包清工的意思是指業(yè)主自行購買所有材料，找裝飾公司或裝修隊(duì)伍來施工的一種工程承包方式。包清工相對于包工包料需要投入的時(shí)間和精力較多，包清工是裝修戶自己購買材料，找裝修公司或裝修隊(duì)伍來施工的一種工程承包方式。由于

具體來說，裝修包清工是指在裝修工程完工后，由裝修公司或裝修隊(duì)伍進(jìn)行清理工作，將施工過程中產(chǎn)生的垃圾、灰塵、瓦礫等清理干凈，保持裝修環(huán)境的整潔。房子裝修的具體報(bào)價(jià)這里可以算，只需輸入面積+城市，3秒算出裝修報(bào)價(jià)，

1、清包：就是業(yè)主自己買所有材料，人工費(fèi)用發(fā)包給裝修公司或者施工隊(duì)的一種裝修方式。因此從付款方式上說，業(yè)主只需要支付給對方人工費(fèi)，其他費(fèi)用自理。清包一般適合懂裝修，有足夠時(shí)間，或者是有足夠經(jīng)驗(yàn)的人做。2、半包（

1、清包：（1、定義：清包也稱為包清工，指業(yè)主自行購買裝修所需的所有主料、輔料，只由裝修公司來進(jìn)行施工的一種裝修方式。（2、適宜人群：適合對裝修有一定經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)行人士，且有足夠充裕的采購時(shí)間和專業(yè)的采購能力。2

包清工是指用戶自己來買裝飾材料，由工人來施工，從水電到木工到油漆到成品安裝,一條龍的服務(wù).工費(fèi)付給裝飾公司或施工隊(duì)。包清工相對于包工包料需要投入的時(shí)間和精力較多。包清工是裝修戶自己購買材料,找裝修公司或裝修隊(duì)

首先，清包是指裝修過程中，業(yè)主承擔(dān)了除材料外的所有費(fèi)用，包括工人的工資、日常費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備租賃費(fèi)用等等。業(yè)主需要自己去負(fù)責(zé)所有的事情，從招募工人到為他們提供午餐，這需要更高的管理和協(xié)調(diào)技巧。一般來說，清包適用于

木工包清工是什么意思

在裝修房子的時(shí)候，一般木工師傅如果包工包料，那么主人家只管把錢打給包工師傅，所有的材料由施工師傅自己去購買，主人家只等木工師傅把活做完以后去驗(yàn)收就好了。包工包料這種情況要提前和木工師傅把自己需要的材料性質(zhì)說好

也有人覺得全包裝修，工人在裝修的時(shí)候偷工減料的機(jī)會也多，其實(shí)不一定。全包出去，裝修做的東西多，所以他們所負(fù)的責(zé)任也多，在做的時(shí)候，偷工減料的現(xiàn)象也會少很多。另外不管是全包還是半包都需要簽訂合同，在簽合同的

正常，一般都有回扣，你要把裝修承包給別人做，可能吃的更多，偷工減料的更嚴(yán)重，跟木工師傅溝通，別看不起人家，要質(zhì)量好的，便宜的，錢可以多多少少給你點(diǎn)，他懂得比你多，現(xiàn)在社會就這樣。

從1968年國際奧委會頒布了禁用藥物名單，世界體壇一直進(jìn)行著反興奮劑的斗爭，但限于經(jīng)費(fèi)、技術(shù)手段等客觀條件，服用興奮劑之風(fēng)非但沒能剎住，有關(guān)服用興奮劑事件的報(bào)道更是頻頻見諸報(bào)端。近十年來的重大事件有：1994年7月，在

但不是所有的工人都會偷材料。有些工人技術(shù)很高，信譽(yù)很好，人緣很廣，做事性價(jià)比很高，是業(yè)主求之不得的人才。如果業(yè)主找不到這樣的熟人，可以找信譽(yù)好，規(guī)矩嚴(yán)的公司來裝修，因?yàn)橛行┕镜难b修技術(shù)**規(guī)范的很詳細(xì)，包括

有在主人家包清工做木工活偷主人家材料的人多嗎?

大概在700元每平方左右，這是一辦低層的價(jià)位。具體要看甲方要求啊，工期啊，付款方式啊等等很多方面。還有你的工地在哪個(gè)地區(qū)也很重要，人工工資每個(gè)地方差很多的。聽你說3400每噸的鋼筋，這個(gè)不是很高的價(jià)，所以700左右就差

架子工：一般挑架15~19元/㎡，爬架13到16元，不含施工期間圖紙變更，市政裝潢架18到32元（實(shí)搭面積）樁基工程（如有）：70~100元/㎡；鋼筋：40~75KG㎡（多層含量較低、高層含量較高），合160~300元/㎡；砼：0.3~

