5000。溫州木工薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是40%,其次是3000-5000元,占比是20%。

一般來(lái)說(shuō)，木工的日工資在100元至500元之間。想知道具體裝修價(jià)格，可以用“裝修神器”報(bào)價(jià)器來(lái)算，只需輸入面積+城市，立即算出本地裝修報(bào)價(jià)，列出102項(xiàng)裝修的明細(xì)表，讓你對(duì)著裝修，就不擔(dān)心超支了，點(diǎn)擊這里開始計(jì)算：【3

7000元。根據(jù)查詢職友集官網(wǎng)顯示，木工師傅本科工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1到3年工資8000元，10年以上工資7000元。

您好！木工師傅的技藝水平高低不一，所以工資多少錢一天因人而異，并不完全相同。一個(gè)剛剛出師的小木匠，一天能掙200元左右；出師兩三年的有經(jīng)驗(yàn)的木匠，一天能掙300元左右；能對(duì)金絲楠木、紅木做精細(xì)加工的木匠，一天能掙

總體而言，木工的日薪通常在100至200美元之間。但需要注意的是，這只是一個(gè)大致的范圍，實(shí)際的工資可能會(huì)因最終雇主的要求和木工的技能水平而有所不同。

我們公司是比水手長(zhǎng)少100美金，這邊水頭一月1100 當(dāng)然每月還有掃艙費(fèi)，伙食費(fèi)差不多200美金 現(xiàn)在新船上基本不配木匠了，市場(chǎng)不好，新船上也沒(méi)什么活，木匠的活都是水手兼做了

比如，一位有10年以上經(jīng)驗(yàn)的木工師傅，月薪可能達(dá)到8000元到20000元人民幣，甚至更高。技能水平對(duì)工資的影響 木工師傅的技能水平也是決定工資待遇的重要因素。在木工行業(yè)，一些特殊的、高級(jí)的技能往往能夠帶來(lái)更高的收入。例如，

造船廠高級(jí)木工工資多少

主要負(fù)責(zé)全船人員的伙食，生活服務(wù)和財(cái)務(wù)工作。二、船上人員職責(zé)人員職責(zé)可分為三個(gè)級(jí)別：1、管理級(jí)⑴船長(zhǎng)：船長(zhǎng)是船舶領(lǐng)導(dǎo)人，負(fù)責(zé)船舶安全運(yùn)輸生產(chǎn)和行政管理工作，對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。主要工作包括領(lǐng)導(dǎo)全體船員貫徹國(guó)家的方針政策

在大副領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)木匠和水手工作；做好錨、纜、裝卸設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維修工作；帶領(lǐng)水手做好油漆、帆纜、高空、舷外、起重、操舵及其他船藝工作。（2）木匠： （由資深的水手晉升擔(dān)任木匠）執(zhí)行木工及有關(guān)航次維修和保養(yǎng)工作；

1. 船長(zhǎng)：負(fù)責(zé)整個(gè)航行隊(duì)伍的工作安排、指揮和協(xié)調(diào)，制定航行計(jì)劃，決策和解決問(wèn)題。2. 大副：負(fù)責(zé)協(xié)助船長(zhǎng)執(zhí)行航行任務(wù)，管理船員和執(zhí)行各項(xiàng)職責(zé)。3. 二副：負(fù)責(zé)導(dǎo)航和舵機(jī)操作，管理航海圖和航行儀器。4. 三副：負(fù)責(zé)執(zhí)行雷

大副，是指職位僅低于船長(zhǎng)的船舶駕駛員。甲板部（駕駛部）負(fù)責(zé)人，船長(zhǎng)的主要助手。在船長(zhǎng)（和政委）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)甲板部的全面工作,履行航行值班職責(zé)并協(xié)助船長(zhǎng)搞好安全航行，主管貨物裝卸運(yùn)輸和甲板部的維修保養(yǎng)。

在大副領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)木匠和水手工作；做好錨、纜、裝卸設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維修工作；帶領(lǐng)水手做好油漆、帆纜、高空、舷外、起重、操舵及其他船藝工作。（2）木匠： （由資深的水手晉升擔(dān)任木匠）執(zhí)行木工及有關(guān)航次維修和保養(yǎng)工作；

銅匠、木匠、泵匠的職責(zé)分別是什么?在誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)下工作?

