法律主觀：你可以同時(shí)獲得商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)的賠償，不受限制，你可以參看《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定處理。這就是工地上干活手指骨折工傷賠償?shù)囊?guī)定。法律客觀：《民法典》第一千一百七十九條 受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療

這就僅有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用報(bào)銷，無(wú)其他工傷待遇。但這些前提都是需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)鑒定結(jié)果的傷殘等級(jí)計(jì)算。2、工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)

法律分析：首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定工傷等級(jí)，用人單位再根據(jù)勞動(dòng)者的情況進(jìn)行賠償，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。對(duì)于手指斷了，如果是骨折的情況，沒(méi)有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。法律依據(jù)：《工傷

法律分析：對(duì)于工地上受傷手指斷了按工傷賠償，其賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括：1、醫(yī)療費(fèi)；2、康復(fù)費(fèi)，需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定；3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；4、交通食宿費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷；5、護(hù)理費(fèi)，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

法律分析：工人在工地干活過(guò)程中，非故意行為造成的意外傷害，理應(yīng)由工作單位負(fù)責(zé)賠償；如果工人屬于故意而為，則單位不予補(bǔ)償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間

在工地上手指斷了怎樣賠償

如果該工程是老板總包的，你分包后雇傭木工，造成一位師傅的手被鋸傷，雇主、老板和你應(yīng)承擔(dān)共同的賠償責(zé)任。依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條　雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害

我認(rèn)為雖然你是。制衣柜的作坊。老板，但是已經(jīng)把活包給了木工師傅，他在工作中被電鋸傷了，手指他自己應(yīng)該負(fù)全責(zé)。而你只付一點(diǎn)責(zé)任，竟然一點(diǎn)人道主義。只是憑良心給他一些錢(qián)財(cái)。就可以。大部分還是由她本人自己負(fù)責(zé)。

屬于雇傭，業(yè)主是有責(zé)任的，你完全可以要求業(yè)主賠償，如業(yè)主不賠的話的話，可以到勞動(dòng)局去，不過(guò)一般還是私了的好

我認(rèn)為你與他是承攬合同的關(guān)系：一、當(dāng)事人一方為他方完成一定的工作，他方在驗(yàn)收后支付約定的報(bào)酬的民事法律行為。其中當(dāng)事人一方為承攬人，他方為定作人。最通常有(物品)加工承攬。你應(yīng)該屬于這類情況。二、如果說(shuō)是雇

你們家裝修時(shí)請(qǐng)了個(gè)木工，也沒(méi)有簽什么合同。今天木工在自己做事的時(shí)候不小心把手指鋸斷了。如果是這種情況的。因?yàn)?。是你?qǐng)的木工。雖然沒(méi)有簽合同。但是候你已經(jīng)構(gòu)成了勞務(wù)關(guān)系。所以他把手指鋸斷了，你也應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的

雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。受害人遭受人身

家里在搞裝修,木工師傅把手指切斷了,這個(gè)師傅是我們自己叫的。請(qǐng)法律方面比較在行的網(wǎng)友幫忙分析一下。

2、準(zhǔn)備必要的工具 裝修房屋之前，一定要親自測(cè)量一下房屋的實(shí)際使用面積，這樣可以更有效的幫助自己做好裝修預(yù)算，購(gòu)買(mǎi)裝修材料的時(shí)候，建議業(yè)主把發(fā)票和收據(jù)放在一起保管好，這樣就能清楚的知道自己哪些錢(qián)該花，哪些錢(qián)不該花

承重墻不能砸、封陽(yáng)臺(tái)的材料一定要好、注意隱蔽工程施工。新房裝飾并不是件容易的事情，不僅需要花費(fèi)的大量的時(shí)間和金錢(qián)，并且大家在裝修時(shí)還需要很多的事項(xiàng)，才能確保裝修的品質(zhì)。裝修的步是主體改造，大家在打墻前一定要先

6、走線時(shí)要想好空調(diào)位，將電源盡量移近空調(diào)，免得裝空調(diào)時(shí)看到一截電源線，留下一絲遺憾。7、房?jī)?nèi)各種插座的位置，與后來(lái)買(mǎi)的家具尺寸有偏差，浪費(fèi)了很多插座。8、可以考慮采用安在地面的金屬插座，這種插座很貴100多，

二、 明確合同的主體 我們?cè)谀玫胶贤院笙炔榭春贤遣皇钦?guī)的，我們知道正規(guī)的家裝公司，它是由建設(shè)部門(mén)以及工商部門(mén)聯(lián)合制定的版本，我們?cè)诤灪贤臅r(shí)候一定要看一下公章和公司名稱，然后再看一下?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照是不是一致的，