現(xiàn)在高層建筑的鋼筋工清包工我們正常按噸位計(jì)算，大約800元左右一噸，清包工正常250元左右一平方。

現(xiàn)在土建全包工程（即包工包料）在800元—1000元/平方米之間，單包工價(jià)格為全包價(jià)格的15%至20%之間。如果你不大了解，可以多向當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)人士詢問。

以吊頂施工舉例，三級吊頂?shù)馁M(fèi)用是60-70元/平方、二級吊頂?shù)馁M(fèi)用是40-50元/平方、一級吊頂?shù)馁M(fèi)用是30-35元/平方。如果是按天計(jì)算的話，按照一般的市場報(bào)價(jià)木工裝修的價(jià)格一般在350-450元一天，如果是裝修旺季的話，高達(dá)50

施工單位一般是分包給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司在分包給各個(gè)班主（也就是包工頭），勞務(wù)公司給包工頭都是按平方算，鋼筋一般在30元/平方，木工按接觸面積算是21-23元/平方，泥工是8-10元/平方，架子工是木工的工作范圍，只有外

工程清包價(jià)格,木工瓦工鋼筋工價(jià)格因人而異,因地而異。一般在200至300左右。清包：也叫包清工，是指業(yè)主自行購買所有材料，找裝飾公司或裝修隊(duì)伍來施工的一種工程承包方式。由于材料和種類繁多，價(jià)格相差很大，有些人擔(dān)心別

施工隊(duì)承攬一個(gè)工程項(xiàng)目,一般采用包工包料方式,那與木工,鋼筋工,包清工等之間的價(jià)格是如何談的?

題主的問題，應(yīng)該是屬于私人之間的承攬業(yè)務(wù)關(guān)系，由于包工包料的題主沒有資質(zhì)，而且實(shí)際施工人工承包部分也沒有資質(zhì)，，這就只能按照雇傭關(guān)系進(jìn)行責(zé)任劃分。原則上，發(fā)包人、包工包料的承攬人、包工不包料的承攬人，都應(yīng)該

總承包人與分包人承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第二十九條　建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包

二、建筑工地施工單位把勞務(wù)分包給個(gè)人，個(gè)人找工人來干活，工人干活的時(shí)候受傷了算工傷。認(rèn)定工傷和不認(rèn)定工傷是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的，具體規(guī)定如下：1.《工傷保險(xiǎn)條例》第二條　中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、

工地工人受傷的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。目前我國對人身傷害事故賠償作出規(guī)定的主要是《民法典》以及最高法

民工給老板做活七個(gè)月在工地干活受傷，不管是公司還是分包活老板都應(yīng)負(fù)擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槊窆ぴ诠さ馗苫钜呀?jīng)形成勞動關(guān)系，因此應(yīng)該屬于工傷范圍，所以說，分包活老板應(yīng)該負(fù)責(zé)任。

法律主觀：1、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 2、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然

不應(yīng)以受傷職工與受雇組織或自然人之間不存在勞動關(guān)系為由，而不予受理或不予認(rèn)定工傷?；景盖?四川某建筑公司承攬了閻良區(qū)一幼兒園工程，后將該工程的木工部分轉(zhuǎn)包給自然人羅某，羅某雇傭鄧某從事木工活，鄧某于2015年9

自己和別人承包了點(diǎn)活自己干活時(shí)受傷和上面分包的人有關(guān)系嗎?

本案中工人沒有嚴(yán)重過失，大家也都沒有過失，工人本人承擔(dān)次要責(zé)任，你和公司共同承擔(dān)主要責(zé)任，假設(shè)比例：工人30%；你35%+公司35%。上法庭依法判決的話也基本如上的結(jié)果，反而大家都不方便反目的吧，建議彼此多溝通吧。

對于建筑、施工企業(yè)在勞動者遭受人身損害時(shí)是否需承擔(dān)民事責(zé)任的問題，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第86條有關(guān)“生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給

包工頭和雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，受傷工人自己如有過錯，可以減輕責(zé)任。連帶責(zé)任的法定原則 連帶責(zé)任產(chǎn)生的法律上的依據(jù)主要有：1、《民法通則》規(guī)定，這是連帶責(zé)任產(chǎn)生的基本依據(jù)。主要有：第35條合伙人對合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任;

這個(gè)如果是有工人受傷，基本的醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)這些都是需要賠付的，這種自己干包工的，一定要給工人買務(wù)工保，按天數(shù)來買都可以，工人給自己干活也放心一些

包工頭是直接責(zé)任人，要負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)在工地受傷后，首先需要做工傷鑒定，保留相關(guān)證據(jù)，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請，另外與老板協(xié)商要求賠償。治療期間發(fā)生的一切費(fèi)用和損失都需要進(jìn)行賠償。法律分析包工頭跟工

木工包工頭把活包給一工人，而這個(gè)工人在地上受傷了，木工包工頭要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，出現(xiàn)工傷時(shí)，未依法為被派遣員工繳納社保的勞務(wù)派遣單位對員工的工傷保險(xiǎn)待遇損失與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。法律分析

