晉升和提薪：許多企業(yè)為了鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)技能，提高業(yè)務(wù)水平，在晉升和漲薪時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮持證人員。中級(jí)工程師證可以證明個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和能力，使員工更有可能獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。技能培訓(xùn)：憑借中級(jí)工程師證可以參與崗位培訓(xùn)和

中級(jí)工程師職稱的好處表現(xiàn)在升職加薪（聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)）；體現(xiàn)個(gè)人能力（體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平）；安家落戶（職稱對(duì)入戶有很大的用處）；就業(yè)意義（非常有利于你的就業(yè)）；資質(zhì)升級(jí)維護(hù)（建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提

1. 職業(yè)認(rèn)可與提升： 中級(jí)工程師證書是對(duì)個(gè)人職業(yè)技能的認(rèn)可，持有該證書的人員在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)被認(rèn)可為具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，有助于提升個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和地位。2. 就業(yè)機(jī)會(huì)增加： 許多公司和機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)會(huì)優(yōu)先考

1、方便職位晉升，一般項(xiàng)目經(jīng)理或者技術(shù)負(fù)責(zé)人都需要有工程師職稱的人員擔(dān)任。2、方便城市入戶，一般城市落戶的相關(guān)制度中都會(huì)為吸引人才落戶開設(shè)職稱入戶。3、獲取補(bǔ)貼和加薪，擁有工程師職稱一般可以享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼，

中級(jí)工程師有什么好處

土木工程專業(yè)就業(yè)前景廣闊，具有良好的就業(yè)前景。隨著城市化進(jìn)程的**和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷推進(jìn)，土木工程師的需求日益增長(zhǎng)。下面將從就業(yè)市場(chǎng)需求、行業(yè)穩(wěn)定性、發(fā)展空間和薪資待遇四個(gè)方面闡述土木工程專業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。一、就業(yè)

題主是否想詢問“新加坡土木工程師薪水是多少”？10K-15K元/月。通過查詢新加坡土木工程師薪水信息顯示可知，基本工資土木工程師10K-15K元/月，底薪：2000新幣/月(約10000人民幣/月)。

💰薪資待遇土木工程專業(yè)在畢業(yè)后的平均薪資為6000到7000最多，當(dāng)然工作時(shí)間也會(huì)增加薪資的，工作3到5年就可以月薪上萬(wàn)了。土木工程師實(shí)習(xí)4000起。一般8000起。初級(jí)土木程師工資8000起。中級(jí)土木程師工資10000起。高級(jí)

土木工程專業(yè)畢業(yè)月平均工資6K~8K。土木工程專業(yè)畢業(yè)能從事工作：1、到建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)、監(jiān)理公司。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，二建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期

土木工程師月薪多少?

需求十分強(qiáng)勁，就業(yè)機(jī)會(huì)非常多。2、工資待遇高。澳洲土木工程師每周平均工作時(shí)間為46小時(shí)，行業(yè)平均年齡為36歲。在澳大利亞，專業(yè)土木工程師周薪為1962澳幣，年薪高達(dá)10萬(wàn)澳元以上，遠(yuǎn)高于澳洲平均水平。

土木博士就業(yè)待遇一般比普通大學(xué)畢業(yè)生要高,具體待遇取決于所從事的工作性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等因素。一般來(lái)說(shuō),土木博士的薪資水平比普通大學(xué)畢業(yè)生高出20%~30%,最高可達(dá)50%以上。土木博士就業(yè)方向主要有：1、土木工程師

總體來(lái)說(shuō)，土木工程師的年薪在10-30萬(wàn)元之間。

土木工程畢業(yè)月平均工資6K~8K。土木工程專業(yè)畢業(yè)能從事工作：1、土木工程專業(yè)畢業(yè)能到建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)、監(jiān)理公司。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，二建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和

💰薪資待遇土木工程專業(yè)在畢業(yè)后的平均薪資為6000到7000最多，當(dāng)然工作時(shí)間也會(huì)增加薪資的，工作3到5年就可以月薪上萬(wàn)了。土木工程師實(shí)習(xí)4000起。一般8000起。初級(jí)土木程師工資8000起。中級(jí)土木程師工資10000起。高級(jí)

土木工程師薪資怎么樣?

