業(yè)作出了定義。國家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對(duì)上述定義作了部分更改，明確特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動(dòng)崗位工作累計(jì)滿10年，在井下和高溫崗位工作累計(jì)滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計(jì)滿8年(或按文件規(guī)定)。
原國家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)對(duì)它沒有正式的定義。 特殊工種，不同于特種作業(yè)。1991年，原勞動(dòng)部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二條對(duì)特種作業(yè)作出了定義。國家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對(duì)上述定義作了部分更改，明確特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 范圍 1.電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工； 2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工； 3.起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工； 4.企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T； 5.登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工； 6.鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工； 7.壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工； 8.制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工； 9.爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機(jī)操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測工，測風(fēng)測塵工； 11.礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工； 12.礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗(yàn)工，電氣設(shè)備防爆檢查工； 13.礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。含主提升機(jī)操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機(jī)操作工，信號(hào)工，擁罐（把勾）工； 14.采掘（剝）作業(yè)。含采煤機(jī)司機(jī)，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)，耙?guī)r機(jī)司機(jī)，鑿巖機(jī)司機(jī)； 15.礦山救護(hù)作業(yè)； 16.危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員； 17.經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。
可提前退休的特殊工種目錄 勞人護(hù) [1985]6 號(hào)對(duì)審批提前退休工種標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)做了如下規(guī)定： (1) 從事井下、 高空、 高溫、 特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人， 無論現(xiàn)在或過去從事這 類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中 的規(guī)定辦法提前退休： ①從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿 10 年的 ; ②從事井下高溫 工作累計(jì)滿 9 年的 ; ③從事其他害身體健康工作累計(jì)滿 8 年的。 (2) 高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合 GB4200-84 《高溫作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí) ; 繁重體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合 GB3869-83 《體力 勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第四級(jí) ; 高空作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合 GB3608-83 《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中 的第二級(jí)，并經(jīng)常在 5 米以上的高處作業(yè)，無立足點(diǎn)或牢固立足點(diǎn)，確有墮落危險(xiǎn)的。 (3) 常年在海拔 3500 米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作 的工人退休時(shí)， 可以參照從事井下、 高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理 ; 常年在海拔 4500 米以上 高山、高原地區(qū)工作的工人退休時(shí)，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。 具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時(shí)間是可以合并計(jì)算的。 馬爾康高原海拔若在 3500 米以上 ( 需滿 8 年 ) ， 加上從事高溫工作 7 年 ( 需滿 9 年 ) 。 合并換算后可以 55 歲退休。 關(guān) 于嚴(yán)格特殊工種提前退休問題的通知 各有關(guān)單位： 為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從事特殊工種職工提前 退休工作的管理，規(guī)范企業(yè)及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續(xù)性，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 縮小養(yǎng)老保險(xiǎn)金收支矛盾。 現(xiàn)就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關(guān)問 題通知如下： 一、對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限 ( 特繁滿 10 年、 高溫高空滿 9 年、有毒有害滿 8 年 ) 的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休 年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前 5 年。 