新加坡的木工，通常分3種，1.家裝木工裝潢木工，家具木工，再就是建筑木工（和前者有區(qū)別）工資待遇要比普工好很多一個(gè)至少在8000-15000之間的，得看你技術(shù)怎么樣了。

新加坡建筑木工，WP簽證，2100新幣/月，每天10小時(shí)，沒有假期，請(qǐng)假的話沒有當(dāng)天的工資。工地的話比較辛苦，不過工資也高，換算成人民幣的話，每月能拿到15000RMB左右

第一次去，每個(gè)月大概工資七千多到九千，生活費(fèi)一個(gè)月二千不到，

一萬(wàn)元人民幣以上

一般都是計(jì)時(shí)工資，通常是一個(gè)小時(shí)7新幣起，有的高一些，有8,9,10新幣的都有。也有的是按照計(jì)件工資，通常月薪人民幣在11000-15000居多?，F(xiàn)在中建南洋，中冶集團(tuán)等很多企業(yè)都在招聘，而且基本上都是免費(fèi)的，因?yàn)橐咔?，?/p>

新加坡建筑木工工資綜合在10000到12000之間！木工，是一門工藝，一門獨(dú)有的技術(shù)，也是建筑常用的技術(shù)，是中國(guó)傳統(tǒng)三行（即木工、木頭、木匠）之一。據(jù)說遠(yuǎn)古時(shí)代建造房屋，房屋建好封頂之日必須請(qǐng)“木工”鎮(zhèn)邪！鎮(zhèn)邪之時(shí)木工拿出

關(guān)于新加坡建筑木工的工資情況，根據(jù)不同的工作項(xiàng)目和企業(yè)規(guī)模，可能會(huì)有較大的差異。一般來(lái)說，根據(jù)行業(yè)概覽和大眾點(diǎn)評(píng)等可靠渠道的信息，新加坡建筑木工的工資水平大約在每月2000-3000新元之_

新加坡建筑木工工資多少錢一月

你好，一般像木工這種考試是比較好過的?？赡軙?huì)有一些比較簡(jiǎn)單的書面知識(shí)。還有一些就是木工技能，相信如果你是這方面技能，都是很容易通過的。

2、可以找當(dāng)?shù)氐闹薪椋ǔ鰢?guó)勞務(wù)輸出）報(bào)名專門培訓(xùn)的學(xué)校，上課時(shí)間20多天考試，主考官是新加坡政府委派的，考試合格后不久，就會(huì)收到邀請(qǐng)函來(lái)新加坡了，前后大約需要三個(gè)月就可以進(jìn)入新加坡工作了?！菊啃录悠陆ㄖ竟すぷ骷?/p>

濟(jì)南市高新區(qū)舜華路。根據(jù)查詢百度地圖可知，濟(jì)南新加坡木工考試點(diǎn)地址是濟(jì)南市高新區(qū)舜華路。木工，是一門工藝，一門獨(dú)有的技術(shù)，也是建筑常用的技術(shù)，是中國(guó)傳統(tǒng)三行（即木工、木頭、木匠）之一。

可以。根據(jù)查詢豆丁網(wǎng)顯示，新加坡木工專業(yè)技能證可以找當(dāng)?shù)氐闹薪閳?bào)名專門培訓(xùn)的學(xué)校，學(xué)校僅分布在濟(jì)南、南京、浙江三個(gè)地方，上課時(shí)間20多天考試。所以新加坡木工考試在浙江可以考。

新加坡建筑木工考試是由新加坡職業(yè)技能開發(fā)局(SSG)主辦的考試。其主要目的是考核考生的木工技能和能力，確?？忌蠉徫灰?，并且能夠勝任工作崗位。新加坡建筑木工考試分為三個(gè)等級(jí)，分別為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)?？荚噧?nèi)容包括基本理

新加坡建筑木工考試

新加坡的木工，通常分3種，1.家裝木工裝潢木工，家具木工，再就是建筑木工（和前者有區(qū)別）工資待遇要比普工好很多一個(gè)至少在8000-15000之間的，得看你技術(shù)怎么樣了。

