【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】,上海翱圣搭伙品牌管理有限公司工商注冊號是310105000522876 • 分支機構：上海翱圣搭伙品牌管理有限公司威海分公司,注冊號是371002300016387,統(tǒng)一社會信用代碼是9131010

公司由資深導演、策劃、攝像師、后期制作人員共同組成的影視制作團隊，團隊成員分別來自影視行業(yè)相關專業(yè)學府，具有良好的文化底蘊和實踐基礎，公司致力于用鏡頭塑造品牌，專注影視服務，打造視聽盛宴！服務類型煙臺影騰文化傳媒有限

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翱圣搭伙與國內外知名的電信設備供應商及運營商合作，提供中國領先的第三方電信外包服務整體解決方案。作為國脈科技發(fā)展戰(zhàn)略中的重要布局，公司通過引進和吸納國際化的技術和營銷服務團隊，逐步建立了覆蓋全國的銷售和服務體系。

上海翱圣搭伙品牌管理有限公司成立于2016-06-12,注冊資本null,法定代表人是王穎,公司地址是上海市長寧區(qū)宣化路3號二層2828室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是91310105MA1FW36701,行業(yè)是其他日用品零售,登記機關是上海市工商行政管理

上海翱圣搭伙品牌管理有限公司成立于2016-06-12,注冊資本1000.00萬人民幣元,法定代表人是王穎,公司地址是上海市長寧區(qū)宣化路3號二層2828室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是91310105MA1FW36701,行業(yè)是其他日用品零售,登記機關是長寧

上海翱圣搭伙品牌管理有限公司成立于2016-06-12,注冊資本1000.00萬人民幣元,法定代表人是王穎,公司地址是上海市長寧區(qū)宣化路3號二層2828室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是91310105MA1FW36701,行業(yè)是其他日用品零售,登記機關是長寧

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與慶應,東京慈惠醫(yī)學部并稱醫(yī)科大學御三家,歷史悠久,文化底蘊深厚。高質量的醫(yī)學教育水平,在醫(yī)科大學中也是極為有名。擴展閱讀:日本留學有什么好處? 一、留學費用低 跟歐美的一些留學過獎相比,日本的留學費用是很低的,像美國,一年的留

斯芬克國際藝術教育是新東方集團旗下藝術留學機構，2011年初創(chuàng)于美國紐約，擁有紐約、北京、上海、成都、杭州、深圳、廣州等12個分支機構的藝術留學教育品牌機構，致力于服務藝術留學申請者、藝術愛好者，為學生提供全球優(yōu)秀的海歸

托福94分即可達到雅思7分的能力，由此可以看出，只看分數的話，雅思比托福更容易一些。第一,雅思和托福的考試內容有所不同。雅思考試內容包括很多真實的**學習和生活的場景,是生活和學術相結合的考試,托?？荚嚫⒅赜趯W術

千葉的教育雖不如東京出名,但是也不可小覷。其中千葉大學在高新知識領域、科技、醫(yī)藥、工程技術等方面都占有重要的地位。 千葉的消費水平略低于東京,但是差別并沒有太大。就房租而言,在千葉租房租金每月普遍約30000—50000日元,折合人民幣

上海慶應教育科技有限公司成立于2015-05-28,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是劉德爽,公司地址是浦東新區(qū)萬祥鎮(zhèn)宏祥北路83弄1-42號20幢F區(qū)558室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是913101153420450733,行業(yè)是其他未列明教育,登記

上海慶應教育科技有限公司成立于2015-05-28,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是劉德爽,公司地址是浦東新區(qū)萬祥鎮(zhèn)宏祥北路83弄1-42號20幢F區(qū)558室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是913101153420450733,行業(yè)是其他未列明教育,登記

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深圳市涌利盛科技有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91440300073360939P，企業(yè)法人曾勇軍，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。深圳市涌利盛科技有限公司的經營范圍是：電子產品、數碼產品、半導體設備及配件的技術開發(fā)、設計、銷售與技術咨詢

