秋山木工”，為日本培養(yǎng)了多名世界頂尖的匠人。他出版過兩本書籍，《匠人精神——一流人才育成的30條法則》是他首次總結(jié)企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，后來的《匠人精神II——追求極致的日式工作法》也同樣深受社會(huì)各界青睞。

5. 禁止接受父母匯寄的生活費(fèi)和零用錢。6. 研修期間，禁止談戀愛。7 .早晨從跑步開始。8. 一起做飯，禁止挑食。9. 工作之前先掃除。10. 朝會(huì)上，齊聲高喊“匠人須知30條”。匠人須知三十條 一、進(jìn)入作業(yè)場所，打招呼。

9. 進(jìn)入作業(yè)場所前，必須成為能為他人著想的人。設(shè)身處地為對(duì)方著想再行動(dòng)，這是很重要的一件事。只有設(shè)身處地的為人著想，才能有同理心，才能更好的服務(wù)客戶，才能更好的與同事，客戶協(xié)助完成任務(wù)。如果一意孤行，自我

（6）禁止談戀愛。除了如何成為一流匠人外，必須心無旁騖、專心學(xué)習(xí)。（7）晨跑。（8）一起做飯禁止挑食。（9）工作前先掃除。（10）朝會(huì)時(shí)背誦匠人須知30條。八年下來就是一萬遍。（關(guān)于第一點(diǎn)我現(xiàn)在就做不到，但確

一流人才育成的30條法則

以下是讀過匠人須知30條的心得體會(huì)：1. 進(jìn)入作業(yè)場所前，必須先學(xué)會(huì)招呼。好的打招呼方式是要讓人由衷微笑。積極地與人打招呼，可以活躍周圍的氣氛。我們物流行業(yè)，每天的工作都是為了趕時(shí)效，可能都會(huì)疏忽這個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，

初看日本匠人秋山利輝寫的《匠人精神》這本書,我只覺得封面設(shè)置獨(dú)特,等看了書才知道,書中說的匠人是木匠,再看封面,木質(zhì)紋理的封面設(shè)計(jì),也就不難理解了。雖然我沒見過秋山家具,更沒用過,但讀過這本書的讀者,也許從此對(duì)這個(gè)品牌的家

匠人須知三十條 1. 進(jìn)入作業(yè)場所前，必須先學(xué)會(huì)打招呼；2. 進(jìn)入聯(lián)絡(luò)場所前，必須先學(xué)會(huì)聯(lián)絡(luò)、報(bào)告、協(xié)商；3. 進(jìn)入作業(yè)場所前，必須是一個(gè)開朗的人；4. 進(jìn)入作業(yè)場所前，必須成為不會(huì)讓周圍的人變焦躁的人；5. 進(jìn)入作業(yè)

“匠人須知30條”濃縮了禮儀、感謝、尊敬、關(guān)懷、謙虛···這些都是做人最重要的事和教育的基本,與中國傳統(tǒng)文化的“仁義禮智信,溫良恭儉讓”一脈相承,影響深遠(yuǎn)。 1. 進(jìn)入作業(yè)場所前,必須先學(xué)會(huì)打招呼 給人留下第一印象的好壞,取決

    匠人須知30條濃縮了禮儀、感謝、尊敬、關(guān)懷、謙虛等,這些都是做人之本,與中國傳統(tǒng)文化的“仁義禮智信,溫良恭儉讓”也是一脈相承的。每一條須知的前半句都是“進(jìn)入作業(yè)場所前”,這句話是一個(gè)提醒,提醒我們把工作視為一件

《匠人精神》中-須知三十條 1. 進(jìn)入作業(yè)場所前，必須先學(xué)會(huì)打招呼2. 進(jìn)入聯(lián)絡(luò)場所前，必須先學(xué)會(huì)聯(lián)絡(luò)、報(bào)告、協(xié)商 3. 進(jìn)入作業(yè)場所前，必須是一個(gè)開朗的人 4. 進(jìn)入作業(yè)場所前，必須成為不會(huì)讓周圍的人變焦躁的人 5.

