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中國(guó)衛(wèi)浴十大品牌總榜單:科勒衛(wèi)浴、澳斯曼衛(wèi)浴、金牌衛(wèi)浴、箭牌衛(wèi)浴、TOTO衛(wèi)浴、阿波羅衛(wèi)浴、鷹衛(wèi)浴、法恩莎衛(wèi)浴、浪鯨衛(wèi)浴、恒潔衛(wèi)浴中宇衛(wèi)浴品牌不在前十名里!中宇建材集團(tuán)有限公司位于中國(guó)原海上絲綢之路起點(diǎn)——福建泉州,是
RASCH德國(guó)朗飾墻紙有限公司位于德國(guó)布拉姆舍市,在過去已有的100多年壁紙生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)具有創(chuàng)新設(shè)計(jì)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。朗飾公司是歐洲最知名的壁紙生產(chǎn)企業(yè)之一,公司從傳統(tǒng)的生產(chǎn)廠家逐漸發(fā)展成為客戶全方位服務(wù)的合作伙伴,是
一、中國(guó)十大品牌瓷磚1:東鵬瓷磚DONGPENG東鵬瓷磚始于1972年,在全國(guó)擁有很高知名度。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于全球高端地標(biāo)項(xiàng)目,如北京奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館,國(guó)家大劇院、美國(guó)帝國(guó)大廈等。先后獲得國(guó)家專利780項(xiàng),在?;u、釉面磚、仿古磚、幕墻瓷板、潔具、水晶瓷
中國(guó)板材10大品牌排行榜分別是:朗生、兔寶寶、莫干山、千年舟、圣象、方圓、聯(lián)豐、康輝、揚(yáng)子、大王椰。都是經(jīng)過市場(chǎng)驗(yàn)證的環(huán)保板材。以上板材品牌最硬的實(shí)力就是能集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一身,擁有自主的生產(chǎn)工廠、供應(yīng)鏈體系
目前,國(guó)產(chǎn)十大品牌的涂料具體有(排名不分前后):美涂士,三棵樹,立邦,都芳,嘉寶莉漆,巴德士,華潤(rùn)漆,大師漆等。涂料品牌推薦享有“冠軍品質(zhì)”美譽(yù)的國(guó)貨之光美涂士。美涂士自創(chuàng)立以來始終專注于高品質(zhì)健康涂料產(chǎn)品、涂裝服
十大品牌排名如下:1.東鵬瓷磚。中國(guó)馳名商標(biāo),一線名牌,廣東省名牌。產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān),經(jīng)常會(huì)淘汰產(chǎn)品,產(chǎn)品更新速度快,所以許多人在裝飾時(shí)都會(huì)選擇這個(gè)品牌的瓷磚。2.諾貝爾瓷磚。十大地磚品牌,一線牌子,浙江省名牌。優(yōu)點(diǎn)是花樣
安陸市天府建材超市中國(guó)十大國(guó)產(chǎn)品牌(排名不分先后)
以下是已知道的:2012年度春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)將于2012年1月31日(正月初九)在淄博陶瓷科技城舉辦。(客運(yùn)中心對(duì)過即是,如從火車站下車,乘坐167路到客運(yùn)中心)每周二、四、六,在陶瓷科技城(會(huì)展中心)三樓,都有大型的招聘
四、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn),鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè) (八)支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。各地要結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生情況,鼓勵(lì)和扶持一批規(guī)模較大并有一定社會(huì)影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習(xí)單位,為有
中北大學(xué)校園招聘的單位如下:[山西] 中北大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院 科研助理 [山西] 中北大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院 科研助理 [山西]中國(guó)兵器淮海集團(tuán)2023校園招聘 [廣州]廣東省中科進(jìn)出口有限公司2023屆外貿(mào)商務(wù)助理(廣州)[深圳]廣東省
百色事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年11月29日訊:根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員的暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào)
百色學(xué)院2012春季洽談會(huì)將有哪些招聘單位
公司通過“ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系”認(rèn)證,管理規(guī)范,產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定。公司注重環(huán)保,產(chǎn)品通過“無(wú)毒害室內(nèi)裝飾裝修材料”
廣西旺旺食品有限公司南寧分公司 百色市那比中心幼兒園 廣西科特宏天工程機(jī)械有限公司 百色益農(nóng)農(nóng)業(yè)投資有限公司 百色市柏恩森美櫥柜 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 廣西河池化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司 廣西歐藝集團(tuán)有限公司 廣西馳程汽車運(yùn)輸
在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面,張家港威邁機(jī)械有限公司擁有專利信息達(dá)到11項(xiàng)。此外,張家港威邁機(jī)械有限公司還直接控制企業(yè)1家?;趶埣腋弁~機(jī)械有限公司的基本信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局以及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),滿足國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)基礎(chǔ)條件,可提前規(guī)劃。如
張家港威邁機(jī)械有限公司怎么樣
根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)高層次人才。本公告所稱的高層次人才是指具有教授職稱(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù))、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、優(yōu)厚的人才引進(jìn)政策
學(xué)校引進(jìn)的高層次人才可按計(jì)劃入編,并享受一系列優(yōu)惠政策。主要如下:(見附件)
其他待遇:
1.高層次人才生活補(bǔ)貼:具體標(biāo)準(zhǔn)按《百色學(xué)院高層次人才津貼發(fā)放辦法(試行)》按月發(fā)放。即:二級(jí)教授2300元/月;三級(jí)教授1900元/月;四級(jí)教授1500元/月;博士1000元/月,如學(xué)校今后有調(diào)整則按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.學(xué)科帶頭人津貼:高層次人才屬于學(xué)校學(xué)科帶頭人,給予發(fā)放工作津貼。具體按照《百色學(xué)院學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人遴選與管理辦法(試行)》(百院字〔2012〕69號(hào))文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。即:學(xué)科帶頭人800元/月,如學(xué)校今后有調(diào)整則按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.學(xué)術(shù)帶頭人津貼:高層次人才屬于學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人的,給予發(fā)放工作津貼。具體按照《百色學(xué)院學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人遴選與管理辦法(試行)》(百院字〔2012〕69號(hào))文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。即:學(xué)術(shù)帶頭人300元/月,如學(xué)校今后有調(diào)整則按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.專業(yè)負(fù)責(zé)人津貼:高層次人才屬于學(xué)校專業(yè)負(fù)責(zé)人的,給予發(fā)放工作津貼。學(xué)校每年向?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人提供1萬(wàn)元、向?qū)I(yè)主干課程負(fù)責(zé)人提供0.5萬(wàn)元的專項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)。
