206所 北京機(jī)械設(shè)備研究所計(jì)算機(jī)員工加班嗎

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于206所 北京機(jī)械設(shè)備研究所計(jì)算機(jī)員工加班嗎的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

中國(guó)兵器207研究所待遇如何？

太原207研究所工作工作情況，待遇，薪資情況：

1、加班出差超級(jí)嚴(yán)重，平時(shí)8-10-6，趕項(xiàng)目都是加班到凌晨?jī)扇c(diǎn)。

2、欺壓新員工現(xiàn)象很嚴(yán)重。

3、干得活還很雜。

4、周六和法定節(jié)假日都要用來加班。

5、請(qǐng)假很難，領(lǐng)導(dǎo)一般不讓請(qǐng)假。

6、性價(jià)比極低。

發(fā)展空間雖然有但是很累，身心疲憊。工作環(huán)境除了累，環(huán)境倒是挺好的，工資還算高1-2w。

其他：

太原207研究所是我國(guó)火控、指控、軍用計(jì)算機(jī)技術(shù)的專業(yè)研究所，是陸軍裝備信息化總體所，是武器裝備建設(shè)的“國(guó)家隊(duì)”，是國(guó)防先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的“引領(lǐng)者”。

是兵器火控指控技術(shù)開發(fā)中心、國(guó)防科技工業(yè)智能兵器技術(shù)創(chuàng)新中心，是國(guó)防科技工業(yè)信息化自主可控技術(shù)創(chuàng)新中心成員單位，肩負(fù)著裝備信息化的總體設(shè)計(jì)與系統(tǒng)集成和打造裝備信息化領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)的使命與責(zé)任。

現(xiàn)有員工2000余人，其中具有正高級(jí)職稱300余人，副高級(jí)職稱 400余人，中初級(jí)職稱700余人。先后享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家35名，中央聯(lián)系的高級(jí)專家2名，省委聯(lián)系的高級(jí)專家2名。

擁有中國(guó)兵器首席科學(xué)家3名，中國(guó)兵器科技帶頭人 14名，中國(guó)兵器青年科技帶頭人2名。研究所設(shè)有9個(gè)研發(fā)部，科研人員1500余人。

以上內(nèi)容參考：207研究院-官網(wǎng)

中核計(jì)算機(jī)所加班多嗎

中核計(jì)算機(jī)所加班多。
根據(jù)中核計(jì)算機(jī)所員工的工作經(jīng)驗(yàn)分享和相關(guān)報(bào)道，中核計(jì)算機(jī)所的工作強(qiáng)度較大，加班情況較為普遍。由于核能領(lǐng)域的特殊性，項(xiàng)目進(jìn)展和安全要求較高，員工常常需要加班來保證工作的順利進(jìn)行。此外，核能領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和工程項(xiàng)目通常具有一定的復(fù)雜性和緊迫性，也會(huì)導(dǎo)致員工需要加班來滿足項(xiàng)目需求。因此，中核計(jì)算機(jī)所加班較多。

北京市自動(dòng)測(cè)試技術(shù)研究所加班么

加班。根據(jù)北京市自動(dòng)測(cè)試技術(shù)研究所官網(wǎng)顯示，由于工作量較大、工作時(shí)間緊張、項(xiàng)目進(jìn)度緊迫，該研究所的員工為完成工作任務(wù)而額外加班工作。

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化怎么樣？前景如何？工資待遇怎樣？

個(gè)人覺得專業(yè)實(shí)用性比較強(qiáng)，就業(yè)前景挺好，但是很多從業(yè)者需要出差，根據(jù)2020年2月的工資水平，月工資在4000元—10000元不等。

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生們將來可以從事科技研發(fā)、運(yùn)行管理、應(yīng)用研究、銷售等機(jī)械制造領(lǐng)域的一些職位。該專業(yè)的學(xué)生們需要具備機(jī)械制造方面的一些基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際工作中的一些相關(guān)問題。

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)報(bào)考的學(xué)生中，男生占據(jù)了大部分，該專業(yè)也是比較適合男生報(bào)考的，需要具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。報(bào)考機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生需要有一定的繪圖興趣。除了要有一定的興趣之外，還要有創(chuàng)新的思維以及付出一定的努力，這樣才能在將來的工作中做到更好。

從以后就業(yè)來看，可以去自動(dòng)化企業(yè)和大型廠礦，但是因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)環(huán)境比較多，可能有時(shí)候會(huì)去出差，這也是想要從事此行業(yè)的人要考慮的問題。

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化就業(yè)方向

1、從事機(jī)械設(shè)計(jì)與制造加工工藝規(guī)程的編制與實(shí)施工作；

2、從事機(jī)械、電氣、液壓、氣壓等控制設(shè)備的維護(hù)維修工作；

3、從事工藝工裝的設(shè)計(jì)、制造工作；

4、從事數(shù)控機(jī)床、加工中心等高智能設(shè)備的編程及操作工作；

5、從事機(jī)械CAD/CAM技術(shù)的應(yīng)用工作；

6、從事機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作；

7、 從事機(jī)電產(chǎn)品的銷售和服務(wù)工作。

8、在高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)和國(guó)家機(jī)關(guān)從事教學(xué)、科研和行政管理工作

