首先，做項目經(jīng)理是有發(fā)展前途的。從事項目管理工作能夠提高一個人做事的能力，使項目管理者具有專業(yè)的行業(yè)管理知識、具有較強(qiáng)的溝通意識、靈活應(yīng)變的能力。對于任何人，在以后的職業(yè)生涯中都能夠打下一定的基礎(chǔ)。就目前來看，

這也就是為什么很多工地掛名的項目經(jīng)理什么說了都不算的主要原因，所以坐班項目經(jīng)理的工資待遇并不是太高，主要是一個掛靠費(fèi)和出場費(fèi)，目前行情基本上在15K左右！但是坐班項目經(jīng)理，如果所在的工程出現(xiàn)質(zhì)量安全事故或者問題的話

如果是排名比較靠前的基金公司下設(shè)的子公司基本工資還是很不錯的，年終獎主要看團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及當(dāng)年的收成，業(yè)績不錯又碰到厚道的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的話，年終獎是挺誘人的?；痦椖拷?jīng)理在基金公司也就屬于部門主管級的，通俗點(diǎn)就是IT

總的來說工程項目經(jīng)理的工作壓力大于廠長項目經(jīng)理的工資待遇高于廠長。工程項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)材料管理、工程技術(shù)管理、安全文明建設(shè)管理、勞動轉(zhuǎn)包管理、甲方工程測量等、生產(chǎn)管理、領(lǐng)檢等。當(dāng)然，項目經(jīng)理只掌握大方向，具體工作由

整體上而言,現(xiàn)階段工程項目經(jīng)理的工資待遇或是較為豐厚的,將來發(fā)展前途也較為寬闊。以IT領(lǐng)域為例子,一個規(guī)范的研發(fā)部門通常包括產(chǎn)品運(yùn)營、UI設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)師、工程項目經(jīng)理、程序猿、檢測等職位,每一個職位依據(jù)具體情況開展人員配置?；?/p>

項目經(jīng)理薪資待遇好嗎?發(fā)展前景如何?

整體來說：建筑公司的待遇跟市場上差不多，很多中建公司還比不上私企；地產(chǎn)公司待遇相對較高；駐外單位的工資最高。我所在的裝飾公司，施工員400，項目副經(jīng)理6000，項目經(jīng)理8000.當(dāng)然也要看項目規(guī)模和效益。整體來說，這年

總體來講，一般在20萬-100多萬之間居多。個別情況有兩三百萬年薪的。一、施工單位項目經(jīng)理 1、一二線城市小型工程 年薪預(yù)計在20萬-50萬。如，普通房地產(chǎn)項目、普通廠房等。2、一二線城市大中型工程 年薪預(yù)計在50萬-100萬

項目一般人員大概10000-15000，現(xiàn)在可能漲了。項目經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人等為25000～35000/月，（因為五局系統(tǒng)最近連續(xù)兩年全局都漲了工資）發(fā)到手的工資，還有獎金、補(bǔ)貼等（其他參考國內(nèi)各單位）每年有大概40天探親假，報銷往返機(jī)票。

中建五局一個項目的生產(chǎn)經(jīng)理沒有50萬年薪。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息顯示，中建五局一個項目的生產(chǎn)經(jīng)理工資待遇生產(chǎn)經(jīng)理基本工資6600元，津貼補(bǔ)助1500元，績效工資10000元，年終獎10000元。

最低工資：18750元/月，最高工資：31250元/月。中國建筑集團(tuán)有限公司，簡稱中國建筑，正式組建于1982年，中建出國工資最低工資：18750元/月，最高工資：31250元/月。中國建筑集團(tuán)有限公司前身為原國家建工總局，是為數(shù)不

中建的項目經(jīng)理工資有多少?