董秘；上海涌利金融信息服務有限公司董事長、天山生物股份公司總經理助理、第四屆董事會董事、總經理；2019年10月19日辭去新疆天山畜牧生物工程股份有限公司總經理。2020年5月至今任公司集團副總裁。

是國有企業(yè)。企知道數據顯示，文安縣涌利商貿有限公司，成立于1989-07-03，經營范圍包括日用百貨銷售。柜臺租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

青島涌利興水科技有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91370222587840980E，企業(yè)法人魯杰，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。青島涌利興水科技有限公司的經營范圍是：水處理設備的研發(fā)、設計和銷售；水處理系統(tǒng)工程施工、安裝、維護、技術咨詢

上海涌利金融信息服務有限公司成立于2014-01-07,注冊資本1000.00萬人民幣元,法定代表人是江楓眠,公司地址是浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)蘆潮港路1758號1幢A-384室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是91310115090019281T,行業(yè)是其他未列明金融業(yè),

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能。國家電網公司校招的專業(yè)是電氣工程及其自動化專業(yè)和電子信息類專業(yè)，要求學歷是研究生及以上學歷，三峽大學是一所電力方面的大學。

題主是否想詢問“上海電力，長沙理工，三峽大學三所學校中寧夏電力在哪所學校校招多”？三峽大學多。根據查詢寧夏電力有限公司官網得知，2023年在三峽大學招聘6人，上海電力大學招聘5人，長沙理工大學招聘3人，所以三峽大學校招最

機械屬于傳統(tǒng)行業(yè)，大多數畢業(yè)生都會從事本專業(yè)的工作，就業(yè)率在全校處于高水平，應聘的企業(yè)主要有車企、電器、通訊、建筑等。想發(fā)展好的，可以往非標自動化、伺服系統(tǒng)、自動化方面發(fā)展。6、財務管理是該校文科類最好的專業(yè)，

華潤電力一般去上海電力大學，東北電力大學，長沙理工大學，三峽大學，南京工程學院，沈陽工程學院進行校招。

招。根據查詢國家電網官網可知，截止于2023年7月，國家電網在三峽大學校招招收專業(yè)類型為電氣類專業(yè)、通信類專業(yè)、計算機類專業(yè)、金融類專業(yè)，是招計算機專業(yè)的。

中國二十二冶集團有限公司。三峽大學始建于1923年，是一所綜合辦學實力較強、享有較高社會聲譽、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ木C合性大學，工程管理造價專業(yè)是學院的特色專業(yè)，學校與世界五百強企業(yè)中國二十二冶集團有限公司有簽約協議，工程

三峽大學校招有哪些企業(yè)