我是在建筑工地上木工老板哪里包工的,假如我?guī)У墓と顺隽税踩鹿饰矣惺裁簇?zé)任

法律分析對于問題描述，可以作如下分析： 1. 工人在工地打工受傷，你跟工人之間屬于雇傭關(guān)系； 2. 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 3. 所以，工人在工地干活時(shí)出了安全事故，雇主是需要承擔(dān)責(zé)任的，工人可以要求你賠償； 4. 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： - 一、醫(yī)療費(fèi)包括醫(yī)藥費(fèi)與診療費(fèi)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的其他費(fèi)用單據(jù)確定的費(fèi)用。 - 二、誤工費(fèi) ，誤工費(fèi)是指受害人實(shí)際減少的收入，主要包括以下三種情況。 - 三、護(hù)理費(fèi) ， - 四、交通費(fèi)，交通費(fèi)包括受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，但交通費(fèi)憑證應(yīng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符。 - 五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 - 六、營。【摘要】 我是在建筑工地上木工老板哪里包工的，假如我?guī)У墓と顺隽税踩鹿饰矣惺裁簇?zé)任【提問】 在查【回答】 需要【回答】 法律分析​對于問題描述，可以作如下分析：𔁯. 工人在工地打工受傷，你跟工人之間屬于雇傭關(guān)系；𔁰. 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；𔁱. 所以，工人在工地干活時(shí)出了安全事故，雇主是需要承擔(dān)責(zé)任的，工人可以要求你賠償；𔁲. 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：​ - 一、醫(yī)療費(fèi)包括醫(yī)藥費(fèi)與診療費(fèi)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的其他費(fèi)用單據(jù)確定的費(fèi)用。​ - 二、誤工費(fèi) ，誤工費(fèi)是指受害人實(shí)際減少的收入，主要包括以下三種情況。​ - 三、護(hù)理費(fèi) ，​ - 四、交通費(fèi)，交通費(fèi)包括受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，但交通費(fèi)憑證應(yīng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符。​ - 五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。​ - 六、營"?！净卮稹? 因而本案中如果你方有相應(yīng)資質(zhì)條件，由你承擔(dān)賠償責(zé)任，如果你方不具有相應(yīng)資質(zhì)，則由公司承擔(dān)責(zé)任。 7、建議雙方協(xié)商解決，以免激化矛盾，協(xié)商不成，可以訴訟解決。行動建議 1、保存好的雇傭合同、考勤表、工資條等能證明雇傭關(guān)系存在的證據(jù)； 2、確認(rèn)你是否有相應(yīng)資質(zhì)條件。有資質(zhì)，由你承擔(dān)。 你無資質(zhì)，工人傷害由公司承擔(dān)。 3、先與對方友好協(xié)商解決，避免激化矛盾； 4、協(xié)商不成，訴訟解決，等待法院公正判決。" 遇【回答】
工地承擔(dān)。就算沒簽合同但勞動關(guān)系己成是實(shí)發(fā)生，只要有工地的工資清單證據(jù)，就以形成合同關(guān)系，受傷也算是工傷，由工地承擔(dān)賠償責(zé)任。 根據(jù)最高人民法院《人身損害賠償司法解釋》的限定能夠找雇主承受賠償職責(zé)。法律分析搜集給工地工作的證據(jù)，協(xié)商不成，到法院起訴，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
除醫(yī)療費(fèi)還誤工費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，A公司，B公司沒有責(zé)任，責(zé)任是C,D因?yàn)槭軅と撕退麄冇袆趧?wù)關(guān)系，和A公司，B公司沒有勞務(wù)關(guān)系
　　工程清包價(jià)格,木工瓦工鋼筋工價(jià)格因人而異,因地而異。一般在200至300左右。 　　清包：也叫包清工，是指業(yè)主自行購買所有材料，找裝飾公司或裝修隊(duì)伍來施工的一種工程承包方式。由于材料和種類繁多，價(jià)格相差很大，有些人擔(dān)心別人代買材料可能會從中漁利，于是部分裝修戶采用自己買材料、只包清工的裝修形式。
你好，一般去內(nèi)蒙古和去新疆等地方都是偏冷的方向，很多人都不敢去，自然單價(jià)就很好了，木工點(diǎn)工一般是在280元到300元一天，鋼筋工點(diǎn)工就比木工便宜一點(diǎn)，差不多是150以上，做包工一般都可以做到350元到400元一天，今年的單價(jià)不是很好，不管是在哪里承包工程，都沒有去年的高，工人工資也稍微低了一點(diǎn)，如有疑問，請聯(lián)系我
木工的人工費(fèi)240~300價(jià)格不等，這個(gè)價(jià)格是長期雇用的價(jià)格。
師弟，鋸鑿磨好了。墨斗加了墨。鉆現(xiàn)在好使了！