5、員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學(xué)歷見習(xí)期滿、中專及以下學(xué)歷工作年限3年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)的可比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照辦事員層次核定機(jī)關(guān)工資。事業(yè)編中級(jí)職稱

以省直為例，正高的4級(jí)可能會(huì)掙到5000元~6000元，3級(jí)大約為7000元左右，2級(jí)就可能達(dá)到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元，中級(jí)職稱的工資一般在3000元以下。但同一職稱，不同地區(qū)因經(jīng)濟(jì)水平有差別，工資水平也跟

600至1000元每月。根據(jù)查詢工程職稱幫手官網(wǎng)得知，截止于2023年10月9日，中級(jí)工程師職稱加薪600至1000元每月，高級(jí)工程師職稱加薪800至1500元每月。

10K-15K。中級(jí)工程師職稱考試是屬于專業(yè)技術(shù)任職資格證書的考試，中級(jí)工程師的工資標(biāo)準(zhǔn)是10K-15K，就業(yè)起前景好，崗位需求量大。

中級(jí)工程師的職稱工資是多少?

以省直為例，正高的4級(jí)可能會(huì)掙到5000元~6000元，3級(jí)大約為7000元左右，2級(jí)就可能達(dá)到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元，中級(jí)職稱的工資一般在3000元以下。但同一職稱，不同地區(qū)因經(jīng)濟(jì)水平有差別，工資水平也

中級(jí)8級(jí)：每月打卡工資4800元，雙邊公積金1750元，年終績(jī)效為12000元，所有項(xiàng)目加起來(lái)，全年收入為89000元。副高7級(jí)：每月打卡工資5500元，雙邊公積金2000元，年終績(jī)效為15000元，所有項(xiàng)目加起來(lái)，全年收入為10500元。如何評(píng)高級(jí)

總的來(lái)說(shuō)，國(guó)家級(jí)工程師的月薪一般在4000-12000元之間。

中級(jí)注冊(cè)安全工程師工資與地區(qū)掛鉤，一線城市注冊(cè)安全工程師的月收入在10000元-15000以上，二三線城市注冊(cè)安全工程師的月收入在6000元-8000元以上，具體還是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)定。中級(jí)注冊(cè)安全工程師月收入是多少 中級(jí)注冊(cè)

中級(jí)工程師工資收入多少

】你好，現(xiàn)在建筑中級(jí)工程師一年5000到1萬(wàn)左右，聯(lián)】有單位要馬上辦，希望可以幫到你 系】給排水中工 0.6-1 萬(wàn)元/年 給排水高工1.5-3萬(wàn)/年 I】暖通中工 0.7-1萬(wàn)元/年 暖通高工 1.5-3萬(wàn)/年 7】建筑中工 0.5

12000-16000.大家要明白不同地區(qū)的職稱評(píng)審價(jià)格是不一樣的，機(jī)構(gòu)代評(píng)中級(jí)工程師費(fèi)用大概在12000到16000這個(gè)區(qū)間，各地區(qū)之間的代評(píng)價(jià)格差距不會(huì)太大。但大家一定要仔細(xì)分辨，收集重要信息，找到擁有相應(yīng)資質(zhì)，能夠辦證的代評(píng)機(jī)

3-5千/年。具體掛靠費(fèi)用根據(jù)地區(qū)差異，專業(yè)、單位差異有所不同，請(qǐng)以當(dāng)?shù)貙?shí)際為準(zhǔn)。一年掛靠費(fèi)用來(lái)看，一般最低為3-5千/年。中級(jí)工程師是工程系列職稱的中級(jí)職稱稱呼。初、中、高級(jí)職稱分別對(duì)應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師

目前市場(chǎng)價(jià)比較低，一般就是1w左右的，有可能還低一點(diǎn)

現(xiàn)在的中級(jí)工程師一般多少錢一年有人知道嗎?