一、工匠的人品比技術(shù)重要   1.  一流工匠的心性比技術(shù)重要   2.  8年育人的匠人研修制度   3.  學(xué)徒制如何提升心性   4.    修煉心性的十條規(guī)則 二、

《匠人精神》—不可不知的匠人須知30條

秋山木工的工匠們正是以“匠人須知30條”作為自己一生的信仰，所以才能一絲不茍地完成工作，盡心盡力地幫助朋友，彬彬有禮地對(duì)待客戶，全心全意地孝敬父母。文學(xué)作家梁曉聲先生曾用四句話高度概括了什么是“文化”，即“根植

聞名遐邇的“秋山木工”定制家具因品質(zhì)而登“大雅之堂”——常見于日本宮內(nèi)廳、國會(huì)議事堂等，足見其品位。道者，所以登堂入室也，秋山君亦有其道: “先德行，后技能”，以德馭能，以情懷“導(dǎo)航”技能；又說:“己成

秋山利輝從中學(xué)畢業(yè)后，步入家具職人之路，26歲開始接受為日皇室制作家具的任務(wù)，27歲創(chuàng)立“秋山木工”學(xué)校。目前客戶從日本宮內(nèi)廳、迎賓館、議事堂、高級(jí)飯店、百貨公司、高級(jí)品牌專賣店、美術(shù)館、醫(yī)院，乃至一般家庭，全由技術(shù)

秋山先生創(chuàng)立的“秋山木工”制定了獨(dú)特的匠人研修制度。凡是想要成為家具工匠的人，都必須在秋山學(xué)校完成一年的學(xué)徒見習(xí)課程，然后才有可能被錄用為正式學(xué)徒，開始為期4年的基本訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。秋山學(xué)校見習(xí)一年，學(xué)徒四年，工匠三年

人有成為一流人才的潛質(zhì)，要有名師指點(diǎn)。想成為一流的匠人，放下自尊，接受師父授予的知識(shí)。提升心性，學(xué)會(huì)感恩。經(jīng)歷集體生活，替人著想，關(guān)心他人，感恩。有一流的心性，有一流的技術(shù)。秋山木工的十條規(guī)則 1.不能正確、

秋山利輝的宗旨是為了幫國家培養(yǎng)“ 匠人”,它沒有任何私利,只為了把“ 匠人精神 ”得以傳承。我不知道有多少企業(yè)愿意給新人機(jī)會(huì),以及提供完整的訓(xùn)練才推上火線,而不是直接錄用有經(jīng)驗(yàn)的員工。還有多少企業(yè),能夠給資深、年紀(jì)稍大的員工一

全書以淬煉心性，養(yǎng)成自己，以孝育人的成功實(shí)踐為主要宗旨，闡述了匠人在進(jìn)修過程中必須要掌握的心態(tài)、人品、道德、技能等各方面的能力。        書中有幾個(gè)地方讓我印象很深刻：   

秋山木工的宗旨是什么

1. 一流的匠人,必有一流的心性 2. 匠人獨(dú)特的研修制度 “秋山木工”制定了獨(dú)特的“匠人研修制度”。凡是想要成為家具工匠的人,都必須在秋山學(xué)校完成一年的學(xué)徒見習(xí)課程,目的是培養(yǎng)學(xué)員成為工匠的心性和基本生活習(xí)慣。只有一年的見習(xí)期結(jié)

《匠人精神》是創(chuàng)始人秋山利輝關(guān)于如何培養(yǎng)具有日本特色合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了心目中一流人才培養(yǎng)的核心:即對(duì)一個(gè)人品格的重視遠(yuǎn)高于對(duì)其技術(shù)的要求。同時(shí),通過講述個(gè)人從進(jìn)入

成為匠人的三個(gè)階段：“守”，跟從師傅學(xué)習(xí)，掌握師傅傳授的知識(shí)?！捌啤?，全部掌握了師傅傳授的知識(shí)，在形成的基礎(chǔ)上加入自己的想法?！半x”，從師傅那里脫離出來，開創(chuàng)自己的新境界。有些規(guī)則對(duì)我們來說可能難以理解，但就

只有丟掉自己的小小自尊，坦誠、謙虛地當(dāng)一次傻瓜，這樣的人才可能成為一流的匠人。在秋山木工，不訓(xùn)斥后輩的人，不能從學(xué)徒晉升為工匠，后輩在工作上出現(xiàn)失誤卻不告訴他，失敗了也不批評(píng)，這并不是親切，而是缺乏愛心。人生

人有成為一流人才的潛質(zhì)，要有名師指點(diǎn)。想成為一流的匠人，放下自尊，接受師父授予的知識(shí)。提升心性，學(xué)會(huì)感恩。經(jīng)歷集體生活，替人著想，關(guān)心他人，感恩。有一流的心性，有一流的技術(shù)。秋山木工的十條規(guī)則 1.不能正確、

進(jìn)一步，秋山木工制定出一套“八年育人制度”，年輕學(xué)徒必須在八年時(shí)間里，完成 思想準(zhǔn)備、生活態(tài)度、基本訓(xùn)練、方法技術(shù) 等做為一名合格工匠需學(xué)習(xí)的科目。為了讓學(xué)徒牢記何謂一流匠人，秋山利輝整理出“匠人須知30條法則”的

秋山木工:一個(gè)合格的匠人是怎樣煉成的?