那不叫普工。普通船員職位有水手，機(jī)工，大廚，服務(wù)生，銅匠，木匠等職位。工資基本差不多，活兒沒(méi)有多累，就是好幾個(gè)月一個(gè)合同期。如果從業(yè)請(qǐng)找正規(guī)單位培訓(xùn)，可以上“航運(yùn)在線”網(wǎng)站多了解情況。希望能幫到你，望采納！

負(fù)責(zé)請(qǐng)領(lǐng)、保管木工工具和物料；負(fù)責(zé)定期檢查舷窗、水密門、導(dǎo)纜孔滾筒和救生艇吊柱等設(shè)備，并適時(shí)加油活絡(luò)；負(fù)責(zé)每天至少兩次測(cè)量談水艙、壓載水艙、污水溝(井)并作好記錄；負(fù)責(zé)按大副或值班駕駛員指示聯(lián)系機(jī)艙灌注、移注

不好干。船廠木工學(xué)徒從基本的小工做起的話，那首先要肯吃苦受累，帶班吩咐的工作努力去干，練好基本功，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好印象，切記不論干什么工作，懶人沒(méi)人會(huì)賞識(shí)。慢慢站住腳之后，要學(xué)著識(shí)圖，能夠獨(dú)立甚至是帶人完成工作任

都是很簡(jiǎn)單的一些工作，很容易上手

1、船上木匠是負(fù)責(zé)船舶的木制品制作和維修，包括船艙、甲板、護(hù)欄、家具等，需要具備一定的木工技能和經(jīng)驗(yàn)。2、船上的水手則是負(fù)責(zé)船舶的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括船舶航行、裝卸貨物、船體維護(hù)、導(dǎo)航等，工作不累。

船上木匠活累嗎?一般什么工作?

一般來(lái)講你進(jìn)不了江南造船廠，只能以勞務(wù)工的形式去那里。工資待遇方面，取決于你所簽約的勞務(wù)公司。如果是江南廠的正式工的話，那普通工人一個(gè)月大約3000塊，公司勞防用品都發(fā)，工作時(shí)間規(guī)定8小時(shí)，但可能會(huì)安排加班（現(xiàn)場(chǎng)

三、普工類；噴漆工、焊工是大量缺的。貨船的有搬運(yùn)工等等；當(dāng)然一些造船廠還有營(yíng)銷類的及船務(wù)類的崗位。你可以根據(jù)自己的情況去應(yīng)聘的。渠道是：1、到你所在地的船務(wù)局（港務(wù)局）咨詢；2、到船廠咨詢；上述是最佳渠道！

環(huán)境很不好 但時(shí)間長(zhǎng)了就習(xí)慣了 但是工作時(shí)間少 活不忙時(shí)混著玩 忙時(shí)天天加班挺累的 但工資高 俺就在江南廠里面做電工的 剛進(jìn)去2100 工資還會(huì)漲的

挺多的。江南造船廠是重點(diǎn)國(guó)家央企一個(gè)大型的造船企業(yè)，待遇好，每天工作八小時(shí)一個(gè)工，工資260到280，加班另算。江南造船廠為中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司旗下的船舶修造企業(yè)，是建造修理各種船舶、加工大型鋼結(jié)構(gòu)的專業(yè)性企業(yè)，也是

累。根據(jù)查詢BOSS直聘網(wǎng)顯示，江南造船廠是一家大型的船舶制造企業(yè)，設(shè)計(jì)工作是其重要的組成部分，需要投入較多的時(shí)間和精力，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，有加班，競(jìng)爭(zhēng)壓力大，是累的。