5.“雙師型”教師津貼:屬于學(xué)?!半p師型”教師的高層次人才,給予發(fā)放“雙師型”教師津貼,具體按照《百色學(xué)院“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法》(百院字[2011]59號(hào))文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。即:具有正高職稱600元/月,副高職稱400元/月,中級(jí)職稱200元/月,如學(xué)校今后有調(diào)整則按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(注)緊缺專業(yè):物聯(lián)網(wǎng)工程、通信工程、金屬材料工程、工程管理、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)管理、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、材料加工(有色金屬冶煉)。
二、良好的人才成長(zhǎng)平臺(tái)
(一)科研項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)
1.校級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、一般項(xiàng)目、青年科研基金項(xiàng)目的資助經(jīng)費(fèi)額度按相應(yīng)的管理辦法執(zhí)行。
2.省部級(jí)(含省部級(jí))以上科研資助項(xiàng)目的配套經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
重點(diǎn)、重大項(xiàng)目(第一承擔(dān)單位)1:2,(合作單位,包括子項(xiàng)目)1:1.5;一般項(xiàng)目(第一承擔(dān)單位)1:1.5,(合作單位,包括子項(xiàng)目)1:1;省部級(jí)項(xiàng)目(第一承擔(dān)單位)1:1,(合作單位,包括子項(xiàng)目)1:0.5
說明:項(xiàng)目類別以《百色學(xué)院科研工作量管理辦法(試行)》規(guī)定為準(zhǔn)。
3.廳局級(jí)(含廳局級(jí))以上自籌經(jīng)費(fèi)縱向項(xiàng)目的配套經(jīng)費(fèi),參照當(dāng)年同類資助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目所獲得的經(jīng)費(fèi)額度給予一定的配套資助,標(biāo)準(zhǔn)為:項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)額度為15000元,省部級(jí)項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)額度為8000元,廳局級(jí)項(xiàng)目配套額度3000元。
4.橫向項(xiàng)目按實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)按⒈0.5配套。
5.其他項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)額度按相應(yīng)文件規(guī)定執(zhí)行.
以“百色學(xué)院”為作者單位發(fā)表的高級(jí)別學(xué)術(shù)論文,按照論文發(fā)表(收錄、轉(zhuǎn)載)刊物的級(jí)別,給予2000元至100000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。以“百色學(xué)院”為作者單位出版的論著(專著、編著、譯著),按出版社級(jí)別均可獲得3000元至8000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
此外,科研項(xiàng)目成果獲獎(jiǎng)、結(jié)項(xiàng)獲獎(jiǎng),以及專利、軟件著作權(quán)及應(yīng)用成果獲獎(jiǎng)等等,學(xué)校均按項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的比例、獲獎(jiǎng)級(jí)別分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)人才工程資助平臺(tái)
學(xué)校實(shí)施“工程”、“骨干教師發(fā)展工程”、“青年教師成長(zhǎng)工程”、“特色研究團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃”、“雙師型教師培養(yǎng)計(jì)劃”等人才工程,以強(qiáng)大的資金大力支持教師的學(xué)術(shù)研究,保障人才隊(duì)伍建設(shè)的良性發(fā)展。有關(guān)資助事項(xiàng)如下:(見附件)
三、聘任程序
1.教學(xué)單位根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要和當(dāng)年教師需求計(jì)劃,對(duì)符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的人選材料審核,有關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人參與審核,條件合格者,按照不低于1:2的比例確定面試考核。
2. 面試考核由用人單位組織實(shí)施,成立面試考核小組。從教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、師德素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿σ约吧眢w健康狀況等各方面進(jìn)行全面考核。
3.用人單位根據(jù)黨政聯(lián)席會(huì)議評(píng)議結(jié)果,對(duì)擬聘用人員的聘用崗位、有關(guān)待遇和解決渠道等問題簽署相關(guān)意見后報(bào)人事處。人事處匯總各單位的考核材料后,報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)。
4.學(xué)校黨委會(huì)通過后,簽訂聘任合同。
四、應(yīng)聘程序
1.個(gè)人申報(bào)。符合高層次人才條件的人員填寫《百色學(xué)院高層次人才聘用申報(bào)表》及附上學(xué)歷學(xué)位證、身份證、職稱證和各類科研成果及獲獎(jiǎng)等榮譽(yù)證書復(fù)印件,并將材料發(fā)送至各教學(xué)單位。
2.單位審核。人事處根據(jù)各教學(xué)單位提交的應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核,符合條件的將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 韋老師
聯(lián)系電話:0776-2821509
地址:廣西百色市中山二路21號(hào)(百色學(xué)院人事處)
郵編:533000
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百色學(xué)院高層次人才引進(jìn)政策及資助條件.xlsx
百色學(xué)院高層次人才聘用申報(bào)表.doc
百色學(xué)院
2015年4月3日
發(fā)表評(píng)論
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