新加坡建筑木工，WP簽證，2100新幣/月，每天10小時(shí)，沒有假期，請(qǐng)假的話沒有當(dāng)天的工資。工地的話比較辛苦，不過工資也高，換算成人民幣的話，每月能拿到15000RMB左右

第一次去，每個(gè)月大概工資七千多到九千，生活費(fèi)一個(gè)月二千不到，

一萬(wàn)元人民幣以上

一般都是計(jì)時(shí)工資，通常是一個(gè)小時(shí)7新幣起，有的高一些，有8,9,10新幣的都有。也有的是按照計(jì)件工資，通常月薪人民幣在11000-15000居多?，F(xiàn)在中建南洋，中冶集團(tuán)等很多企業(yè)都在招聘，而且基本上都是免費(fèi)的，因?yàn)橐咔?，?/p>

新加坡建筑木工工資綜合在10000到12000之間！木工，是一門工藝，一門獨(dú)有的技術(shù)，也是建筑常用的技術(shù)，是中國(guó)傳統(tǒng)三行（即木工、木頭、木匠）之一。據(jù)說遠(yuǎn)古時(shí)代建造房屋，房屋建好封頂之日必須請(qǐng)“木工”鎮(zhèn)邪！鎮(zhèn)邪之時(shí)木工拿出

關(guān)于新加坡建筑木工的工資情況，根據(jù)不同的工作項(xiàng)目和企業(yè)規(guī)模，可能會(huì)有較大的差異。一般來(lái)說，根據(jù)行業(yè)概覽和大眾點(diǎn)評(píng)等可靠渠道的信息，新加坡建筑木工的工資水平大約在每月2000-3000新元之_

新加坡建筑木工工資多少錢一月?

出國(guó)勞務(wù)需要的條件：年齡條件、健康狀況、學(xué)歷要求、語(yǔ)言能力、工作經(jīng)驗(yàn)。1、年齡條件：不同國(guó)家和地區(qū)對(duì)出國(guó)勞務(wù)的年齡要求不同，一般要求勞務(wù)者年滿18歲，且年齡不超過60歲。這是為了保障勞務(wù)者能夠適應(yīng)工作環(huán)境和工作強(qiáng)度，

出國(guó)打工需要基本條件：1、年齡。一般新加坡這些國(guó)家要求在18-35歲之間,發(fā)達(dá)國(guó)家一般要求的年齡范圍在22-48歲之間。當(dāng)然也有其他年齡要求的。2、學(xué)歷。學(xué)歷沒有一個(gè)統(tǒng)一的要求標(biāo)準(zhǔn),主要是根據(jù)工種的不同,而有所差異。一般初中

要特別注意,不要同沒有提供經(jīng)營(yíng)公司的委托書復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的合同復(fù)印件的**單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。在簽訂合同時(shí),要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容:工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、交通

勞務(wù)出國(guó)需要條件有：1、專業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專業(yè)不對(duì)口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的；2、要有良好的道德修養(yǎng)，遵守前往國(guó)的法律和勞動(dòng)紀(jì)律；3、要有健康的身體，能夠適應(yīng)前往國(guó)的氣候條件和勞動(dòng)環(huán)境；4、要有必要

基本要求：一是專業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專業(yè)不對(duì)口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修養(yǎng)，遵守前往國(guó)的法律和勞動(dòng)紀(jì)律;三是要有健康的身體，能夠適應(yīng)前往國(guó)的氣候條件和勞動(dòng)環(huán)境;四是要有必要的語(yǔ)言能力

法律分析：出國(guó)打工需要基本條件：1、年齡。一般新加坡這些國(guó)家要求在18-35歲之間,發(fā)達(dá)國(guó)家一般要求的年齡范圍在22-48歲之間。當(dāng)然也有其他年齡要求的。2、學(xué)歷。學(xué)歷沒有一個(gè)統(tǒng)一的要求標(biāo)準(zhǔn),主要是根據(jù)工種的不同,而有所差異