崇明江南造船廠要木工干嘛,累不累

木匠是界于水手和水手長(zhǎng)之間的一個(gè)職務(wù)，其實(shí)具體就是負(fù)責(zé)每天的各個(gè)水艙的測(cè)量工作，和進(jìn)出港拋起錨的工作。
我是一名在崗的機(jī)工長(zhǎng)，俗稱機(jī)頭。屬普通船員。做船員的中介很多，但是有問(wèn)題的也挺多。首先談?wù)勀銌?wèn)的待遇問(wèn)題，現(xiàn)在網(wǎng)上能找到船員工資表，實(shí)際上出入不是很大。普通船員包括水頭，木匠，水手，大廚，服務(wù)員，機(jī)頭，機(jī)工。工資大概是國(guó)內(nèi)五千，水頭機(jī)頭高一千五左右，國(guó)際航線略高于國(guó)內(nèi)，普通船員達(dá)到八千是沒(méi)問(wèn)題的。這在崗工資，當(dāng)你下船后則沒(méi)有收入了，休假時(shí)間按上船日子乘0.4計(jì)算。至于干活累不累，水手主要工作就是保養(yǎng)船甲板，包括除銹，油漆，沖洗甲板，船靠碼頭需系泊與值班，機(jī)艙略顯辛苦些，夏天一般溫度在45 度左右，機(jī)工負(fù)責(zé)清潔與忇助大，二，三管輪日常檢修工作。也要隨時(shí)面對(duì)海上突發(fā)事件來(lái)加班?？傮w來(lái)說(shuō)船員不是一個(gè)好的職業(yè)選擇，整個(gè)航運(yùn)很慘淡，供大于求。中國(guó)人英語(yǔ)差，**企業(yè)一般不雇傭中國(guó)船員，菲律賓的船員在這方面就有優(yōu)勢(shì)，再者他們也肯干，不怕苦。所以船公司一般愿意用他們。
銅匠，顧名思義，是指用青銅、紫銅、黃銅作為原材料，鑄造和修理銅質(zhì)用品的手工業(yè)者。使用的工具有風(fēng)箱、火爐、鋼銼和小鉗等。銅匠作業(yè)之所以稱之為打制或打，是因?yàn)殂~匠并不煉銅，只是以銅板或銅片為原材料，用錘子之類的工具敲打出諸如銅壺、銅鍋、銅瓢、銅鏟、銅鑼、銅茶盤、銅鎖之類的器皿來(lái)，而與冶煉澆注之類的工藝無(wú)關(guān)。
油船上的泵匠主要是對(duì)船上油泵的維護(hù)、保養(yǎng)。日常主要是檢查設(shè)備運(yùn)行中軸承溫度、振動(dòng)、泵出口壓力、流量和電機(jī)電流、軸承溫度和電機(jī)振動(dòng)等
你好，很高興為你服務(wù)，為你作出如下解答:江南造船廠木工工資根據(jù)具體情況而定，一般在70-200元/天之間。解決木工工資問(wèn)題的做法步驟：1.首先，要了解木工工資的情況，包括木工工資的標(biāo)準(zhǔn)、木工工資的支付方式等；2.其次，要根據(jù)木工工資的情況，制定出合理的木工工資標(biāo)準(zhǔn)，并且要求木工工資按時(shí)發(fā)放；3.最后，要定期對(duì)木工工資進(jìn)行檢查，確保木工工資按時(shí)發(fā)放，并且符合標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人心得小貼士：木工工資是每個(gè)木工的基本權(quán)利，因此，企業(yè)應(yīng)該按照木工工資的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放，以確保木工的權(quán)益得到保障?！菊? 江南造船廠木工工資多少【提問(wèn)】 你好，很高興為你服務(wù)，為你作出如下解答:江南造船廠木工工資根據(jù)具體情況而定，一般在70-200元/天之間。解決木工工資問(wèn)題的做法步驟：1.首先，要了解木工工資的情況，包括木工工資的標(biāo)準(zhǔn)、木工工資的支付方式等；2.其次，要根據(jù)木工工資的情況，制定出合理的木工工資標(biāo)準(zhǔn)，并且要求木工工資按時(shí)發(fā)放；3.最后，要定期對(duì)木工工資進(jìn)行檢查，確保木工工資按時(shí)發(fā)放，并且符合標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人心得小貼士：木工工資是每個(gè)木工的基本權(quán)利，因此，企業(yè)應(yīng)該按照木工工資的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放，以確保木工的權(quán)益得到保障?！净卮稹?br>你好，很高興為你服務(wù)，為你作出如下解答:江南造船廠木工工資的具體數(shù)額取決于木工的經(jīng)驗(yàn)和技能水平，一般來(lái)說(shuō)，木工的工資水平在3000-5000元之間。發(fā)生問(wèn)題的原因：1.