因為工程師有系統(tǒng)的專業(yè)知 識和施工技術(shù)，又有比較成熟的施工經(jīng)驗所以市場需求量很大。如果說工程師是畢業(yè)生的初級目標(biāo)。一般項目 經(jīng)理的薪資比工程師高一些，土木專業(yè) 畢業(yè)生可根據(jù)自己的工作方向和專業(yè)知識選考一些適合自己的

首先搞清楚是實習(xí)期還是試用期。1、按勞動法的規(guī)定，如果是試用期的工資，最低應(yīng)該是你工作的那個崗位的正式工資的80%，就是說如果一樣的崗位，他們正式員工的工資是3000塊的話，試用期最低應(yīng)該是2400元。2、實習(xí)屬于教學(xué)

你的想法都是每個往屆畢業(yè)生的想法，你上當(dāng)了，哈哈，是的你的確可以憑借你的能力在三年左右達(dá)到4000做工資水平，但是除了這個，你的什么都會失去，除了你有關(guān)系在單位，因為中鐵現(xiàn)在關(guān)系戶很多，你進(jìn)去了就知道，而且在大山里

工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師等。 需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗才能報考,因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注

我也是中核建的,華興是可以說是中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)里最好的一家了。但是，中核建員工的待遇并不是很好，華興一般正式員工的月工資應(yīng)該在4000左右，實習(xí)期一年，年終獎(我是指核電項目部）聽說是和你的考核分?jǐn)?shù)掛鉤的，5000

（1）基本建設(shè)是國家命脈，需求量之大可以想象，找工作混飯吃容易，學(xué)的好找個好單位也容易，之后當(dāng)施工項目經(jīng)理或者設(shè)計院項目負(fù)責(zé)人掙的也不少。（2）你去看看公務(wù)員考試的專業(yè)，土木類占了相當(dāng)比例。（3）土木有很多證書

施工單位做項目經(jīng)理級別的（基本上就是一把手二把手吧）還是很賺錢的。年薪一般都有25萬以上，效益好的應(yīng)該可以拿到百萬。但是會比較辛苦，加班以及應(yīng)酬較多。國企的話，賬面收入會低一點(diǎn)，但實際收入不會少。這個崗位以后出去自

關(guān)于土木工程的二把手以及工資問題,謝謝大家?guī)臀医獯鹨苫蟆?

通常在15-20k左右，這是基本工資，真正有能力的的項目經(jīng)理的收入不是靠基本工資的，在這個行里你就懂，且聽說某中字頭國有建筑企業(yè)的項目經(jīng)理一個項目下來就可以買一套別墅，另一方面真正會搞關(guān)系的項目經(jīng)理，

1、在外招聘的項目經(jīng)理年薪一般在15～～30萬之間。2、有關(guān)系的項目經(jīng)理，指跟老板有關(guān)系的，就不太好說啊，有的分紅的，30~~200萬之間。這真不太好說啊，看運(yùn)氣吧！

一般來說年薪50萬就屬于高級項目經(jīng)理了。由于項目經(jīng)理對資歷、能力的要求都很高，所以還需要拿很多的基本證書用來“傍身”以至于業(yè)內(nèi)也流傳這么個傳說多一年經(jīng)驗+3萬塊錢由此可見閱歷對項目經(jīng)理來說是至關(guān)重要的。當(dāng)然啦也并

項目經(jīng)理的薪資待遇 雖然都是項目經(jīng)理，但有大有小，小的項目經(jīng)理可能管理幾千平方米的項目，大的項目經(jīng)理可以指揮幾百萬平方米的工程，差別相當(dāng)大。責(zé)任不同，收入水平也就不 同，小的項目經(jīng)理年收入5~10萬元，大的項目

總體來講，一般在20萬-100多萬之間居多。個別情況有兩三百萬年薪的。一、施工單位項目經(jīng)理 1、一二線城市小型工程 年薪預(yù)計在20萬-50萬。如，普通房地產(chǎn)項目、普通廠房等。2、一二線城市大中型工程 年薪預(yù)計在50萬-100萬。

建筑工程項目經(jīng)理年薪構(gòu)成：1、每月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等。2、福利，一般包括交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)助等。3、項目分紅，一般再項目竣工驗收后，有關(guān)系的項目經(jīng)理或者跟老板有關(guān)系，分紅能拿個十多萬。4