法律分析：中國(guó)公民申請(qǐng)勞務(wù)出口必須具備的條件:一是專業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專業(yè)不對(duì)口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修養(yǎng)，遵守前往國(guó)的法律和勞動(dòng)紀(jì)律;三是要有健康的身體，能夠適應(yīng)前往國(guó)的氣候條件

勞務(wù)出國(guó)需要什么條件

**什么情況不知道，但平時(shí)看過為的木器雜志，主流的工藝和國(guó)內(nèi)的裝修工藝完全不同，在我們本地搞裝修的木工在木器廠里是沒有活干

新加坡建筑木工工資綜合在10000到12000之間！木工，是一門工藝，一門獨(dú)有的技術(shù)，也是建筑常用的技術(shù)，是中國(guó)傳統(tǒng)三行（即木工、木頭、木匠）之一。據(jù)說遠(yuǎn)古時(shí)代建造房屋，房屋建好封頂之日必須請(qǐng)“木工”鎮(zhèn)邪！鎮(zhèn)邪之時(shí)木工拿出

他這個(gè)一萬(wàn)多人民幣是要看工作的，有的工種薪資確實(shí)可以達(dá)到，（比如會(huì)有點(diǎn)技術(shù)或者會(huì)開車什么的都可以）一般要是普通的工作像雜工一類的是不能那么多的。新加坡打工 新加坡是一個(gè)較為發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家，被譽(yù)為“亞洲四小

如此高的中介費(fèi)肯定有假。年入三十萬(wàn)很吸引人，但到頭來(lái)是否真的是那樣很值得懷疑。如果中介硬說有，而他又與甲方有關(guān)系，二萬(wàn)中介費(fèi)大可以在你干滿一年拿到三十萬(wàn)年金后再給，而且可以加倍給。如果他們無(wú)貓迷，肯定會(huì)答應(yīng)

我53歲,中介說拿12000讓我去新加坡搞建筑木工,是騙人嗎?