”這是匠人精神作者秋山利輝說過的話，。秋山立輝是日本著名“秋山木工”的創(chuàng)辦人。秋山利輝先生由于重視人才品格的培養(yǎng)，創(chuàng)辦了一套一流人才的育成法則--“匠人須知30條”。一開始聽老師提起匠人精神這本書，我對(duì)匠人的理解

《匠人精神》是創(chuàng)始人秋山利輝關(guān)于如何培養(yǎng)具有日本特色合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了心目中一流人才培養(yǎng)的核心:即對(duì)一個(gè)人品格的重視遠(yuǎn)高于對(duì)其技術(shù)的要求。同時(shí),通過講述個(gè)人從進(jìn)入

（日）秋山利輝 著 陳曉麗 譯秋山利輝：日本著名“秋山木工”創(chuàng)辦人、代表理事。1944年出生于奈良縣，1971年成立秋山木工有限公司?！扒锷侥竟ぁ钡挠喼萍揖叱Ｒ娪谌毡緦m內(nèi)廳、迎賓館、國會(huì)議事堂、知名大飯店等。由于重視人才

《匠人精神》，是2015年11月由中信出版的圖書，作者是秋山利輝，主要講述了淬煉心性，養(yǎng)成自己以教育人的成功實(shí)踐，喚醒每個(gè)人的一流精神的故事。這本書之所以看的原因有兩個(gè)：一個(gè)是因?yàn)榘嘀魅蔚耐扑]，還有一個(gè)就是因?yàn)閭€(gè)人

匠人精神的作者簡介

“匠人精神”是“工匠精神[理念]”的同義詞。工匠精神（Craftsman’s spirit）是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，追求完美和極致，對(duì)精品有著執(zhí)著的堅(jiān)持和追求，精益求精的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己

匠心精神是什么意思：匠人精神實(shí)際上是在對(duì)工作對(duì)自己的藝術(shù)的追求上一種執(zhí)著，一種近乎于偏執(zhí)的一種盡善盡美。在當(dāng)前浮躁的年代，匠人精神尤顯可貴，其實(shí)研究一下中國的歷史，在傳統(tǒng)的社會(huì)當(dāng)中古人治玉從琢磨開始，如磋如琢

所謂“匠人精神”其實(shí)就是指匠人具有專注、執(zhí)著、細(xì)致、耐心、堅(jiān)守、創(chuàng)新、精益求精等品質(zhì)?！敖橙司瘛笔且环N態(tài)度、一種追求、一種寶貴的精神財(cái)富。喬布斯曾經(jīng)說過，工作是人生中最重要的體驗(yàn)，堅(jiān)持不懈地做好一件你認(rèn)為具有

一是突出表現(xiàn)“手藝人”的生活類匠人圖書,二是以“匠人精神”為核心的管理類匠人圖書。 “匠”是一門生活的手藝,而“匠人”則是擁有這門手藝的人。小的時(shí)候,總能看到走街串巷的手藝人,有修鞋補(bǔ)襪的,做糖人捏泥人的,做爆米花、

匠心首先是指對(duì)于做產(chǎn)品做事情專注，嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，精雕細(xì)琢，被稱之為匠心精神，這種精神普遍在一些雕刻師，木匠師傅，瓦匠師傅的身上體現(xiàn)，稱之為匠人。工匠精神就是，心懷誠信，手握誠實(shí)，細(xì)微處顯精益，產(chǎn)品上見良心。堅(jiān)

有一種追求,就叫“匠人精神”