9、從事機(jī)械模具設(shè)計(jì)生產(chǎn)及制造相關(guān)工作。

接到了北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所的電話，應(yīng)聘軟件中心的銷售，待遇如何??？求助啊！

這個(gè)北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所（北自所）的軟件工程研究中心的情況，我給大伙說說吧。
先說單位情況吧。北自所，還是不錯(cuò)滴，機(jī)械部原來的研究所，不過現(xiàn)在也不是事業(yè)單位了，改制為企業(yè)了，一年下來，整個(gè)所里的收入能上十億吧，不過就是利潤(rùn)不夠高，所以不算是待遇特別好的所。軟件中心嘛，就是所里的非常非常小的一個(gè)小組織，具體多小呢，僅占1%多點(diǎn)吧。北自所里面很多中心，每個(gè)中心自負(fù)盈虧，所以你可以想象軟件中心的經(jīng)營(yíng)情況了。
再說一下收入情況。軟件中心的收入是要比別的其他中心低不少，因?yàn)樾б娌蝗缛思摇＞唧w來說呢，工資大體是試用期2k5，轉(zhuǎn)正3k5，試用期一般是3-6個(gè)月，但是千萬不要認(rèn)為真的就能按時(shí)轉(zhuǎn)正，單位肯定會(huì)找各種理由給你把試用期延長(zhǎng)，這是為什么呢？讓你為公司節(jié)約點(diǎn)兒人力成本嘛，你懂得！至于出差的財(cái)務(wù)規(guī)定什么的，都是浮云，花多少錢都能報(bào)，所以請(qǐng)盡情的拿發(fā)票報(bào)吧！要是剛畢業(yè)的外地學(xué)生還是有機(jī)會(huì)能拿到北京戶口的，不過可不是個(gè)個(gè)都能拿到啊，非得豁得出去一些東東才有希望哦。獎(jiǎng)金這塊呢，有些部門有績(jī)效獎(jiǎng)金，有些是有提成，但是不要期望很一個(gè)月有好幾大k的獎(jiǎng)金，那是白日做夢(mèng)咯，績(jī)效獎(jiǎng)金能有幾百塊就很不錯(cuò)了，至于提成嘛，如果跟你說的是10%的比例，經(jīng)過單位七扣八扣之后呢，到手之后能有5%就不錯(cuò)了，等到了節(jié)日啊、過年啊這些時(shí)候，多少能發(fā)二三百的購(gòu)物卡意思意思，別的大錢你是就別考慮了。單位里面的人對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的這種“內(nèi)部節(jié)約”的做法也是灰常大的意見啊。
說到領(lǐng)導(dǎo)了，那不得不深入的8一下。這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)還是挺極品的?；旧夏?，他是不考慮下面員工的收入的，他考慮的就是下面人怎么給他省錢和掙錢，然后他得想方設(shè)法的把公款摟進(jìn)自己的腰包。所以啊，進(jìn)去之后的跟領(lǐng)導(dǎo)拍好馬屁搞好關(guān)系那是至關(guān)重要啊，帥哥們就準(zhǔn)備搞基吧，美女們就準(zhǔn)備獻(xiàn)身吧。什么規(guī)定、什么要求那都是浮云，領(lǐng)導(dǎo)一句話，一切都可操作。
聊一下工作時(shí)間吧。這里還是比較有特色的，過年什么的能多放好幾天，因?yàn)榭蛻裟沁吪R近年關(guān)了也沒事了，不過過年之后呢，呵呵，你懂得。上班時(shí)間呢，規(guī)定是死的人是活的，所以很靈活啦，同樣呢，下班時(shí)間，那也很靈活，不過這2個(gè)靈活你要分別理解了，下班之后的加班是必須的，是沒有選擇的、沒有報(bào)酬的、沒有實(shí)際意義的！誰敢下班準(zhǔn)點(diǎn)走那就是犯了單位的大忌了！到了周末了，規(guī)定雙休，但是周六你必須要來，為什么呢？問那么多干嗎，讓你來就來，還想要周末加班費(fèi)？門兒都沒有！要是你不幸成為了開發(fā)或者實(shí)施，那恭喜你，你無生物鐘的生活就算是開始了，什么熬夜加班、外地常駐全部都有，所以干這些工作的小年輕有對(duì)象的沒幾個(gè)啊。
至于企業(yè)的發(fā)展呢，有今沒明吧，誰不知道未來是什么個(gè)發(fā)展情況呢，大伙都是混日子，畢竟小公司，在這個(gè)行業(yè)里，它根本就排不上號(hào)，所以沒準(zhǔn)哪天被吞并了（雖然這種享福的事兒發(fā)生的幾率很低）也不是不可能，跟sap、oracle、用友、金蝶就不是一個(gè)重量級(jí)的，不過發(fā)展策略挺好的“不做最好、只做最貴”，這點(diǎn)保障了輕易逮不著魚，但是逮著的都是肥魚，必須把客戶攥出尿來才放手，徹徹底底的榨干了他。
行了，就8這么多吧，如果不考慮金錢和前途，進(jìn)去感受一下國(guó)企風(fēng)格還是可以滴。

以上就是小編對(duì)于206所 北京機(jī)械設(shè)備研究所計(jì)算機(jī)員工加班嗎問題和相關(guān)問題的解答了，206所 北京機(jī)械設(shè)備研究所計(jì)算機(jī)員工加班嗎的問題希望對(duì)你有用！