釘釘企典數據來源于企業(yè)征信機構，包含企業(yè)風險數據，公司官網，公司簡介，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業(yè)郵箱可在釘釘企典進行查詢 • 公司簡介： 上海涌利金融信息服務有限公司成立于2014-01-07,注冊資本1000.00萬人民幣元,法定代表人是江楓眠,公司地址是浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)蘆潮港路1758號1幢A-384室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是91310115090019281T,行業(yè)是其他未列明金融業(yè),登記機關是浦東新區(qū)市場監(jiān)管局,經營業(yè)務范圍是金融信息服務（不得從事金融業(yè)務），投資咨詢（除經紀），投資管理，資產管理，實業(yè)投資，接受金融機構委托從事金融信息技術外包，接受金融機構委托從事金融業(yè)務流程外包，金融軟件領域內的技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務、技術咨詢，商務信息咨詢，企業(yè)管理咨詢（以上咨詢均除經紀），財務咨詢（不得從事**記賬活動），電子商務（不得從事增值電信、金融業(yè)務），會議及展覽服務。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】,上海涌利金融信息服務有限公司工商注冊號是310115002225376 • 對外投資： 寧波梅山保稅港區(qū)涌淳投資中心(有限合伙),法定代表人是裘瑩,出資日期是2016-08-25,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是15000.00萬,出資比例是10.00% 上海涌善投資管理中心(有限合伙),法定代表人是上海涌利金融信息服務有限公司,出資日期是2015-12-11,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是4000.00萬,出資比例是0.12% 寧波梅山保稅港區(qū)涌信投資中心(有限合伙),法定代表人是裘瑩,出資日期是2016-09-29,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是5.00% 上海準農投資管理有限公司,法定代表人是高菊,出資日期是2014-10-10,企業(yè)狀態(tài)是注銷,注冊資本是100.00萬,出資比例是30.00% 寧波涌利投資管理中心(有限合伙),法定代表人是周琴,出資日期是2015-05-22,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是30.00% • 股東： 裘瑩,出資比例95.00%,認繳出資額是950.000000萬 江楓眠,出資比例5.00%,認繳出資額是50.000000萬 • 高管人員： 高彩虹在公司任職監(jiān)事 江楓眠在公司任職總經理 裘瑩在公司任職執(zhí)行董事
釘釘企典數據來源于企業(yè)征信機構，包含企業(yè)風險數據，公司官網，公司簡介，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業(yè)郵箱可在釘釘企典進行查詢 • 公司簡介： 上海涌利金融信息服務有限公司成立于2014-01-07,注冊資本1000.00萬人民幣元,法定代表人是江楓眠,公司地址是浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)蘆潮港路1758號1幢A-384室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是91310115090019281T,行業(yè)是其他未列明金融業(yè),登記機關是浦東新區(qū)市場監(jiān)管局,經營業(yè)務范圍是金融信息服務（不得從事金融業(yè)務），投資咨詢（除經紀），投資管理，資產管理，實業(yè)投資，接受金融機構委托從事金融信息技術外包，接受金融機構委托從事金融業(yè)務流程外包，金融軟件領域內的技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務、技術咨詢，商務信息咨詢，企業(yè)管理咨詢（以上咨詢均除經紀），財務咨詢（不得從事**記賬活動），電子商務（不得從事增值電信、金融業(yè)務），會議及展覽服務?！疽婪毥浥鷾实捻椖?