有，pdf高清完整版 匠人精神 一流人才育成的30條法則
描寫匠人的句子： 工匠精神的價(jià)值在于精益求精，對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求，專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。 這就是工匠精神，也是追求極致的精神。 曾幾何時(shí)，工匠是一個(gè)中國老百姓日常生活須臾不可離的職業(yè)，木匠、銅匠、鐵匠、石匠、篾匠等，各類手工匠人用他們精湛的技藝為傳統(tǒng)生活景圖定下底色。隨著農(nóng)耕時(shí)代結(jié)束，社會(huì)進(jìn)入后工業(yè)時(shí)代，一些與現(xiàn)代生活不相適應(yīng)的老手藝、老工匠逐漸淡出日常生活，但工匠精神永不過時(shí)。 極致的工匠精神，支撐著在追逐夢(mèng)想的旅程中穩(wěn)步邁進(jìn)。 跟生活緊密相關(guān)的匠人們的工作，不同于藝術(shù)家那種孤獨(dú)性的探求，最重要的，其實(shí)是要回應(yīng)人的需求。甚至于，對(duì)于匠人來說，每一天面對(duì)新的挑戰(zhàn)，才是真正的樂趣所在。更進(jìn)一步說，如果能夠和各種各樣的匠人一起切磋琢磨，才是最理想的事情。 關(guān)于匠人的書籍：《匠人精神》 《匠人精神》簡介：《匠人精神》為"秋山木工"代表秋山利輝關(guān)于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格"匠人"的著作。書中秋山利輝通過列舉"秋山木工"的"匠人須知三十條"，闡釋了其心目中一流人才培養(yǎng)的核心:即對(duì)一個(gè)人品格的重視遠(yuǎn)高于對(duì)其技術(shù)的要求。同時(shí)，通過講述自己從進(jìn)入木工行業(yè)，努力自我培養(yǎng)，直到成長為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程，秋山利輝現(xiàn)身說法:在現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)人若想實(shí)現(xiàn)真正的自我，社會(huì)若想恢復(fù)凝聚力，重拾失落的"匠人精神"勢(shì)在必行。 《匠人精神》作者簡介： 1.(日)秋山利輝 著 陳曉麗 譯 2.秋山利輝:日本著名"秋山木工"創(chuàng)辦人、代表理事。1944年出生于奈良縣，1971年成立秋山木工有限公司。"秋山木工"的訂制家具常見于日本宮內(nèi)廳、迎賓館、國會(huì)議事堂、知名大飯店等。由于重視人才品格的獨(dú)特工匠培養(yǎng)制度，在業(yè)界及海內(nèi)外受到矚目。 3.陳曉麗:旅日華僑企業(yè)家、日本徽商協(xié)會(huì)副會(huì)長。致力于中日企業(yè)間的經(jīng)貿(mào)交流與合作，熱衷于中日文化的交流與傳遞。 工匠精神：是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。概括起來，工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。 精神內(nèi)涵： 1、精益求精。注重細(xì)節(jié)，追求完美和極致，不惜花費(fèi)時(shí)間精力，孜孜不倦，反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品，把99%提高到99.99%。 2、嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍。不投機(jī)取巧，必須確保每個(gè)部件的質(zhì)量，對(duì)產(chǎn)品采取嚴(yán)格的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，不達(dá)要求絕不輕易交貨。 3、耐心，專注，堅(jiān)持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)，因?yàn)檎嬲墓そ吃趯I(yè)領(lǐng)域上絕對(duì)不會(huì)停止追求進(jìn)步，無論是使用的材料、設(shè)計(jì)還是生產(chǎn)流程，都在不斷完善。 4、專業(yè)，敬業(yè)。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。 5、淡泊名利。用心做一件事情，這種行為來自內(nèi)心的熱愛，源于靈魂的本真，不圖名不為利，只是單純的想把一件事情做到極致。

您好，您提出的問題我們?yōu)槟獯?秋山木工的宗旨是：要為客戶制作使用百年或者兩百年以上的家具。“秋山木工”是日本一家專業(yè)訂制家具的公司，公司要求其學(xué)員一年預(yù)科，四年學(xué)做徒，三年學(xué)帶徒，八年后自立，并對(duì)員工的品格要求甚高，且高于技能。也正因此執(zhí)著，書中所倡導(dǎo)的匠人精神才能如此經(jīng)典。【摘要】 秋山木工的宗旨是什么【提問】 您好，我們已經(jīng)收到你的問題，正在快馬加鞭的為你準(zhǔn)備答案，五分鐘內(nèi)將會(huì)回復(fù)你！請(qǐng)稍等片刻！ ^-^【回答】 您好，您提出的問題我們?yōu)槟獯?秋山木工的宗旨是：要為客戶制作使用百年或者兩百年以上的家具?！扒锷侥竟ぁ笔侨毡疽患覍I(yè)訂制家具的公司，公司要求其學(xué)員一年預(yù)科，四年學(xué)做徒，三年學(xué)帶徒，八年后自立，并對(duì)員工的品格要求甚高，且高于技能。也正因此執(zhí)著，書中所倡導(dǎo)的匠人精神才能如此經(jīng)典?！净卮稹?br>