一、當(dāng)事人一方為他方完成一定的工作，他方在驗(yàn)收后支付約定的報(bào)酬的民事法律行為。其中當(dāng)事人一方為承攬人，他方為定作人。最通常有(物品)加工承攬。你應(yīng)該屬于這類情況。二、如果說(shuō)是雇傭關(guān)系，那么他是在你的指導(dǎo)下工

雇主和師傅承擔(dān)次要責(zé)任（如果打官司的話，法院肯定要讓雇主和師傅出點(diǎn)錢(qián)的——照顧傷者——弱勢(shì)者的原則）。

你們家裝修時(shí)請(qǐng)了個(gè)木工，也沒(méi)有簽什么合同。今天木工在自己做事的時(shí)候不小心把手指鋸斷了。如果是這種情況的。因?yàn)?。是你?qǐng)的木工。雖然沒(méi)有簽合同。但是候你已經(jīng)構(gòu)成了勞務(wù)關(guān)系。所以他把手指鋸斷了，你也應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的

承包給木工裝修在做事的時(shí)候不小心剃掉兩根手指她要跟我走法律程序怎么辦

只是最大化的減少我們的損失。單位報(bào)銷完之后再在保險(xiǎn)公司報(bào)銷。具體做法是，先把所有的醫(yī)療收據(jù)和證件到保險(xiǎn)公司做一下復(fù)印。備案。！擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

具體要看哪一家保險(xiǎn)公司了。通常1類基本為內(nèi)勤辦公司人員，2類基本為類似外勤人員3類從事一般的生產(chǎn)勞動(dòng)人員，以此類推。一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大，保險(xiǎn)公司拒保的可能性就越高，比如煤礦工人、建筑工人就不能投保意外險(xiǎn)。擴(kuò)

先治療，再報(bào)案，并通知你的**人，門(mén)診，住院100元免賠，其余100%報(bào)銷

一般是可以報(bào)銷的。但是，要看自己是買(mǎi)的那種意外保險(xiǎn)；另外，自己的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別是否與保險(xiǎn)合同中一直來(lái)確定的。如果我的答復(fù)你滿意，請(qǐng)給我加分。

如果有醫(yī)療費(fèi)用產(chǎn)生，按意外醫(yī)療賠。如果鑒定符合保險(xiǎn)公司的殘疾比例，按比例賠。當(dāng)然，前提是你要如實(shí)告之了你的工種哈，具體賠付要看你購(gòu)買(mǎi)的哪家保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品。建議您越快報(bào)案，越好，最好不要托啊祝平安幸福！

建筑工程類的都算高危職業(yè)，有提前告知并通過(guò)的就會(huì)賠，如果對(duì)職業(yè)有隱瞞，應(yīng)該不能賠。一、具體賠付的額度要根據(jù)保單來(lái)定。另外個(gè)人的工傷保險(xiǎn)也可以給予賠付，意外險(xiǎn)主要是保障身故傷殘的，所以在發(fā)生手指壓斷的情況，可以進(jìn)

你好我想問(wèn)下我買(mǎi)的意外保險(xiǎn)保的是一到3類職業(yè)。我是建筑木工手不小心被電鋸切了手指。保險(xiǎn)公司會(huì)賠嗎

法律主觀：您的問(wèn)題屬于工傷， 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 包括醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、必要的交通費(fèi)，停工留薪待遇等。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月

對(duì)于手指斷了，如果是骨折的情況，沒(méi)有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。可以要求的賠償包括：1.醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼

法律分析：手指斷了，如果因?yàn)楣蛟斐傻模梢砸蠊椭鞒袚?dān)賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。 是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位

法律分析：對(duì)于工地上受傷手指斷了按工傷賠償，其賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括：1、醫(yī)療費(fèi)；2、康復(fù)費(fèi)，需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定；3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；4、交通食宿費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷；5、護(hù)理費(fèi)，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

法律分析：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)

