江蘇中熱機(jī)械設(shè)備有限公司招聘

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于江蘇中熱機(jī)械設(shè)備有限公司招聘的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

常見的導(dǎo)熱油爐有哪些類型？又有什么區(qū)別呢？

產(chǎn)品分類：
1、 按有機(jī)載體工作狀態(tài)分：氣相爐和液相爐；
2、 按有機(jī)載體循環(huán)方式分：自然循環(huán)路和強(qiáng)制循環(huán)路（電加熱導(dǎo)熱油，）其中強(qiáng)制循環(huán)導(dǎo)；熱油爐又可分為注入式和抽吸式兩種；
3、 按有機(jī)載體爐本體結(jié)構(gòu)分：盤管式、管架式和鍋殼式；
4、 按有機(jī)載體爐工作壓力分類有：低壓導(dǎo)熱油爐和常壓導(dǎo)熱油爐；
5、 按有機(jī)載體爐整體造型分類有：立式爐、臥式爐及管式導(dǎo)熱油爐。
產(chǎn)品功能特點(diǎn)：
1、 具有低壓、高溫、安全、高效節(jié)能的特點(diǎn)；
2、 具有完備的運(yùn)行控制和安全檢測(cè)裝置，可以精密地控制工作溫度；
3、 結(jié)構(gòu)合理、配套齊全、安裝周期短、運(yùn)行和維修方便，便于鍋爐布置；
4、 由于電加熱有機(jī)載體爐采用先進(jìn)的防爆結(jié)構(gòu)，可應(yīng)用于工廠Ⅱ區(qū)防爆，防爆等級(jí)可達(dá)C級(jí)。
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江蘇中熱機(jī)械為什么只招女的

江蘇中熱機(jī)械，勞動(dòng)強(qiáng)度比較低只招女的。江蘇中熱機(jī)械，勞動(dòng)強(qiáng)度比較低，由女性來勝任，是一個(gè)簡(jiǎn)單的機(jī)械工作。

2022年江蘇省蘇州市吳江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

【 #事業(yè)單位# 導(dǎo)語】2022年江蘇省蘇州市吳江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日9:00至2022年10月11日15:00。 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為加強(qiáng)我區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人力資源管理，根據(jù)區(qū)政府有關(guān)要求，按照《蘇州市吳江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人力資源管理辦法》（吳國(guó)資辦〔2016〕195號(hào)）文件精神，我區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　?。ㄈ┠挲g須在18周歲以上、35周歲以下（1986年10月9日至2004年10月11日期間出生）具有江蘇省戶籍（高校學(xué)生集體戶口不能視作江蘇省戶籍）。

　　（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企身份的工作人員；

　　3.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

　　4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省市另有規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ㄎ澹秿徫缓?jiǎn)介表》（附件1）其他要求中“面向2022年畢業(yè)生”的崗位，符合下列情形之一的人員可以報(bào)考：

　?。?）2022年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員。其中，普通高校2022年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的，取得畢業(yè)證書（即學(xué)歷證書）的時(shí)間可放寬至2022年12月31日；其他2022年畢業(yè)生，須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須于2022年12月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　?。?）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，仍未落實(shí)工作單位，且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，仍未落實(shí)工作單位，且在報(bào)名截止前已取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證的。

　?。┏竞?jiǎn)章另有規(guī)定外，報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書，各項(xiàng)招聘資格條件須于報(bào)名截止前具備。

　?。ㄆ撸秿徫缓?jiǎn)介表》（附件1）中對(duì)招聘崗位基本要求另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

　　招聘崗位及條件詳見《蘇州市吳江區(qū)2022年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員簡(jiǎn)介表》（附件1），專業(yè)根據(jù)《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）劃分。

　　三、報(bào)名流程

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及初審

　　1.本次招上報(bào)名及初審?fù)竭M(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)于2022年10月9日9:00至2022年10月11日15:00登錄網(wǎng)站（ wj-hr ）“考試/報(bào)名”入口報(bào)名，網(wǎng)上初審截止日期為2022年10月12日15:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，提交24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司陳述申辯，聯(lián)系方式即咨詢電話。

　　3.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，核減招聘計(jì)劃將通過蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁（ wj-hr ）公告。

