烏魯木齊城北主干道PPP項目。新疆交建集團有限責任公司是自治區(qū)國資委直接監(jiān)管的路橋施工企業(yè)集團，2022年6月份，烏魯木齊城北主干道PPP項目正式開工，預計半年即可完成。

2010年新疆北方機械化筑路工程處更名為新疆交通建設(集團)有限責任公司,企業(yè)類型變更為有限責任公司。 2015年1月5日,公司名稱由"新疆交通建設(集團)有限責任公司"變更為"新疆交通建設集團股份有限公司"。法定代表人：沈金生

原隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)交通建設管理局，2004年被列為自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)，2009年底交國資委直接監(jiān)管，移交國資委后2010年正式改制成為新疆交通建設（集團）有限責任公司。企業(yè)主要以公路、橋梁、交通安全設施、科技養(yǎng)護、路橋

是國企。根據(jù)（愛企查）查詢得知，新疆交通投資（集團）有限責任公司（以下簡稱“交投集團”）于2016年3月經自治區(qū)人民政府批準成立，為新疆綜合交通運輸體系建設最重要的投融資主體和平臺，是全區(qū)高速公路“投、融、建、管、

新疆交通建設集團由原北方機械化筑路工程處改制而成，多年來從初期的小施工隊到疆內路橋施工行業(yè)骨干力量和全疆交通建設領域具有較強競爭力的龍頭企業(yè)，現(xiàn)在正式改制為新疆交通建設（集團）有限責任公司后，作為自治區(qū)國資委重點

新疆交建集團是由自治區(qū)國資委直管的國有企業(yè)，目前已發(fā)展成為新疆交通行業(yè)的龍頭企業(yè)。加入該單位必須通過正規(guī)的筆試和面試，轉正時間一般是一年，企業(yè)的各項福利待遇非常健全，各個子分公司的績效工資按照各公司具體情況而定，不

新疆交通建設（集團）有限責任公司：是國有企業(yè) 新疆交通建設(集團)有限責任公司[1]是一家以公路、橋梁、市政工程為主業(yè)，交通安全設施制造、公路科技養(yǎng)護、工程試驗檢測、物資物流等經營項目為輔業(yè)的 國有企業(yè)，直屬新疆維吾

新疆交建集團是私有還是國企

勞動仲裁授權委托書應包括以下內容：1、委托人和受托人的姓名、性別、出生日期、職業(yè)、現(xiàn)住址，如果委托人是法人的，則應寫明法人的全稱、地址、法定代表人姓名等情況；2、委托的事項一定要明確、具體，在民事**中，**人

委托人有(無)轉委托權。委托人：XXXX年X月X日 勞務公司委托書二 陜西中廈勞務有限公司：現(xiàn)委托 同志(男/女)身份證號： 為 項目部勞務合同辦理簽章的委托**人，與勞動內部承包承諾書的簽訂。特此委托 項目部 項目責

勞動仲裁授權委托書1 委托人: 法定代表人: 職務: 受委托人: 姓名: 工作單位: 職務: 住址: 電話: 現(xiàn)委托上列受委托人在我公司與勞動爭議一案中,作為我方仲裁**人。 **人的**權限為: 代為出庭參與庭審活動、答辯、舉證、質證

委 托 人：___(簽章)受委托人：___(簽章)___年___月___日 附注：1、本委托書一式兩份，一份提交給勞動爭議仲裁委員會，一份交受委托人。2、委托**人代為承認放棄變更仲裁請求，進行調解和解，提起訴訟，必須

勞動合同授權委托書1 通知解除勞動合同的授權委托書 委托人：XX公司 受托人：XX分公司 茲委托上述受托人，代表委托人：1、通知本公司職工丹丹（身份證號：XX）：委托人與該職工的勞動合同關系于20xx年6月25日解除；2、

委托人是單位的,應寫明單位全稱并加蓋公章;委托人是個人的,應由委托人簽名或蓋章;受委托人應簽名或蓋章,然后遞交勞動爭議仲裁委員會。 出生年月: 工作單位: 職務: 電話: 與委托人關系: 委托事項和權限為下列第 項: 一、一般**(

