事業(yè)單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。最主要的兩種考察形式是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，也有部分考試采用半結(jié)構(gòu)化面試和情景模擬面試的形式。具體分為三類：綜合類，教育類，醫(yī)療衛(wèi)生...