】你好，現(xiàn)在建筑中級(jí)工程師一年5000到1萬(wàn)左右， 聯(lián)】有單位要馬上辦，希望可以幫到你 系】給排水中工 0.6-1 萬(wàn)元/年 給排水高工1.5-3萬(wàn)/年 I】暖通中工 0.7-1萬(wàn)元/年 暖通高工 1.5-3萬(wàn)/年 7】建筑中工 0.5-1萬(wàn)元/年 建筑高工 1.5-3萬(wàn)/年 O】結(jié)構(gòu)中工 0.7-1萬(wàn)元/年 結(jié)構(gòu)高工 1.5-3萬(wàn)/年 5】電氣中工 0.6-1萬(wàn)元/年 電氣高工 1.5-3萬(wàn)/年 I】電力中工 0.6-1萬(wàn)元/年 電力高工 1.5-3萬(wàn)/年 I】園林中工 0.6-1萬(wàn)元/年 園林高工 1.5-3萬(wàn)/年 O】規(guī)劃中工 0.6-1萬(wàn)元/年 規(guī)劃高工 1.5-3萬(wàn)/年 I】市政中工 0.6-1萬(wàn)元/年 市政高工 1.5-3萬(wàn)/年 O】道橋中工 0.6-1萬(wàn)元/年 道橋高工 1.5-3萬(wàn)/年 5】測(cè)量中工 0.6-1萬(wàn)元/年 測(cè)量高工 1.5-3萬(wàn)/年 8】機(jī)械中工 0.4-1萬(wàn)元/年 機(jī)械高工 1.5-3萬(wàn)/年 機(jī)電中工 0.6-1元/年 機(jī)電高工 1.5-3萬(wàn)/年 巖土中工 0.6-1萬(wàn)元/年 巖土高工 1.5-3萬(wàn)/年 水利中工 0.6-1萬(wàn)萬(wàn)元/年 水利高工 1.5-3萬(wàn)/年 環(huán)保中工 0.6-1萬(wàn)萬(wàn)元/年 環(huán)保高工 1.5-3萬(wàn)/年 概預(yù)算中工 0.6-1萬(wàn)元/年 概預(yù)算高工1.5-3萬(wàn)/年 水土保持中工 0.7-1.5萬(wàn)元/年 水土保持高工 1.5-3萬(wàn)/年 移民中工 0.8-1.5萬(wàn)元/年 移民高工 1.5-3萬(wàn)/年 會(huì)計(jì)中工 0.4-0.6萬(wàn)元/年 會(huì)計(jì)高工 0.7-2萬(wàn)/年 通信中工 0.6-1萬(wàn)元/年 通信高工 1.5-3萬(wàn)/年 總圖中工 2---3萬(wàn)元/年 總圖高工 4---6萬(wàn)/年
中級(jí)職稱簡(jiǎn)稱“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。 工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。 代評(píng)職稱一定要看單位是否正規(guī)，清楚是否有協(xié)議保障，山西地區(qū)評(píng)一個(gè)初級(jí)的費(fèi)用也就是1500-2000不等，中級(jí)在4000-5000不等的價(jià)格，如果遇到漫天要價(jià)的機(jī)構(gòu)一定要三思而行。 申報(bào)材料清單： 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。 2、上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。 3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 專業(yè)論文要求： (1)必須親自撰寫，不得抄襲。 (2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。 (3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。 以上內(nèi)容參考：百度百科-中級(jí)工程師
中級(jí)工程師職稱評(píng)定何時(shí)進(jìn)行？中級(jí)工程師職稱評(píng)定何時(shí)進(jìn)行？應(yīng)具備什么樣的條件？提交哪些資料？其程序是如何進(jìn)行的？ 仔細(xì)看完你就知道了??！ 一、按往年要求，8月1日至9月15日為全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、省直中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)評(píng)審材料時(shí)間；8月1日至9月30日為市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)和市直初級(jí)評(píng)委日常部門受理申報(bào)材料時(shí)間。 10月始為全市中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審活動(dòng)時(shí)間。 二、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，需符合1998年以來(lái)頒布的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件（各專業(yè)要求均有不同，具體見《資格條件》），概括有以下幾點(diǎn)： 1、思想政治條件。 2．學(xué)歷資歷條件。 根據(jù)文，凡申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格的不受評(píng)審前是否被聘用的限制，同時(shí)將學(xué)歷(學(xué)位)（法律有規(guī)定的、從其規(guī)定）、資歷條件作如下調(diào)整(個(gè)別系列另有規(guī)定)： (1)碩士學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由獲得碩士學(xué)位后3年調(diào)整為2年以上；或獲得碩士學(xué)位前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)3年以上； (2)研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由3年調(diào)整為2年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上； (3)大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整為3年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上； (4)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整為4年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上； (5)中專畢業(yè)的，不再執(zhí)行“中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，其中取得助理級(jí)后，受聘助理級(jí)職務(wù)5年以上”的規(guī)定，凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者，或取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上者，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格。 