截至2020年，項目經(jīng)理通常年薪都是十萬以上，10-30萬一年不等，具體要看公司項目規(guī)模，個人工作經(jīng)驗等各方面因素。項目經(jīng)理是項目團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，項目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項目小組完成全部項目工作內(nèi)容，并使

建筑工程項目經(jīng)理每年的工資是多少

土木工程就業(yè)崗位包括：施工員、建筑設(shè)計師。土木工程專業(yè)人才平均薪資為6520元。一、施工員 1、職責(zé)和工作內(nèi)容：施工員的主要職責(zé)是協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和組織，包括材料采購、施工進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量控制等。他們需要參與制定

985院校土木研究生一般畢業(yè)一般月工資5000-15000元。土木工程主要研究各類土地工程設(shè)施的勘測、設(shè)計、建造、保養(yǎng)、維修等方面的基本知識和技術(shù)，進(jìn)行各類工程建筑物的新建、改建或擴(kuò)建，以及相關(guān)配套設(shè)施的勘察、規(guī)劃、設(shè)計、施工等

土木工程畢業(yè)月平均工資6K~8K。土木工程專業(yè)畢業(yè)能從事工作：1、土木工程專業(yè)畢業(yè)能到建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)、監(jiān)理公司。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，二建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和

土木工程一般工資：1、施工單位，工資3000左右，工作環(huán)境較為艱苦，偏技術(shù)類，但是成長的快。2、建設(shè)單位，工資3000-4000，工作較為輕松，偏管理類。3、設(shè)計單位，工資可能稍高點(diǎn)，有提成，但要求比較高。4、監(jiān)理單位，工資

你想問的是土木就業(yè)薪資情況嗎，情況如下：1、施工行業(yè)：在施工行業(yè)中，土木工程專業(yè)畢業(yè)生的薪資水平較低。畢業(yè)的畢業(yè)生月薪在3000-5000元之間。隨著工作經(jīng)驗的積累，薪資水平會有所提高，但提升幅度有限。2、設(shè)計行業(yè)：在設(shè)

土木工程薪水如何?

