“匠人精神”的核心是孝,“秋山木工”的以孝育人的成功經(jīng)驗,使我明白一流的匠人,人品比技術更重要,因此“匠人須知30條”更多的是教我們?nèi)绾巫鋈??！扒锷侥竟ぁ钡脑u價標準,是技術40%,品行60%,他們要想培養(yǎng)的不是“會做事”的

秋山利輝尤其強調(diào)孝道，孝順父母是培養(yǎng)替人著想、關心他人的心的最重要的方法。做事情也好，做人也好，先從感恩父母、孝順父母做起。沒有孝心，不孝順的人不可能成為一流匠人。學習技術也好，學習別的知識也好，都不是一件容易

《匠人精神》讀后感范文1：正本書是適應時代的一本書，當下，“萬眾創(chuàng)業(yè)，大眾創(chuàng)新”正在如火如荼的進行著，中國的年輕人有著無比高昂的創(chuàng)業(yè)熱情。創(chuàng)業(yè)者是一個管理者，但這本書里所講的匠人，并不是現(xiàn)代公司

讀完《匠人精神》這本書,依我理解,中華五千年傳統(tǒng)文化就包含了匠人精神,匠人精神的核心是孝心,百善孝為先,只要孝心,自然就會有對待萬事萬物的善心,感恩之心,敬畏之心,先德行,后技能,己成,則物成。無論是做什么工作都要保持正念的生活

我讀了《匠人精神》這本書。書中講到工匠們的學習精神，學徒們都有一顆孝心，在學習上認真的態(tài)度，在學徒期間的鍛煉，一年放十天假，以書信給家人聯(lián)系，家長再寫上鼓勵孩子的話，孩子收到信后，要在眾人面前大聲讀出來，第

我深刻地領悟到，要成為一個“匠人”，必須要好好潛心學習、實踐、修煉自己的必要性與重要性。    以上是我讀《匠人精神》感想中的一部分，還有很多其他的一些感悟，在此就不一一贅述，這些感悟都將不斷地

細細品讀《匠人精神》，著實讓人大受裨益。書中所述待人接物的道理，無論是在工作中還是生活中，對人都有極大的幫助。此篇讀書感悟，僅為個人愚見，不當之處，請批評指正。若能感同身受，望與諸君共勉！

讀《匠人精神》知“禮”“誠”“孝”“實”

秋山強調(diào)“先德行，后技能”、“己成，則物成”的大道。秋山先生創(chuàng)立一流人才的育成法則——“匠人須知30條”，有效磨煉心性和品格，喚醒一流精神，為天命而活。人有成為一流人才的潛質(zhì)，要有名師指點。想成為一流的匠人

《匠人精神：一流人才育成的30條法則》(【日】秋山利輝 著 陳曉麗 譯)“一流的匠人，人品比技術更重要。所謂‘執(zhí)著’，就是對事情‘不放棄’;所謂‘不放棄’，也是一種‘

秋山木工”，為日本培養(yǎng)了多名世界頂尖的匠人。他出版過兩本書籍，《匠人精神——一流人才育成的30條法則》是他首次總結企業(yè)人才培養(yǎng)機制，后來的《匠人精神II——追求極致的日式工作法》也同樣深受社會各界青睞。

匠人須知30條講求的是一個“心”字，是一個修心養(yǎng)性的過程。要鍛煉自己成為一個能專心做事，對社會、對他人有益，能讓周圍人開心的人。末章《一流匠人的成長之路》守破離，通往一流的道路。一開始忠實于“守護”師傅傳

所謂的“守破離”,正是基于師徒關系,通往一流的道路。 三十條規(guī)則,包含了工作的基本要求、態(tài)度、心理準備、意識、技術等,包含了“守”的基本內(nèi)容,雖然是培養(yǎng)一流的基本準則,但沒有一條是特別的。在無意識的情況下,自動按照這三十條

6. 進入作業(yè)場所前，必須先是和藹可親、好相處的人。一個和藹可親的人，周圍的人必定非常樂意讓他服務。我們所做的行業(yè)是服務行業(yè)，只有做一個好相處的人，才能更好的跟身邊的人協(xié)作共同完成任務，才能服務好客戶。7. 進