二、要嚴(yán)格對(duì)檔案及 特殊工種的審核。對(duì)按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準(zhǔn)，對(duì)檔案記載不清、 有涂改現(xiàn)象和特殊工種年限原創(chuàng)文秘網(wǎng)站 : 文秘知音不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。同時(shí) 要對(duì)特殊工種范圍進(jìn)行嚴(yán)格審核， 對(duì)國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報(bào) 提前退休。 三、 對(duì)因轉(zhuǎn)產(chǎn)、 工作調(diào)動(dòng)、 企業(yè)改制等原因脫離特殊工種崗位 5 年以上的人員， 在達(dá)到國家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時(shí)， 如果本人身體健康能堅(jiān)持正常工作的， 原則 上不再按特殊工種提前退休。 但是確因從事特殊工種而影響身體健康， 現(xiàn)在難以堅(jiān)持正常工 作的， 經(jīng)本人申請(qǐng)， 縣勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力的， 方可按特殊工種 辦理提前退休。但不再增發(fā)月指數(shù)化平均繳費(fèi)工資。 四、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營正常，職工按時(shí)發(fā)放 工資且有繳費(fèi)能力而不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的單位， 暫停辦理特殊工種提前退休工作， 防止誰退 休給誰繳費(fèi)的現(xiàn)象， 關(guān)閉、 停產(chǎn)的特困企業(yè)職工辦理特殊工種提前退休， 要將應(yīng)退休人員所 欠保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳后方可辦理。 五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對(duì)退休審 批表要按規(guī)定要求填寫清楚、 全面， 對(duì)個(gè)人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、 不全的， 一律 不予審批。 特殊工種退休年齡 特殊工種退休年齡 為加強(qiáng)特殊工種退休審核工作的管理， 天津市勞動(dòng)保障局昨天發(fā) 布了 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種退休審核工作管理的通知》 。 企業(yè)必須嚴(yán)格申報(bào) 女 年滿 45 周歲、 男年滿 55 周歲 對(duì)于申報(bào)特殊工種退休的職工， 本市將逐人審閱檔案， 查 找原始資料，對(duì)于職工從事特殊工種的 .........[ 查看詳文 ] 特殊工種退休年齡 文章來源：中顧網(wǎng) 作者：佚名 點(diǎn)擊數(shù)： 4075 評(píng)論 :0 條 更新時(shí)間： 2009-11-12 11:24:30  特殊工種退休年齡 延長退休年齡 法定退休年齡的規(guī)定 為加強(qiáng)特殊工種 退休審核工作的管理，天津市勞動(dòng)保障局昨天發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種退 休審核工作管理的通知》。 推薦閱讀： 退休年齡 特殊工種退休年齡 特殊工種退休年齡 為加強(qiáng)特殊工種退休審核工作的管理， 天津市勞動(dòng)保障局昨天發(fā)布了 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) 特殊工種退休審核工作管理的通知》。 企業(yè)必須嚴(yán)格申報(bào) 女年滿 45 周歲、男年滿 55 周歲 對(duì)于申報(bào)特殊工種退休的職工， 本市將逐人審閱檔案， 查找原始資料， 對(duì)于職工從事特 殊工種的性質(zhì)、年限要進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，如實(shí)地提供各種相關(guān)材料。 按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種提前退休審批工作的意見》 ( 津勞辦 [2003]246 號(hào) ) ，繼續(xù)實(shí)行特殊工種退休申報(bào)前公示制度。企業(yè)申報(bào)特殊工種退休時(shí)，要攜帶 由參保區(qū) ( 縣 ) 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理分中心提供的當(dāng)年女年滿 45 周歲、 男年滿 55 周歲全部人員 名單。 層層把關(guān)逐人逐項(xiàng)全面檢查 對(duì)于企業(yè)申報(bào)特殊工種退休職工的資料， 在上報(bào)區(qū)、 縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局核查前， 要逐 人逐項(xiàng)進(jìn)行全面檢查， 檢查合格的在企業(yè)填報(bào) 《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核 表》 “ 單位意見 ” 欄加蓋局 ( 總公司 ) 公章，對(duì)于檢查不合格的退回企業(yè)，不得上報(bào)。區(qū)、縣勞 動(dòng)和社會(huì)保障局接到企業(yè)申報(bào)的特殊工種退休職工各種原始材料及檔案后， 要按照有關(guān)政策 規(guī)定逐人逐項(xiàng)核查。對(duì)不符合特殊工種退休條件的職工，應(yīng)不予受理。 凡經(jīng)區(qū)、 縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局核查通過的特殊工種退休職工的檔案及原始材料， 由局 ( 總 公司 ) 負(fù)責(zé)組織企業(yè)到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核，審核不合格的，不予受理。失業(yè)存檔人員 辦理特殊工種退休會(huì)審組會(huì)審 對(duì)于流動(dòng)人員、 失業(yè)存檔人員辦理特殊工種退休的， 要繼續(xù)嚴(yán)格按照 《關(guān)于因流動(dòng)到其 他單位未能申報(bào)特殊工種提前退休人員及失業(yè)、 存檔人員辦理特殊工種提前退休審批手續(xù)有 關(guān)問題的通知》 ( 津勞局 [2000]431 號(hào) ) 規(guī)定進(jìn)行申報(bào)，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織相關(guān)區(qū) ( 縣 ) 勞動(dòng)和社會(huì)保障局成立會(huì)審組會(huì)審。 在辦理特殊工種退休審核過程中， 對(duì)于有不執(zhí)行政策， 弄虛作假、 故意刁難的， 可向市 勞動(dòng)保障行政部門反映。 市勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令區(qū)、 縣勞動(dòng)保障行政部門、 企業(yè)上級(jí)主 管部門及企業(yè)限期改正。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，將暫停其申報(bào)資格，責(zé)令整改。
可以！