土木工程專業(yè)在畢業(yè)后的平均薪資為6000到7000最多，當(dāng)然工作時間也會增加薪資的，工作3到5年就可以月薪上萬了。土木工程師實習(xí)4000起。一般8000起。初級土木程師工資8000起。中級土木程師工資10000起。高級土木程師工資13000起。土木工程專業(yè)畢業(yè)就業(yè)大概一共有下面這幾個方向：工程技術(shù)方向。各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的對土木工程專業(yè)學(xué)生的需求這幾年一直沒斷過，之后也將會需要更多的相關(guān)人才。同時隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也是一個好的就業(yè)方向。
土木工程專業(yè)在畢業(yè)后的平均薪資為6000到7000最多，當(dāng)然工作時間也會增加薪資的，工作3到5年就可以月薪上萬了。土木工程師實習(xí)4000起。一般8000起。初級土木程師工資8000起。中級土木程師工資10000起。高級土木程師工資13000起。土木工程專業(yè)畢業(yè)就業(yè)大概一共有下面這幾個方向：工程技術(shù)方向。各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的對土木工程專業(yè)學(xué)生的需求這幾年一直沒斷過，之后也將會需要更多的相關(guān)人才。同時隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也是一個好的就業(yè)方向。
建筑項目經(jīng)理年薪一般還是有十幾二十萬的。 現(xiàn)在國家有規(guī)定，只有建造師才可以擔(dān)任項目經(jīng)理，也就是說建造師＝項目經(jīng)理建造師主要從事項目管理，適用于施工單位結(jié)構(gòu)師主要從事結(jié)構(gòu)設(shè)計，主要在設(shè)計單位建筑師主要從事外形設(shè)計，主要在設(shè)計單位項目經(jīng)理是一個管理崗位，沒有國家注冊的考試。 工作內(nèi)容 1、接受上級下達(dá)的施工任務(wù)，做好圖紙會審、施工方案、材料計劃等前期準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，包括在施工過程中合理、及時的處理施工現(xiàn)場的各類技術(shù)問題。 3、負(fù)責(zé)在設(shè)計與施工中進(jìn)行度量控制。制定實施項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要，明確項目設(shè)計的新技術(shù)與新材料，并對日后的施工進(jìn)行嚴(yán)格的督促，保證該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要順利的實施。 4、制定項目總進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)對設(shè)計與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時間控制施工。 5、負(fù)責(zé)對項目的規(guī)劃設(shè)計與施工進(jìn)行成本控制。 6、負(fù)責(zé)在項目實施全過程中，對開發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持。 7、收集整理工程資料，定期向上級匯報上述各項工作的進(jìn)展情況，對重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議。 8、負(fù)責(zé)建筑項目的人員管理工作。 9、組織施工單位進(jìn)場，檢查施工單位現(xiàn)場管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。
項目經(jīng)理的工資一般由幾方面構(gòu)成？ 1、每月工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等。 2、福利一般包括交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)助等。 3、項目分紅。 目前市面上掛靠項目經(jīng)理的工資是多少？ 項目經(jīng)理的薪資除了與能力有關(guān)外，所處區(qū)域不同薪資水平也不一樣。一線城市中，平均薪酬最高的是應(yīng)該是上海，為14698元/月；其次是北京和廣東，平均薪酬分別為13087元/月和12822元/月。二三線城市中，平均薪酬最高的應(yīng)該是浙江，為13416元/月，薪酬水平已經(jīng)超過北京；其次是重慶和天津，分別為12895元/月和12579元/月。 一般工地上的項目經(jīng)理有幾種？ 