，經相關部門批準后方可開展經營活動】,上海涌利金融信息服務有限公司工商注冊號是310115002225376 • 對外投資： 寧波梅山保稅港區(qū)涌淳投資中心(有限合伙),法定代表人是裘瑩,出資日期是2016-08-25,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是15000.00萬,出資比例是10.00% 上海涌善投資管理中心(有限合伙),法定代表人是上海涌利金融信息服務有限公司,出資日期是2015-12-11,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是4000.00萬,出資比例是0.12% 寧波梅山保稅港區(qū)涌信投資中心(有限合伙),法定代表人是裘瑩,出資日期是2016-09-29,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是5.00% 上海準農投資管理有限公司,法定代表人是高菊,出資日期是2014-10-10,企業(yè)狀態(tài)是注銷,注冊資本是100.00萬,出資比例是30.00% 寧波涌利投資管理中心(有限合伙),法定代表人是周琴,出資日期是2015-05-22,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是30.00% • 股東： 裘瑩,出資比例95.00%,認繳出資額是950.000000萬 江楓眠,出資比例5.00%,認繳出資額是50.000000萬 • 高管人員： 高彩虹在公司任職監(jiān)事 江楓眠在公司任職總經理 裘瑩在公司任職執(zhí)行董事
釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業(yè)征信機構，更多詳細企業(yè)風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。 • 公司簡介： 上海慶應教育科技有限公司成立于2015-05-28,注冊資本null,法定代表人是劉德爽,公司地址是浦東新區(qū)萬祥鎮(zhèn)宏祥北路83弄1-42號20幢F區(qū)558室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是913101153420450733,行業(yè)是其他未列明教育,登記機關是浦東新區(qū)市場監(jiān)管局,經營業(yè)務范圍是從事教育科技領域內的技術咨詢、技術服務、技術開發(fā)、技術轉讓，商務信息咨詢（除經紀），計算機軟件開發(fā)，企業(yè)管理咨詢（除經紀），翻譯服務，會議及展覽服務?！疽婪毥浥鷾实捻椖?，經相關部門批準后方可開展經營活動】,上海慶應教育科技有限公司工商注冊號是310115002694456 • 分支機構： • 對外投資： • 股東： 劉德爽,出資比例47.00%,認繳出資額是23.500000萬 王頫集,出資比例46.00%,認繳出資額是23.000000萬 曾少曼,出資比例7.00%,認繳出資額是3.500000萬 • 高管人員： 王頫集在公司任職監(jiān)事 劉德爽在公司任職執(zhí)行董事
釘釘企典數據來源于企業(yè)征信機構，包含企業(yè)風險數據，公司官網，公司簡介，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業(yè)郵箱可在釘釘企典進行查詢 • 公司簡介： 上海慶應教育科技有限公司成立于Thu May 28 00:00:00 CST 2015,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是劉德爽,公司地址是浦東新區(qū)萬祥鎮(zhèn)宏祥北路83弄1-42號20幢F區(qū)558室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是913101153420450733,行業(yè)是其他未列明教育,登記機關是浦東新區(qū)市場監(jiān)管局,經營業(yè)務范圍是從事教育科技領域內的技術咨詢、技術服務、技術開發(fā)、技術轉讓，商務信息咨詢（除經紀），計算機軟件開發(fā)，企業(yè)管理咨詢（除經紀），翻譯服務，會議及展覽服務。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】,上海慶應教育科技有限公司工商注冊號是310115002694456 • 分支機構： • 對外投資： • 股東： 劉德爽,出資比例47.00%,認繳出資額是23.500000萬 王頫集,出資比例46.00%,認繳出資額是23.000000萬 曾少曼,出資比例7.00%,認繳出資額是3.500000萬 • 高管人員： 王頫集在公司任職監(jiān)事 劉德爽在公司任職執(zhí)行董事