3、外語(yǔ)條件。 必須參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試，且成績(jī)符合規(guī)定。報(bào)考職稱外語(yǔ)考試的等級(jí)要求： ①申報(bào)高教、科研、衛(wèi)生、工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，申報(bào)高級(jí)國(guó)際商務(wù)師，其他系列申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，參加A級(jí)考試。 ②申報(bào)高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，在縣及縣以下單位工作的人員申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，其他系列申報(bào)副高級(jí)（不分正副高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格，參加B級(jí)考試。 ③在縣及縣以下單位工作的人員申報(bào)衛(wèi)生系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，其他系列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，參加C級(jí)考試。 4、計(jì)算機(jī)考試條件。 必須通過國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試，考試成績(jī)合格證書是作為申報(bào)評(píng)審必備條件之一。 計(jì)算機(jī)考試科目包括：中文 Windows XP 操作系統(tǒng)，Word2003 中文字處理，WPS Office 辦公組合中文字處理，金山文字 2005，Excel97 中文電子表格，Excel2003 中文電子表格，金山表格 2005，PowerPoint97 中文演示文稿， PowerPoint2003 中文演示文稿，金山演示 2005，Internet 應(yīng)用，F(xiàn)rontPage 2000 網(wǎng)頁(yè)制作，Dreamweaver MX 2004 網(wǎng)頁(yè)制作，Access 2000 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，AutoCAD2004 制圖軟件，Photoshop 6.0 圖像處理，F(xiàn)lash MX 2004 動(dòng)畫制作， Authorware 7.0 多媒體制作，用友財(cái)務(wù)（ U8 ）軟件。全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)科目（模塊）滿分100分，60分（含60分）以上為合格。個(gè)別地區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定自己的合格標(biāo)準(zhǔn)。要求評(píng)聘初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目（模塊）合格證書； 評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目（模塊）合格證書。 符合下列條件之一者，可免全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試： ①具有計(jì)算機(jī)專業(yè)中專畢業(yè)及以上學(xué)歷的人員； ②獲得碩士學(xué)位，初次認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員； ③獲得博士學(xué)位的人員； ④參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格、水平考試的合格人員； ⑤1960年12月31日以前出生的人員； ⑥轉(zhuǎn)換系列參加同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的人員 5、繼續(xù)教育條件。 從上次晉升至本次申報(bào)，專業(yè)技術(shù)人員必須完成每年15天的繼續(xù)教育課程，其中一門公修課。 6、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件（各專業(yè)均不同）。 7．業(yè)績(jī)成果條件（各專業(yè)均不同）。 8、論文條件。 必須在市級(jí)以上專業(yè)期刊公開發(fā)表。 三、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員到市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科或單位主管部門領(lǐng)取下列表格： 1、《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》1份； 2、《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》1份； 3、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》1份； 4、《業(yè)績(jī)、證書材料》1份； 5、《證明、證書材料》1份； 6、《貼資格證相片頁(yè)》1份； 7、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》1份； 8、《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿考核登記表》1份； 9、《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》1份。 四、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員需提交下列資料： 1、在人事部門領(lǐng)取的上述9份表格。 2、有關(guān)證書： （1）提交計(jì)算機(jī)考試證書原件； （2）提交繼續(xù)教育證書原件、復(fù)印件各一份； （3）提交外語(yǔ)成績(jī)單原件； （4）提交學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各一份； （5）提交現(xiàn)有資格證書原件、復(fù)印件各一份。 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員如實(shí)填寫有關(guān)表格，按目錄單要求整理、歸類裝訂齊全，送人事局專技科審核，簽署意見后送有關(guān)評(píng)委會(huì)日常工作部門。 五、評(píng)委會(huì)日常工作部門對(duì)申報(bào)人資歷、學(xué)歷、業(yè)績(jī)及材料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，審核合格者，送評(píng)委會(huì)評(píng)審。 