工地干活把手指切斷了怎么賠償

意外險(xiǎn)怎么投保
代位追償你不用管老板買(mǎi)沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)，買(mǎi)的哪里的保險(xiǎn)只需要起訴老板，向老板主張賠償就行了老板會(huì)比你還急的找保險(xiǎn)公司首先，就您的問(wèn)題我們?yōu)槟M(jìn)行一個(gè)初步的分析，老板說(shuō)給您購(gòu)買(mǎi)了意外險(xiǎn)但并不阻礙您認(rèn)定工傷的事情，而且這種情況下老板依舊要給你購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，說(shuō)不定您可以主張兩個(gè)保險(xiǎn)賠償。其次，還需向您詢問(wèn)一些案件的具體信息。請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在醫(yī)藥費(fèi)是誰(shuí)先墊付的？意外險(xiǎn)賠付了嗎？您有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同？這些問(wèn)題是比較重要的。我現(xiàn)在方便詳談，請(qǐng)您直接來(lái)電說(shuō)說(shuō)這些情況，我結(jié)合這些，給你更好的建議?？淳唧w的合同約定。一般標(biāo)準(zhǔn)的傷殘等級(jí)賠付是賠付30%。但很多團(tuán)體險(xiǎn)都是簡(jiǎn)化版的意外傷殘。8級(jí)可能賠付3%。因?yàn)楹?jiǎn)化版的比標(biāo)準(zhǔn)版的保費(fèi)要便宜很多。拓展資料：工作在工地受傷后，需要做工傷鑒定，然后拿鑒定書(shū)和相關(guān)材料去社保部門(mén)提交申請(qǐng)，另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費(fèi)用和損失都是單位承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
我認(rèn)為你與他是承攬合同的關(guān)系： 一、當(dāng)事人一方為他方完成一定的工作，他方在驗(yàn)收后支付約定的報(bào)酬的民事法律行為。其中當(dāng)事人一方為承攬人，他方為定作人。最通常有(物品)加工承攬。你應(yīng)該屬于這類情況。 二、如果說(shuō)是雇傭關(guān)系，那么他是在你的指導(dǎo)下工作。雇主擁有支配權(quán)，擁有土地、資本，同時(shí)也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有者；被雇傭者被雇傭者是指被雇請(qǐng)的任何個(gè)人，如工人雇請(qǐng)做各種雜活，法律顧問(wèn)、律師、會(huì)計(jì)、攝像師等其他類別的工人等。 你明顯不屬于雇傭他給你干事了，因?yàn)樵趺锤傻臋?quán)利是在他手中，這類的技術(shù)問(wèn)題是他自己負(fù)責(zé)。 三、至于協(xié)議可以是口頭的或是書(shū)面的，你沒(méi)有簽訂書(shū)面的協(xié)議，但是通過(guò)口頭方式達(dá)成了一致的意愿，對(duì)方已經(jīng)付諸于行動(dòng)，合同也應(yīng)該成立。 四、承攬合同中承攬人個(gè)人的失誤導(dǎo)致，并非因執(zhí)行定作人的有過(guò)失內(nèi)容的定作、指示或者選任而對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害。所以說(shuō)本案由承攬人自己承擔(dān)責(zé)任，定做人（你自己）不承攬損害賠償?shù)奶厥馇謾?quán)民事責(zé)任。 五、如果你出于人道主義給予幫助，那法律并不禁止。呵呵
這個(gè)不需要的，是裝修公司要負(fù)責(zé)的
我認(rèn)為你與他是承攬合同的關(guān)系： 一、當(dāng)事人一方為他方完成一定的工作，他方在驗(yàn)收后支付約定的報(bào)酬的民事法律行為。其中當(dāng)事人一方為承攬人，他方為定作人。最通常有(物品)加工承攬。你應(yīng)該屬于這類情況。 二、如果說(shuō)是雇傭關(guān)系，那么他是在你的指導(dǎo)下工作。雇主擁有支配權(quán)，擁有土地、資本，同時(shí)也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有者；被雇傭者被雇傭者是指被雇請(qǐng)的任何個(gè)人，如工人雇請(qǐng)做各種雜活，法律顧問(wèn)、律師、會(huì)計(jì)、攝像師等其他類別的工人等。 你明顯不屬于雇傭他給你干事了，因?yàn)樵趺锤傻臋?quán)利是在他手中，這類的技術(shù)問(wèn)題是他自己負(fù)責(zé)。 三、至于協(xié)議可以是口頭的或是書(shū)面的，你沒(méi)有簽訂書(shū)面的協(xié)議，但是通過(guò)口頭方式達(dá)成了一致的意愿，對(duì)方已經(jīng)付諸于行動(dòng)，合同也應(yīng)該成立。 四、承攬合同中承攬人個(gè)人的失誤導(dǎo)致，并非因執(zhí)行定作人的有過(guò)失內(nèi)容的定作、指示或者選任而對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害。所以說(shuō)本案由承攬人自己承擔(dān)責(zé)任，定做人（你自己）不承攬損害賠償?shù)奶厥馇謾?quán)民事責(zé)任。 五、如果你出于人道主義給予幫助，那法律并不禁止。呵呵
沒(méi)責(zé)任，因上班是不能唱酒的，比如單位上你喝酒開(kāi)車出了事，警察鑒定是酒駕，是個(gè)人行為，不可能怪單位吧，他肯定是有行為能力的人，知道什么該做什么不該做，所以不付責(zé)，但從人道方面來(lái)講，適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼一些營(yíng)養(yǎng)費(fèi)也在情理之中。