具體要看那個(gè)國(guó)家了，每個(gè)國(guó)家的情況是不一樣的。 出國(guó)勞務(wù)須知： 一、如何選擇外派公司？ 首先要了解招聘人員的公司是否具有對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部（簡(jiǎn)稱“外經(jīng)貿(mào)部”）批準(zhǔn)的外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格，凡外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)的公司統(tǒng)稱經(jīng)營(yíng)公司。為避免上當(dāng)受騙，您可以通過以下幾個(gè)途徑了解： （一）向當(dāng)?shù)卣膶?duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳（局）的外經(jīng)處了解（電話號(hào)碼可以從當(dāng)?shù)?14查得）； （二）向中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)了解（電話：010-84242447，84242557）； 另外，有些單位、部門或企業(yè)是受經(jīng)營(yíng)公司的委托招收出國(guó)勞務(wù)人員，您應(yīng)了解清楚委托他們的經(jīng)營(yíng)公司的情況。 二、報(bào)名前應(yīng)該了解哪些情況？ 報(bào)名前，要重點(diǎn)了解以下情況： （一）、去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱； （二）、做什么工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間； （三）、報(bào)酬待遇：包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法。一般情況下，外國(guó)雇主會(huì)直接將工資支付給您，或者通過經(jīng)營(yíng)公司轉(zhuǎn)交給您，或者存入您的銀行戶頭。 同時(shí)，您可以要求經(jīng)營(yíng)公司出示《對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》復(fù)印件、與雇主簽訂的合同。如由受經(jīng)營(yíng)公司委托的**單位招人，您可要求其提供經(jīng)營(yíng)公司的委托書和外經(jīng)貿(mào)部頒發(fā)的《對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》復(fù)印件以及出示經(jīng)營(yíng)公司與雇主簽訂的合同復(fù)印件。 三、出國(guó)前需要支付哪些費(fèi)用？ 出國(guó)前，自己需要負(fù)擔(dān)并不再退還的費(fèi)用有： （一）、體檢費(fèi)：體檢可以由您自己到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，也可統(tǒng)一由經(jīng)營(yíng)公司組織進(jìn)行。費(fèi)用按醫(yī)院實(shí)際收取支付，并留下收據(jù)； （二）、培訓(xùn)費(fèi)：根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費(fèi)和《外派勞務(wù)培訓(xùn)證合格證》費(fèi)），培訓(xùn)費(fèi)由您直接支付給培訓(xùn)中心，也可以交給經(jīng)營(yíng)公司。培訓(xùn)由經(jīng)營(yíng)公司組織在經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的、有培訓(xùn)資格的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心進(jìn)行。培訓(xùn)期至少48個(gè)課時(shí)。 （三）、護(hù)照、簽證費(fèi)：按規(guī)定支付； （四）、 **建設(shè)費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定支付； （五）、打預(yù)防針：按防疫部門實(shí)際收取支付； （六）、您與派遣公司所簽合同的公證費(fèi)，按收據(jù)金額支付。 四、為什么要參加培訓(xùn)？ 培訓(xùn)將幫助您進(jìn)一步了解有關(guān)國(guó)家的情況，了解您出國(guó)工作的基本權(quán)利和義務(wù)，幫助您更快適應(yīng)**工作以及提高您的工作技能。這是您的權(quán)利。沒有《外派勞務(wù)人員培訓(xùn)合格證》，您不能被派往**務(wù)工。 五、在與經(jīng)營(yíng)公司和雇主簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意那些問題？和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，您和外國(guó)雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經(jīng)營(yíng)公司的委托書復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的合同復(fù)印件的**單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。 在簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、女工和特殊工種勞動(dòng)保護(hù)條件、糾紛和爭(zhēng)議處理、工傷亡事故處理等。 出國(guó)后，外國(guó)雇主除支付您工資（工資不得低于我**派勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)即中國(guó)對(duì)外工程承包商會(huì)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)）和加班費(fèi)外，一般情況下，還負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用：伙食、住宿、煤氣和水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)（有的國(guó)家如日本，牙病不在醫(yī)療保險(xiǎn)之內(nèi)）和人身傷亡保險(xiǎn)、出國(guó)和回國(guó)的機(jī)票、勞動(dòng)保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是維護(hù)自己的合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。 六、為什么交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)？ 與經(jīng)營(yíng)公司簽訂《外派勞務(wù)合同》或其他形式的協(xié)議中，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，還有要交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)的一些條款。 履約保證金一定要按《外派勞務(wù)合同》和《雇傭合同》的規(guī)定在**工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國(guó)的經(jīng)營(yíng)公司，經(jīng)營(yíng)公司將給您一張收據(jù)。在您履行完勞務(wù)合同回國(guó)后，經(jīng)營(yíng)公司憑您提交的收據(jù)將履約保證金的本息（按您在外勞務(wù)期間活期存款利息計(jì)）如數(shù)返還給您。