六、評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員，要在所在單位公示7天，通過公示，由評(píng)委會(huì)日常工作部門整理、填寫有關(guān)材料，報(bào)人事部門核準(zhǔn)、發(fā)證。 一、申報(bào)條件及任職年限要求 1. 中專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年，可認(rèn)定為 技術(shù)員， 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。 2. 大專畢業(yè)： 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年，可認(rèn)定 為技術(shù)員，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年，可認(rèn)定為助理工程師。 3. 大學(xué)本科畢業(yè)： 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年， 可 認(rèn)定為助理工程師，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。 4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者，可認(rèn)定為助理工程師， 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工 作3年，可晉升工程師(中級(jí))。 5. 碩士學(xué)位獲得者，在本專業(yè)工作1.5-3年，可認(rèn)定為工程師(中級(jí))。 二 中級(jí)工程師評(píng)定原則 《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件： 擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1、具備下列部門之一的條件 （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。 ②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 （2）研究、設(shè)計(jì)部門 ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。 ②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 ③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上。 若滿足以上條件，所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門申請(qǐng)，組織評(píng)審時(shí)，評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)（如材料多可以分成2冊(cè)）： （1）材料目錄； （2）學(xué)歷證書（復(fù)印件）1份； （3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（復(fù)印件）1份； （4）聘任書（或聘約書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套； （5）外語(yǔ)考試合格證書（復(fù)印件）或《外語(yǔ)免試審核表》（附表5）或《外語(yǔ)考試成績(jī)審定表》（附表）1份； （6）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證（復(fù)印件），屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份； （7）單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份； （8）《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份； （9）個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份；
　　這要看地方、單位，民營(yíng)企業(yè)的工資一般很少與工資掛鉤，他們注重的是能力。 　　但從資歷和學(xué)歷上可以推算一下，大專學(xué)歷至少畢業(yè)工作五年以上、本科學(xué)歷至少畢業(yè)工作三至四年以上才能考上（評(píng)上）中級(jí)職稱，因此中級(jí)職稱的工資一般在4000-6000（地區(qū)、行業(yè)、單位、個(gè)人能力不同都有差異）。
中級(jí)職稱簡(jiǎn)稱“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。 工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。 代評(píng)職稱一定要看單位是否正規(guī)，清楚是否有協(xié)議保障，山西地區(qū)評(píng)一個(gè)初級(jí)的費(fèi)用也就是1500-2000不等，中級(jí)在4000-5000不等的價(jià)格，如果遇到漫天要價(jià)的機(jī)構(gòu)一定要三思而行。 申報(bào)材料清單： 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。 2、上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。 3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 專業(yè)論文要求： (1)必須親自撰寫，不得抄襲。 (2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。 (3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。 以上內(nèi)容參考：百度百科-中級(jí)工程師
工程師是中級(jí)職稱。工程師是中級(jí)職稱。初、中、高級(jí)職稱分別對(duì)應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師、高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高），由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。中級(jí)職稱申報(bào)條件：1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作八年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。3、中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。4、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