如果抱著我只做我薪水份內(nèi)的事，盡量輕松獲得成果這種省事想法的話，就不會擁有真正的實力。即使看似繞了遠路，但如果能夠忍耐，專心修業(yè)，并因此培養(yǎng)出一流的心性和專業(yè)技術。人的精神是不斷地松懈的，因此每天的修業(yè)是必

《匠人精神:一流人才育成的30條法則》

“匠人須知30條”濃縮了禮儀、感謝、尊敬、關懷、謙虛···這些都是做人最重要的事和教育的基本,與中國傳統(tǒng)文化的“仁義禮智信,溫良恭儉讓”一脈相承,影響深遠。一、進入作業(yè)場所前,必須先學會打招呼。 給人留下第一印象的好壞,取決

    匠人須知30條濃縮了禮儀、感謝、尊敬、關懷、謙虛等,這些都是做人之本,與中國傳統(tǒng)文化的“仁義禮智信,溫良恭儉讓”也是一脈相承的。每一條須知的前半句都是“進入作業(yè)場所前”,這句話是一個提醒,提醒我們把工作視為一

匠人須知1：進入作業(yè)場所前，必須先學會打招呼；匠人須知2：進入作業(yè)場所前、必須先學會聯(lián)絡、報告、協(xié)商；匠人須知3：進入作業(yè)場所前，必須先是一個開朗的人；匠人須知4：進入作業(yè)場所前，必須成為不會讓周圍的人變得焦躁的

1. 進入作業(yè)場所前，必須先學會打招呼2. 進入聯(lián)絡場所前，必須先學會聯(lián)絡、報告、協(xié)商 3. 進入作業(yè)場所前，必須是一個開朗的人 4. 進入作業(yè)場所前，必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人 5. 進入作業(yè)場所前，必須要能夠正

1. 進入作業(yè)場所前，必須先學會打招呼；2. 進入聯(lián)絡場所前，必須先學會聯(lián)絡、報告、協(xié)商；3. 進入作業(yè)場所前，必須是一個開朗的人；4. 進入作業(yè)場所前，必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人；5. 進入作業(yè)場所前，必須要

    成為一流工匠的三個階段：“守 、破 、離  ”。    每個人都有自己的天命，我們要好好的生活，努力的尋找自己的天命，找到自己為這個社會所做出的傳承的實力，你就能成為一個優(yōu)秀

鑄造匠人精神,成為一流的匠人的十條規(guī)則和匠人須知三十條

以下是讀過匠人須知30條的心得體會：1. 進入作業(yè)場所前，必須先學會招呼。好的打招呼方式是要讓人由衷微笑。積極地與人打招呼，可以活躍周圍的氣氛。我們物流行業(yè)，每天的工作都是為了趕時效，可能都會疏忽這個很重要的環(huán)節(jié)，

“匠人須知30條”濃縮了禮儀、感謝、尊敬、關懷、謙虛···這些都是做人最重要的事和教育的基本,與中國傳統(tǒng)文化的“仁義禮智信,溫良恭儉讓”一脈相承,影響深遠。 1. 進入作業(yè)場所前,必須先學會打招呼 給人留下第一印象的好壞,取決

一流的匠人，必有一流的心性。匠人須知三十條 1. 進入作業(yè)場所前，必須先學會打招呼；2. 進入聯(lián)絡場所前，必須先學會聯(lián)絡、報告、協(xié)商；3. 進入作業(yè)場所前，必須是一個開朗的人；4. 進入作業(yè)場所前，必須成為不會讓周圍

《匠人精神》中-須知三十條 1. 進入作業(yè)場所前，必須先學會打招呼2. 進入聯(lián)絡場所前，必須先學會聯(lián)絡、報告、協(xié)商 3. 進入作業(yè)場所前，必須是一個開朗的人 4. 進入作業(yè)場所前，必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人 5.

    匠人須知30條濃縮了禮儀、感謝、尊敬、關懷、謙虛等,這些都是做人之本,與中國傳統(tǒng)文化的“仁義禮智信,溫良恭儉讓”也是一脈相承的。每一條須知的前半句都是“進入作業(yè)場所前”,這句話是一個提醒,提醒我們把工作視為一件

2018-10-06《匠人精神》匠人須知30條