就業(yè)工場介紹：就業(yè)工場以實名制與真實社交關系為基礎，致力于為用戶打造真實、高效、互動的求職/招聘平臺。2005年3月，就業(yè)工場正式組建團隊，其前身新導航就業(yè)指導網于2006年5月成功上線。經過多年運作，整個團隊積攢了豐富的就業(yè)指導經驗，擁有強大的職業(yè)規(guī)劃實力和大量的社會需求信息，對解決個人就業(yè)問題和企業(yè)用人問題都發(fā)揮了積極的促進作用。為適應市場所需，2009年就業(yè)工場成功轉型， 2010年10月，就業(yè)工場二期工程全面啟動，創(chuàng)新的將SNS等前沿技術應用到招聘領域，為用戶提供Web2.0下真實、精準、高效、可靠的雙向對接服務，使用戶職業(yè)素養(yǎng)與人脈關系在互聯網沉淀并創(chuàng)造實效GDP，引領整個招聘行業(yè)走向高精準、高效率的新紀元。 就業(yè)工場攜手教育部、人力資源和社會保障部、團中央等三部委，以用戶職業(yè)發(fā)展、商業(yè)拓展、素質技能培訓、行業(yè)交流為驅動，適應市場所需，以網站帶動實體活動，為廣大用戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)招聘優(yōu)秀人才提供良好的中介平臺和交互平臺；為求職者實現知識、能力和素質的轉化及實現社會角色的順利轉換提供咨詢指導。同時為高校更好的加強就業(yè)指導與服務提供真實可靠的信息平臺，并協助政府為加強校企合作牽線搭橋。
“不是說有795萬名畢業(yè)生嗎，為什么學生們找工作還是不急不忙的？”這是我市一家電子商務外包公司HR顧小姐心里的疑惑，也是她的“圈子”里不少同行共同的疑惑。“紀律散漫”“一言不合就走人”“眼高手低”，這是不少HR為應屆畢業(yè)生所貼的標簽。 “開的工資還不夠租房吃飯！”“恨不得讓我從早上6點干到晚上10點?！薄拔覄傋夂梅堪差D下來就收到辭退通知?！边@是不少大學生對話群里對“無良老板”的聲討。 招聘和就業(yè)，硬碰硬的“不滿意”在越來越近的畢業(yè)季正逐漸凸顯，這個難題，究竟該怎么破解？ 簽約薪資和期望薪資“落差”不小 來自智聯招聘的《2017年大學生求職指南》中顯示，2017年應屆畢業(yè)生的期望月薪平均值為4875元，這一數值相較2016年的4985元僅僅降低了110元。然而，畢業(yè)生們實際簽約的平均月薪較去年則降低了751元，目前接受調查的畢業(yè)生簽約平均薪資僅為4014元，期望薪資和簽約薪資間的巨大“落差”讓不少畢業(yè)生感到十分失落。 鋼琴十級、駕駛證、英語六級、計算機二級、會計職業(yè)資格證……捧著一路學習歷程中獲得的厚厚證書，應屆畢業(yè)生小劉目前心態(tài)復雜：“3600元月薪，扣掉社保公積金，每個月能拿到手的還不到3000元，生活費還得爸媽貼給我！”有著和小劉同樣心態(tài)的畢業(yè)生為數不少，一位不愿透露姓名的應屆畢業(yè)生告訴記者，自己和身邊同學的教育成本，少則十幾萬元，多則幾十萬元甚至上百萬元，“如今學成畢業(yè)，賺的總要能養(yǎng)活自己吧？” 也許正是因為對手上的企業(yè)錄取通知書的“雞肋感”，記者注意到，9萬余名應屆畢業(yè)生中，有9.8%的受訪學生在“就業(yè)”“國內繼續(xù)學習”“出國學習”“創(chuàng)業(yè)”“慢就業(yè)”和“其他”的選項中，選擇了“慢就業(yè)”。一些已經持有愿意錄取的單位但遲遲未簽約的學生中，認為“薪水未達到期望水平”是“不下筆”的最主要原因，占比35.5%，排在第二位的則是“職位/工作內容不喜歡”，為32.4%。 不過，畢業(yè)生對薪酬的吐槽并不能引起企業(yè)主們的共鳴。我市一家機械科技公司的負責人陳先生給記者算了一筆賬：“給大學生開3500元月薪，對企業(yè)來說意味著近5000元的用人成本，學生進來還不能馬上用，還要付出數額不低的崗前培訓費用。更有甚者，有些畢業(yè)生待了沒多久，一句不開心，丟下手上的工作就走人?！标愊壬J為，作為企業(yè)主，并不關心學生的教育成本，他關心的只是作為員工的“他”或“她”，能為企業(yè)帶來什么，這才是決定員工薪酬的最重要因素。 人崗適配和就業(yè)觀都是待破的題 記者注意到，由于產業(yè)結構等問題，我市企業(yè)需求人數最多的崗位依舊集中在制造業(yè)。在今年春節(jié)后的招聘旺季中，前往寧波人才市場求才納賢的企業(yè)需求人數最多的前5個崗位依次是：機械/制造/汽車、銷售/客戶服務/商務、生產/加工/消費品、貿易/采購/物流、財會/金融/銀行/保險?，F代金融業(yè)、互聯網服務業(yè)等高端行業(yè)崗位還相對較少。 企業(yè)主們希望畢業(yè)生能有更強的一線技能，而畢業(yè)生要求“更高的薪酬”和“更好的個人發(fā)展空間”。兩者訴求的不一致使得雙方共同感到了“難難難”。 