如您沒按合同履行完義務(wù)，您無(wú)權(quán)要求退還保證金。服務(wù)費(fèi)是經(jīng)營(yíng)公司和您所在單位為您出國(guó)勞務(wù)提供組織和管理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。 七、履約保證金和服務(wù)費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，履約保證金不能超過您在**工作期間內(nèi)得到的所有合同工資（不包括加班費(fèi),下同）的20%。 如果您與國(guó)內(nèi)工作單位保持勞動(dòng)合同關(guān)系，服務(wù)費(fèi)不能超過您在**工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的25%； 如果您無(wú)工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動(dòng)合同關(guān)系，服務(wù)費(fèi)不能超過您在**工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的12.5%。具體交費(fèi)多少，您要根據(jù)合同認(rèn)真計(jì)算。 請(qǐng)注意，交納各種費(fèi)用一定要索取收據(jù)，并保存好，作為今后索要退費(fèi)的依據(jù)。 八、是否還要支付中介介紹費(fèi)？ 如發(fā)生中介費(fèi)，應(yīng)該由經(jīng)營(yíng)公司支付。 九、出國(guó)手續(xù)都包括那些？如何辦理？ 出國(guó)手續(xù)包括國(guó)內(nèi)手續(xù)和**手續(xù)。 國(guó)內(nèi)手續(xù)主要包括護(hù)照、簽證、出境證明、培訓(xùn)證等，去有的國(guó)家和地區(qū)還要打預(yù)防針，以免得傳染病。有的國(guó)家須在批準(zhǔn)入境前先辦理個(gè)人資料公證。這些手續(xù)一般由經(jīng)營(yíng)公司統(tǒng)一辦理。 辦理這些手續(xù)需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、照片等等。 **手續(xù)包括入境許可、工作準(zhǔn)證等，由外國(guó)雇主負(fù)責(zé)。 辦好上述手續(xù)，您就可以出國(guó)工作了。因經(jīng)營(yíng)公司或外方雇主原因不能派您出去，經(jīng)營(yíng)公司要退還您的履約保證金和服務(wù)費(fèi)。如屬您個(gè)人原因或不可抗力，出國(guó)手續(xù)費(fèi)不予退還。 十、在**工作應(yīng)注意哪些問題？ 在**工作期間，您必須嚴(yán)格執(zhí)行合同，遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時(shí)再為其他雇主打工，不要去賭博場(chǎng)所或者色情場(chǎng)所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在**被叫做“打黑工”或“自由工”，是違法的。 履約期滿后您必須回國(guó)。如果您在**工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn)，合同中止執(zhí)行，您必須回國(guó)。回國(guó)后您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費(fèi)，您的其他損失根據(jù)合同追討。 十一、在外工作遇到困難怎么辦？ 您在**工作時(shí)，難免會(huì)遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、加班費(fèi)，甚至受欺負(fù)打罵等；還可能發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害或者戰(zhàn)爭(zhēng)等緊急事件。發(fā)生上述情況時(shí)，您可以通過如下辦法保護(hù)自己的權(quán)益。 （一）、您與雇主的矛盾，可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進(jìn)行交涉，也可以向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門反映；或向經(jīng)營(yíng)公司及經(jīng)營(yíng)公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从常伤麄兏鶕?jù)和雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》與雇主進(jìn)行交涉，或參與共同協(xié)商解決問題。 （二）、如果您與經(jīng)營(yíng)公司之間產(chǎn)生問題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務(wù)合同》協(xié)商解決，或按照國(guó)內(nèi)的法律法規(guī)和政策，通過法律程序解決。 （三）、通過自己或經(jīng)營(yíng)公司均無(wú)法解決的重大問題，您可以向我駐在國(guó)大使（領(lǐng)）館或者代表機(jī)構(gòu)反映問題，尋求幫助或者進(jìn)行咨詢。 （四）、在發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等緊急事件時(shí)，經(jīng)營(yíng)公司和使館會(huì)主動(dòng)給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。
勞務(wù)出國(guó)需要條件有：1、專業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專業(yè)不對(duì)口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的；2、要有良好的道德修養(yǎng)，遵守前往國(guó)的法律和勞動(dòng)紀(jì)律；3、要有健康的身體，能夠適應(yīng)前往國(guó)的氣候條件和勞動(dòng)環(huán)境；4、要有必要的語(yǔ)言能力，尤其是直接和外方打交道的外語(yǔ)水平，但一般集體從事勞務(wù)者可不必強(qiáng)調(diào)外語(yǔ)能力。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公民出境入境管理法》第五條中國(guó)公民因私事出境，向戶口所在地的市、縣公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，除本法第八條規(guī)定的情形外，都可以得到批準(zhǔn)。公安機(jī)關(guān)對(duì)中國(guó)公民因私事出境的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)的決定，通知申請(qǐng)人。公民有哪些情形不準(zhǔn)出境1、未持有效出境入境證件或者拒絕、逃避接受邊防檢查的；2、被判處刑罰尚未執(zhí)行完畢或者屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；3、有未了結(jié)的民事案件，人民法院決定不準(zhǔn)出境的；4、因妨害國(guó)境管理受到刑事處罰或者因非法出境、非法居留、非法就業(yè)被其他國(guó)家或者地區(qū)遣返，未滿不準(zhǔn)出境規(guī)定年限的；5、可能危害國(guó)家安全和利益，國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門決定不準(zhǔn)出境的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)出境的其他情形。