1、持有建造師證書并擔(dān)任項目經(jīng)理：這種人證合一的情況下，其薪資待遇是非常高的。一般年薪都在十幾萬左右，當(dāng)然可能還會有些額外的收入。這樣一來，買房買車幾乎是沒什么問題了！ 2、沒有建造師證書卻擔(dān)任項目經(jīng)理：這種情況在目前的工地上也比較普遍，有能力但是卻沒有證書。這樣的項目經(jīng)理因為少了一個證，雖然工作和有證的項目經(jīng)理一樣，但是工資卻要少一些。 3、有建造師證書卻沒能力擔(dān)任項目經(jīng)理：雖然有建造師證書，但是可能并非從事建筑行業(yè)，或者說還未達(dá)到項目經(jīng)理的能力，只能在工地做個施工員。這樣的話，薪資水平肯定相對要低了。不過，如果你把建造師證書掛靠，每年也能為你帶來幾萬塊的額外收入！ 由此可見，有證有能力的項目經(jīng)理薪資收入還是挺可觀的。雖然說建造師證書考試難度大，但是由此帶來的收益卻十分誘惑。建造師證書在手，未來生活可期！
在施工單位當(dāng)技術(shù)員確實比較清苦，尤其是做公路和鐵道的，比較封閉，幾個星期不能洗澡這個夸張了，其實沒那么累那么忙，主要是老與世隔絕的在野外施工，精神上會比較受不了。對于混不上去的人當(dāng)然是錢很少了，我同學(xué)也有在施工單位做公路施工的，混了很多年混成了項目經(jīng)理，平時就是工地城市兩邊跑，不用一直泡在工地，而且收入很高，灰色收入更多，因為中國的道路施工行業(yè)比較混亂，很多東西沒有既定標(biāo)準(zhǔn)，所以可以搞出名堂的地方就多。 學(xué)道路的也不都是做公路的啊，很多人都做市政道路的，一直在城市工作，環(huán)境好很多 我以前道路方向的同學(xué)大多在設(shè)計院，收入很高啊，道路這塊是土木行業(yè)里效益非常好的一塊，我同學(xué)里收入最高的大多是做橋和做路的，我們院的市政分院效益也特別好。不用擔(dān)心以后前途的問題和轉(zhuǎn)行的問題，道路前景很好的，中國中西部的公路遠(yuǎn)遠(yuǎn)建的不夠，在你有生之年不用擔(dān)心沒工程干。非得要轉(zhuǎn)行的話，可以做道路管理，因為中國道路建設(shè)速度太快，施工質(zhì)量極差，外加公路超載行駛很嚴(yán)重，所以對公路管理和養(yǎng)護(hù)需求很大，可以做10年設(shè)計，混到高級工程師，然后跳槽去甲方做道路養(yǎng)護(hù)和管理。 我是做隧道和地鐵的，我老婆是做道路的，有關(guān)設(shè)計行業(yè)還算比較了解。不知道你還有什么其他問題，可以在百度上短消息我，我Q不常上，就不加你了
我當(dāng)年也是超一本線五分進(jìn)去的土木工程，這個專業(yè)累是公認(rèn)的，我們單位錢剛畢業(yè)也能拿到3000左右，等過了試用期3個月有績效工資，奔波那是肯定的，干工程嘛，但是對于你個人閱歷是很好的，如果不想奔波你可以學(xué)民建方向，相對奔波少點(diǎn)，還能在城市里生活，媳婦的事那是看你個人水平的，不是學(xué)土木都沒媳婦，畢業(yè)以后如果搞施工道橋的一般中鐵，中交，民建一般是中建和中冶，不用迷茫，完事有利有弊雖然工作辛苦但是你換來好找工作和高工資（剛畢業(yè)3000多不少了吧）畢業(yè)以后方向很多本科畢業(yè)也能進(jìn)設(shè)計院，考研不一定考同濟(jì)！一定找到你自己想要的目的，然后進(jìn)大學(xué)好好奮斗吧，總體來說土木是個不錯的專業(yè)
總的來說工程項目經(jīng)理的工作壓力大于廠長項目經(jīng)理的工資待遇高于廠長。工程項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)材料管理、工程技術(shù)管理、安全文明建設(shè)管理、勞動轉(zhuǎn)包管理、甲方工程測量等、生產(chǎn)管理、領(lǐng)檢等。當(dāng)然，項目經(jīng)理只掌握大方向，具體工作由團(tuán)隊副職領(lǐng)導(dǎo)，職能部門具體實施。工程項目部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工。領(lǐng)導(dǎo)層成員有項目經(jīng)理、黨委書記、總工程師、生產(chǎn)部經(jīng)理、安全生產(chǎn)監(jiān)督、總經(jīng)濟(jì)史、總會計師。如果是私營企業(yè)項目，則只設(shè)置項目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)層職位。項目部下設(shè)多個部門，包括綜合辦公室、工程技術(shù)部、經(jīng)營部、物資設(shè)備部、安全質(zhì)量部、財務(wù)部、實驗室。 項目經(jīng)理年薪國有企業(yè)30萬以上國企項目均為一級總承包項目工程建設(shè)費(fèi)數(shù)億元。私有企業(yè)根據(jù)項目規(guī)模確定了15萬以上。在同樣規(guī)模的事業(yè)中，私營企業(yè)待遇高于公營企業(yè)。項目經(jīng)理的工作很辛苦嗎？