除了人崗適配這一“硬問題”，不少畢業(yè)生和畢業(yè)生家長對于就業(yè)的觀念也是造成“不滿意”的重要原因。特別是部分家長過多干涉孩子的求職就業(yè)、主動當“被啃族”也是部分畢業(yè)生遲遲無法找到“滿意崗位”的原因之一。在每年畢洽會的現場，以“把關”的名義陪同孩子求職的家長不在少數，不少家長會在現場安慰自家的孩子：“找不到好的工作，爸媽就再養(yǎng)你幾年。”我市一家建筑企業(yè)的分公司曾錄用一名畢業(yè)生，不料上崗沒多久，小伙子就辭職了，原因是其父母覺得建筑施工崗位太辛苦，怕孩子受不了。 此前的一場針對未就業(yè)畢業(yè)生的專場招聘會上，記者曾碰到過這樣一對父子。當時應屆畢業(yè)的章同學第一份工作干了不到3個月，因為“不順心”辭了職，說是想休息一陣，隨后在家一待就是半年。自己都急了的章爸爸便陪著孩子一起到招聘會上求職，在現場轉了好幾圈后，兩父子的看法是：余姚的一家廚電公司，規(guī)模夠大，但是上班路太遠；江北的一個單位，公交車不直達；鄞州東柳街道附近的一家企業(yè)，離家倒是近，不過薪資不太滿意。最后，章爸爸和兒子用排除法“砍掉”現場的多數公司，而剩下的一些企業(yè)，結合章同學的專業(yè)，合適的崗位就少之又少，轉悠了一上午之后，章同學和父親的總結是：工作不好、地方太遠，不如在家再等等。 前年畢業(yè)的小謝目前供職于東錢湖一家星級酒店的人力資源部，成立不久的企業(yè)有大量的招聘和培訓任務，對于這些“能提升自己、有挑戰(zhàn)性”的任務，小謝和“小伙伴們”干得頗為歡樂，讓她苦惱的反而是每次回家時父母的嘮叨：加班那么多！女孩子干嗎弄得自己這么辛苦！隨便找個能養(yǎng)活自己的工作就行！ 對于畢業(yè)生和部分家長“不著急”的心態(tài)，人力資源界的一些專家一直持謹慎態(tài)度。智聯招聘寧波站的招聘經理楊卓彥告訴記者，用人單位招收核心人才，主要有兩大渠道，一是通過獵頭公司招錄成熟員工，一是進入高校招聘應屆畢業(yè)生從頭培養(yǎng)。而一般來說，用人單位在校園招聘中只招收應屆畢業(yè)生，對沒有從業(yè)經歷的往屆畢業(yè)生基本不予考慮。楊卓彥說，雖然寧波作為經濟發(fā)達地區(qū)，就業(yè)崗位數量充沛，但很多外地的優(yōu)秀畢業(yè)生會來到浙江這樣的經濟發(fā)達地區(qū)競爭就業(yè)崗位。同時，近年來回流的留學生也在逐年攀升，也具備很強的就業(yè)競爭力，而一些大型國企、事業(yè)單位、政府機關、大型民企的崗位，由于數量有限，競爭始終激烈，在這些優(yōu)質崗位中，很多專門針對“應屆畢業(yè)生”，因此她建議畢業(yè)生務必和家長樹立務實心態(tài)，珍惜“應屆生”身份。 “政策包”和“大平臺”助力招聘求職 記者了解到，為了鼓勵高校畢業(yè)生更多地前往基層就業(yè)，近年來，我市多次完善落實政策扶持體系。目前我市已基本形成了體系完備、實效顯著的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策體系，出臺了高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼、中介服務機構補助、大學生創(chuàng)業(yè)園建設補貼等針對高校畢業(yè)生個人、企業(yè)、服務機構和就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺載體等不同對象的扶持政策，2016年全市扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支出1.5億元，惠及大學生21109人次、中小微企業(yè)7481家次、平臺載體51家次。 來自市人力社保部門的消息顯示，下一步，我市還將進一步提升政策扶持的精準性，出臺創(chuàng)業(yè)大學生一次性生活補助等更加貼近大學生實際需求的政策。 同時，為了讓學生和企業(yè)間有更好的溝通和了解，今年市人力社保部門還專門打造優(yōu)橋（UJob）這樣一個公益服務平臺，為用人單位和學生之間搭建尋找實習崗位的橋梁。記者了解到，上線優(yōu)橋（UJob）平臺的都是經人社部門審核的優(yōu)秀企事業(yè)單位，發(fā)布的實習崗位，除為實習生提供每月1500元至4000元的實習生活補貼和商業(yè)意外保險、全程導師（師帶徒）外，部分崗位還提供食宿和交通補貼等保障。實習期滿后，經用人單位與學生雙向選擇，有意向留用的實習生還可優(yōu)先被錄用為正式員工。目前，優(yōu)橋（UJob）平臺上已發(fā)布2213個實習崗位，其中4000元/月以上實習補貼金的崗位有33個，2500元-2999元/月實習補貼金額的有1769個，占到實習崗位總數的78.27%，同時，已有94家學校、2669名學生在平臺上進行注冊對接。