土木工程師的薪資與專業(yè)水平就業(yè)時(shí)間等有很大關(guān)系，北京土木工程師薪水調(diào)查統(tǒng)計(jì)如下： 平均薪水：5929元/月； 最低工資：2500元/月； 最高工資：9000元/月； 公積金：80%的人反饋說(shuō)有住房公積金 ，10%的說(shuō)不清楚有沒有 ，10%的說(shuō)沒有。 社保（5險(xiǎn)）：100%的人反饋說(shuō)有社保。 每周工作天數(shù)：57%的人每周工作5天，28%的人每周工作7天 ，14%的人每周工作6天。 帶薪年假天數(shù)：28%的人帶薪年假為10-15天，28%的人為大于15天 ，14%的人為5天以內(nèi) ，14%的人為 ，14%的人為。 招聘方式：77%的人反饋說(shuō)校園招聘 ，11%說(shuō)社會(huì)招聘 ，11%說(shuō)通過關(guān)系。 工作年限：37%的人反饋說(shuō)一年 ，25%說(shuō)五年 ，12%說(shuō)兩年 ，12%說(shuō)三年 ，12%說(shuō)四年 補(bǔ)貼：25%的人享有交通補(bǔ)貼 ，25%的人享有電話補(bǔ)貼 ，25%的人享有住房補(bǔ)貼 ，25%的人享有午餐補(bǔ)貼。
有這么多年的經(jīng)驗(yàn)，不知你的發(fā)展方向是朝哪方面發(fā)展呢，下面列出幾項(xiàng)你參考一下： 1、工程技術(shù)方向 　　代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。 　　代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。 年薪參考：施工員/技術(shù)員：1.5萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；工長(zhǎng)：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：4.5萬(wàn)～7萬(wàn)元；項(xiàng)目經(jīng)理：5萬(wàn)～10萬(wàn)元； 2、設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向 　　代表職位：項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。 　　代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機(jī)關(guān)職能部門、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等。 年薪參考：預(yù)算員：1.5萬(wàn)～3萬(wàn)元；預(yù)算工程師：2.5萬(wàn)～6萬(wàn)元；城市規(guī)劃師：4萬(wàn)～7萬(wàn)元 　　建筑設(shè)計(jì)師：4萬(wàn)～10萬(wàn)元；總建筑設(shè)計(jì)師：25萬(wàn)元以上。 3、質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向 　　代表職位：監(jiān)理工程師 　　代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門。 年薪參考：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員：1.8萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬(wàn)～5萬(wàn)元；總監(jiān)理工程師：4萬(wàn)～8萬(wàn)元。
有這么多年的經(jīng)驗(yàn)，不知你的發(fā)展方向是朝哪方面發(fā)展呢，下面列出幾項(xiàng)你參考一下： 1、工程技術(shù)方向 代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。 代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。 年薪參考：施工員/技術(shù)員：1.5萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；工長(zhǎng)：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：4.5萬(wàn)～7萬(wàn)元；項(xiàng)目經(jīng)理：5萬(wàn)～10萬(wàn)元； 2、設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向 代表職位：項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。 代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機(jī)關(guān)職能部門、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等。 年薪參考：預(yù)算員：1.5萬(wàn)～3萬(wàn)元；預(yù)算工程師：2.5萬(wàn)～6萬(wàn)元；城市規(guī)劃師：4萬(wàn)～7萬(wàn)元 建筑設(shè)計(jì)師：4萬(wàn)～10萬(wàn)元；總建筑設(shè)計(jì)師：25萬(wàn)元以上。 3、質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向 代表職位：監(jiān)理工程師 代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門。 年薪參考：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員：1.8萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬(wàn)～5萬(wàn)元；總監(jiān)理工程師：4萬(wàn)～8萬(wàn)元。
　　根據(jù)我周圍一些朋友的情況，在深圳地區(qū)土木工程師全職的年薪在20-60萬(wàn)不等，主要根據(jù)能力、資歷、職稱、人脈以及公司的資質(zhì)、規(guī)模、待遇水平等確定。 　　能不能到100萬(wàn)？肯定能。至少我的幾個(gè)朋友都還行，主要是薪資之外的一些收入： 　　1、職稱高、行業(yè)口碑不錯(cuò)的經(jīng)常參加一些項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目規(guī)劃之類的工作，有額外的收入； 　　2、由于長(zhǎng)期在行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)，信息資源豐富，往往還起到行業(yè)中介的作用，為有需要的企業(yè)牽線搭橋，從中獲得一些感謝的費(fèi)用，根據(jù)項(xiàng)目大小各有不同； 　　3、因?yàn)閰⑴c項(xiàng)目的原因，可以拿到遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)的物業(yè)資源之類的，倒手就能賺錢； 　　4、自己成立或者合伙入股一些項(xiàng)目相關(guān)公司，承接咨詢、規(guī)劃等工作，為項(xiàng)目提供理論支撐、論證等工作，有一份收入； 　　5、從一些項(xiàng)目投標(biāo)中賺錢。