勞動委托書

簡介： 公司的前身是新疆北方機械化筑路工程處,創(chuàng)建于1999年1月27日。 1998年,為配合新疆高等級公路建設的需要,依據(jù)新編機字[1998]27號和新高公計字[1998]21號文件,自治區(qū)交通廳在原烏昌一級公路管理處機械養(yǎng)護大隊的基礎上組建成立了新疆北方機械化筑路工程處。 2010年新疆北方機械化筑路工程處更名為新疆交通建設(集團)有限責任公司,企業(yè)類型變更為有限責任公司。 2015年1月5日,公司名稱由"新疆交通建設(集團)有限責任公司"變更為"新疆交通建設集團股份有限公司"。 法定代表人：沈金生 成立時間：1999-01-27 注冊資本：58000萬人民幣 工商注冊號：650100000000835 企業(yè)類型：股份有限公司(非上市、國有控股) 公司地址：新疆烏魯木齊市經濟技術開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）嵩山路229號
原隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)交通建設管理局，2004年被列為自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)，2009年底交國資委直接監(jiān)管，移交國資委后2010年正式改制成為新疆交通建設（集團）有限責任公司。企業(yè)主要以公路、橋梁、交通安全設施、科技養(yǎng)護、路橋試驗檢測等經營項目為主，具有公路工程施工總承包一級、市政二級、橋梁一級、水利水電三級、試驗檢測機構乙級資質和國際對外承包工程經營資格證書。企業(yè)以新疆交通建設（集團）有限責任公司為母公司，下轄烏蘇市天山路橋有限責任公司、新疆陸通交通建設有限公司、昌吉州公路橋梁工程公司三個全資子公司，烏魯木齊北鵬路橋檢測有限責任公司一個控股公司，新疆交建物資股份有限公司、烏魯木齊鑫路交通工程有限責任公司、烏魯木齊宏升科技養(yǎng)護有限責任公司三個參股公司。多年來，企業(yè)先后參與了新疆烏奎高速、吐烏大高速、 **高速等自治區(qū)大小上百項道路建設工程，累計施工里程達1700公里以上，完成工業(yè)總產值70多億元。多年來從初期的小施工隊到疆內路橋施工行業(yè)骨干力量和全疆交通建設領域具有較強競爭力的龍頭企業(yè)，當前正式改制為新疆交通建設（集團）有限責任公司后，作為自治區(qū)國資委重點道路建設企業(yè)，將搭建自治區(qū)交通建設資源整合的企業(yè)平臺，形成業(yè)務多元化、以工程總承包為主，產權多元化、經營規(guī)?；⒐芾憩F(xiàn)代化的具有市場競爭力的大型企業(yè)。企業(yè)內部管理通過ISO9000質量體系認證，并先后榮獲“中國AAA級誠信企業(yè)”、“全國交通行業(yè)質量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”、“自治區(qū)質量優(yōu)秀企業(yè)”、“自治區(qū)級勞動關系和諧企業(yè)”、“自治區(qū)開發(fā)建設獎狀”以及上級部門授予的各項榮譽稱號，具有較強的市場競爭能力。企業(yè)始終堅持人才強企戰(zhàn)略，牢牢抓住培養(yǎng)、吸引和重用人才三個環(huán)節(jié)，拓寬人才培養(yǎng)方式，建立企業(yè)培訓規(guī)劃，有針對性地、持續(xù)不斷地開展各類人員的培訓和繼續(xù)教育，廣泛開展技術比武和崗位練兵活動，加強新人的“帶教”工作，鼓勵項目經理、專業(yè)技術人員等參加各類資格考試，培養(yǎng)一批實用型人才和專業(yè)技術拔尖人才，公司共有職工1500多人，具有大中專學歷的專業(yè)技術人員685人，管理干部160人，有職稱人員477人，其中具備高級職稱50多人，中級職稱近200人，初級職稱400多人，職工平均年齡為38歲。新疆交通建設（集團）有限責任公司的成功組建，恰逢新疆實現(xiàn)跨越式發(fā)展、實現(xiàn)社會長治久安的大好時機，我們將牢牢把握機遇，創(chuàng)偉業(yè)、展未來，實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞公路施工業(yè)主，積極拓展相關產業(yè)，力爭“十二五”實現(xiàn)產值過百億目標，成為疆內交通建設行業(yè)的龍頭企業(yè)。