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現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械的設(shè)備管理要點(diǎn)？

現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理？
機(jī)械設(shè)備的正確使用
1、建立健全機(jī)械設(shè)備的使用制度
（1）實(shí)行定機(jī)、定人、定崗位責(zé)任的三定制度。它是人機(jī)固定的崗位責(zé)任制度。
（2）操作證制度。凡上崗操作機(jī)械設(shè)備人員，必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格發(fā)給操作證后，才能上機(jī)操作。
（3）交接班制度。上班作業(yè)人員應(yīng)向接班人員交待設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，故障的處理記錄等；接班人員應(yīng)全面檢查設(shè)備的狀況，發(fā)現(xiàn)疑問要及明提出，以分清責(zé)任，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（4）獎(jiǎng)罰制度。定期對(duì)機(jī)械設(shè)備的使用狀況進(jìn)行檢查、評(píng)比，根據(jù)評(píng)比結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)罰，以鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備使用中的技術(shù)規(guī)定
（1）機(jī)械設(shè)備的技術(shù)試驗(yàn)規(guī)定。凡是新購(gòu)進(jìn)、新制造和重新安裝的機(jī)械，都必須經(jīng)過檢查、保養(yǎng)、試運(yùn)轉(zhuǎn)、鑒定（統(tǒng)稱為技術(shù)試驗(yàn)），合格后才能正式投入使用。
（2）機(jī)械設(shè)備走合期的規(guī)定。其目的就是使機(jī)械零件磨合良好，增強(qiáng)零件的耐用性，提高機(jī)械運(yùn)行的可靠性和經(jīng)濟(jì)性，延長(zhǎng)大修間隔期和使用壽命。
（3）季節(jié)性使用機(jī)械設(shè)備的規(guī)定。建筑機(jī)械多數(shù)是在露天作業(yè)，受氣候影響大，特別是冬季應(yīng)采取相應(yīng)的技術(shù)措施，如預(yù)熱保溫、換用冬季潤(rùn)滑油等。
3、建立機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案
（1）機(jī)械設(shè)備的原始技術(shù)文件；
（2）機(jī)械技術(shù)試驗(yàn)和驗(yàn)收記錄，交接清單；
（3）機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、消耗記錄；
（4）機(jī)械設(shè)備的歷次主要修理和改裝記錄及有關(guān)資料；
（5）機(jī)械設(shè)備的事故分析記錄及有關(guān)資料。
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機(jī)械設(shè)備三定制度是指什么

法律分析：1.中型機(jī)械一班制時(shí),采用一人一機(jī)此人稱機(jī)長(zhǎng)或操作負(fù)責(zé)人。

2.大型多班多人作業(yè)的機(jī)械,由機(jī)長(zhǎng)主管,其余為操作保管人。

3.中小型機(jī)械采用一人多機(jī),要掛牌以示管理范圍,無(wú)法固定人員的多用途及附屬性機(jī)械應(yīng)由班組長(zhǎng)或指定具體負(fù)責(zé)人員進(jìn)行管理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

什么是起重機(jī)械管理中的三定制度

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機(jī)械設(shè)備的三定制度是什么

定機(jī)、定人、定崗位。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示。
1、凡屬施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械，根據(jù)不同機(jī)型設(shè)專機(jī)人員操作，不得一機(jī)多人。
2、根據(jù)不同機(jī)型培訓(xùn)操作人員，專人專機(jī)操作和管理。
3、在施機(jī)型必須持證上崗，不得操作與證不相符的機(jī)械。

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