技術(shù)不足：木工的技術(shù)水平不足，無(wú)法滿足造船廠的要求，從而導(dǎo)致工資水平較低。2.經(jīng)驗(yàn)不足：木工缺乏經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法掌握技術(shù)，從而導(dǎo)致工資水平較低。解決方法和做法步驟：1.加強(qiáng)培訓(xùn)：造船廠應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)木工的培訓(xùn)，提高木工的技術(shù)水平，從而提高工資水平。2.增加經(jīng)驗(yàn)：造船廠應(yīng)該給木工提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓木工積累經(jīng)驗(yàn)，從而提高工資水平。3.加強(qiáng)管理：造船廠應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)木工的管理，確保木工的工作質(zhì)量，從而提高工資水平。教學(xué)：1.加強(qiáng)培訓(xùn)：造船廠應(yīng)該定期組織木工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高木工的技術(shù)水平，從而提高工資水平。2.增加經(jīng)驗(yàn)：造船廠應(yīng)該安排木工參加實(shí)踐活動(dòng)，讓木工積累經(jīng)驗(yàn)，從而提高工資水平。3.加強(qiáng)管理：造船廠應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)木工的管理，定期檢查木工的工作質(zhì)量，從而提高工資水平。個(gè)人心得小貼士：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：木工應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的技術(shù)水平，從而提高工資水平。2.加強(qiáng)實(shí)踐：木工應(yīng)該【摘要】 江南造船廠木工工資多少【提問(wèn)】 你好，很高興為你服務(wù)，為你作出如下解答:江南造船廠木工工資的具體數(shù)額取決于木工的經(jīng)驗(yàn)和技能水平，一般來(lái)說(shuō)，木工的工資水平在3000-5000元之間。發(fā)生問(wèn)題的原因：1.技術(shù)不足：木工的技術(shù)水平不足，無(wú)法滿足造船廠的要求，從而導(dǎo)致工資水平較低。2.經(jīng)驗(yàn)不足：木工缺乏經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法掌握技術(shù)，從而導(dǎo)致工資水平較低。解決方法和做法步驟：1.加強(qiáng)培訓(xùn)：造船廠應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)木工的培訓(xùn)，提高木工的技術(shù)水平，從而提高工資水平。2.增加經(jīng)驗(yàn)：造船廠應(yīng)該給木工提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓木工積累經(jīng)驗(yàn)，從而提高工資水平。3.加強(qiáng)管理：造船廠應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)木工的管理，確保木工的工作質(zhì)量，從而提高工資水平。教學(xué)：1.加強(qiáng)培訓(xùn)：造船廠應(yīng)該定期組織木工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高木工的技術(shù)水平，從而提高工資水平。2.增加經(jīng)驗(yàn)：造船廠應(yīng)該安排木工參加實(shí)踐活動(dòng)，讓木工積累經(jīng)驗(yàn)，從而提高工資水平。3.加強(qiáng)管理：造船廠應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)木工的管理，定期檢查木工的工作質(zhì)量，從而提高工資水平。個(gè)人心得小貼士：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：木工應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的技術(shù)水平，從而提高工資水平。2.加強(qiáng)實(shí)踐：木工應(yīng)該【回答】