　　（二）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

　　通過網(wǎng)上初審的考生請(qǐng)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)筆試時(shí)間信息，及時(shí)登錄網(wǎng)站（ wj-hr ）“考試/報(bào)名”入口打印準(zhǔn)考證，打印逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　四、疫情防控

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試（復(fù)審）開始前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明），方可進(jìn)入考點(diǎn)（復(fù)審點(diǎn)）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州市吳江人力資源服務(wù)公司網(wǎng)站（ wj-hr ）及微信公眾號(hào)相關(guān)公告，并對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

　　五、招聘考試及資格復(fù)審

　　本次考試分為筆試、面試兩部分,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試均為百分制，分別按筆試百分之四十、面試百分之六十的比重計(jì)入總分。招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試(按占比60%計(jì))。招聘考試總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位四舍五入。

　　3.按照考生所報(bào)考的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（如低于該比例，按實(shí)際符合條件人數(shù)參加面試）。筆試成績(jī)查詢及面試通知書打印請(qǐng)登錄網(wǎng)站（ wj-hr ）“考試/報(bào)名”入口。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在發(fā)放面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登錄網(wǎng)站( wj-hr )“考試/報(bào)名”入口查看。

　　2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)點(diǎn)擊確認(rèn)《蘇州市吳江區(qū)2022年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員疫情防控告知暨考生書》后打印應(yīng)聘人員登記表，并于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審當(dāng)天攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份（上交的復(fù)印件請(qǐng)按以下順序排列裝訂）：①應(yīng)聘人員登記表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學(xué)歷/學(xué)位證書；④《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）“其他要求”里有工作年限、相關(guān)工作要求、黨員要求的崗位還需提供相關(guān)證明材料：社保繳費(fèi)清單與勞動(dòng)合同/崗位證明、黨員證明（黨支部或上級(jí)黨組織蓋章）。報(bào)名者需提供相應(yīng)證明材料參加資格復(fù)審。報(bào)名資料復(fù)印件不退回。

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　1.報(bào)考人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。

　　2.在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　3.通過資格復(fù)審的考生信息將在（ wj-hr ）發(fā)布，一經(jīng)發(fā)布，進(jìn)入面試人員將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.通過資格復(fù)審的考生在5個(gè)工作日后登錄報(bào)名系統(tǒng)（ wj-hr ）“考試/報(bào)名”入口打印面試通知書。

　　（四）面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以打印的面試通知書內(nèi)容為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。

　　2.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。

　　3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢名單，并于次日在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁（ wj-hr ）公布。

　　六、體檢與考察

　?。ㄒ唬┻M(jìn)入體檢的考生，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者）。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。

　?。ǘ┻_(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

　　（三）招聘單位對(duì)體檢合格的考生，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考察不合格，取消聘用資格。

　　七、公示和聘用

　?。ㄒ唬┩ㄟ^體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁（ wj-hr ）公示5個(gè)工作日，并接受考生咨詢和社會(huì)監(jiān)督。

　?。ǘ┰谡衅竼挝晦k理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位同意，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者），也可以決定不遞補(bǔ)。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考者聘用后，須按《聘用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄈM聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，享受勞動(dòng)合同制職工待遇，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　八、儲(chǔ)備和補(bǔ)錄

　　參加本次招聘考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內(nèi)的儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備期一年（自首次面試之日起一年）。儲(chǔ)備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘單位討論決定，可在該招聘崗位儲(chǔ)備人員中按總成績(jī)（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者）從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄，經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　附件2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　原文標(biāo)題：2022年江蘇蘇州市吳江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘5人簡(jiǎn)章

　　文章來源： job.mohrss.gov /sydwgg/138513.jhtml

鹽城中熱機(jī)械工資待遇怎么樣

鹽城中熱機(jī)械工底薪5000加提成，有宿舍和食堂，來回班車接送，每周不定期聚餐，五險(xiǎn)，一年兩次旅游，年底獎(jiǎng)金豐厚。該信息來源于看準(zhǔn)網(wǎng)。江蘇中熱機(jī)械設(shè)備有限公司，成立于2011年，位于江蘇省鹽城市鹽都區(qū)潘黃街道仰徐村，是一家以從事批發(fā)業(yè)為主的企業(yè)。

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