只有在項目施工初期順利處理各項工作，中后期才會非常輕松。在這項工程中，做項目經(jīng)理的工作很辛苦，平時要平衡各方面的關(guān)系，安排工作的細(xì)節(jié)，所以很辛苦，而且工作地點(diǎn)不固定。這個項目在這個省下一個項目可能在別的省，所以要常年跑，很累，24小時待命都是常事。 此外工廠廠長的話相對來說事情容易多了。工作地點(diǎn)相對固定，而且不刮風(fēng)和曬太陽到處跑，所以我認(rèn)為工廠廠長的這份工作應(yīng)該輕松一些。至于兩個職業(yè)的前景這取決于你存在的工廠是什么行業(yè)的工廠。如果是某些嗯，高新興行業(yè)，那工廠廠長的前景肯定會更好。一般行業(yè)的話應(yīng)該差不多吧。傳統(tǒng)行業(yè)也差不多。轉(zhuǎn)行后的話，轉(zhuǎn)行不晚的話，其實48歲還是一個精力非常旺盛的年齡，轉(zhuǎn)行其實并不晚，但是轉(zhuǎn)行后的新行業(yè)，完全不同的行業(yè)，兩個行業(yè)，你要多了解這件事的細(xì)節(jié)。 也就是說完全從零開始是關(guān)于工作內(nèi)容的。所以太累了這個需要轉(zhuǎn)行嗎？取決于自己的需要和現(xiàn)在所處的環(huán)境是否需要。嗯，如果有的話，就轉(zhuǎn)過去吧。嗯，如果沒有那么強(qiáng)的必要性，你也可以不轉(zhuǎn)身。如果轉(zhuǎn)行不晚，就不會晚。調(diào)動的情況是，我當(dāng)初從這個工程直接跳槽到別的行業(yè)后，雖然以一個地區(qū)經(jīng)理的職位帶領(lǐng)了幾十次人，但即使如此。老實說，幾個月來很辛苦，完全不同的兩個行業(yè)又開始了，親身感受到了，所以其中的內(nèi)心痛苦，這說明自己很清楚。
項目經(jīng)理作為關(guān)鍵的核心人物從項目的開啟直至收尾都要?dú)椌邞]作為領(lǐng)導(dǎo)人物能力及決策決定了你領(lǐng)導(dǎo)的力度從而在整個項目團(tuán)隊之中才能成為其他成員所擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)者以至工作效率、及項目的后續(xù)更進(jìn)效果都會起到密不可分的作用所以這也就要求了項目經(jīng)理需要了解并掌握更多地信息通過縝密的的分析從而高效的為企業(yè)爭取更多地利益接下來給大家項目經(jīng)理一年能掙多少錢？ 一般來說年薪50萬就屬于高級項目經(jīng)理了。由于項目經(jīng)理對資歷、能力的要求都很高，所以還需要拿很多的基本證書用來“傍身”以至于業(yè)內(nèi)也流傳這么個傳說多一年經(jīng)驗+3萬塊錢由此可見閱歷對項目經(jīng)理來說是至關(guān)重要的。當(dāng)然啦也并不是所有的項目經(jīng)理年薪都有50萬10w+年薪的項目經(jīng)理年薪10萬的專員和小主管在最基礎(chǔ)的執(zhí)行上可以做到非常出色，但是他們最欠缺的是對工作中思考分析的能力，而不是一味地單純地去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的事。專員和主管基本還處在比較基層的崗位，日?；A(chǔ)執(zhí)行工作就已經(jīng)耗費(fèi)了很多時間，很多人按部就班的把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成就欣然滿足了，當(dāng)然這僅僅是未來職業(yè)道路上的一步墊腳石，想成功還需要很長的一段路要走。PMP項目管理師報考條件免費(fèi)評估+學(xué)習(xí)資料/題庫免費(fèi)領(lǐng)取30W+年薪的項目經(jīng)理年薪30萬的項目經(jīng)理　 這個時候已經(jīng)屬于經(jīng)理級別，想要達(dá)到這個層次，依舊需要檢驗自己是否具備了最基本的專業(yè)執(zhí)行能力及團(tuán)隊協(xié)作能力和發(fā)現(xiàn)挖掘團(tuán)隊的人才能力等；單獨(dú)負(fù)責(zé)項目，對工作的各個流程和結(jié)果KPI考核負(fù)責(zé)任，這個最需要花更多的時間在思考工作方法、策略，而不是單純的執(zhí)行。 50W+年薪的項目經(jīng)理制定策略，可以協(xié)調(diào)各種資源（人力、財力、其他資源等　年薪50萬屬于總監(jiān)級別，這時候在崗位中的工作更具備全局性，并且所作的一切工作都會對公司具有重要影響力，所以這時需要具備以下素質(zhì)：1、對整個行業(yè)具有深刻理解，能夠?qū)Σ块T工作做出整體戰(zhàn)略部署。2、單獨(dú)的項目工作能力。3、擁有長遠(yuǎn)的目標(biāo)性，有強(qiáng)大的計劃性。PMP(項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)由項目管理協(xié)會(ProjectManagementInstitute)發(fā)起，在全球200多個國家和地區(qū)得到高度認(rèn)可。