截止2020年2月11日，普通地區(qū)基本工資3000元左右，相對(duì)于發(fā)達(dá)地區(qū)大約4000—7000元，偏遠(yuǎn)地區(qū)大約5000元左右。企業(yè)的差異，一般中字開(kāi)頭的國(guó)企施工單位，本科畢業(yè)剛進(jìn)入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類(lèi)保險(xiǎn)，隱形福利還是可觀

截止至2020年2月，為4000——7000元。建筑施工員為具備建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，為施工隊(duì)提供技術(shù)支持，并對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核監(jiān)督的基層技術(shù)組織管理人員。在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊(duì)一起

我們是做弱電的，西藏高原補(bǔ)貼現(xiàn)沒(méi)有一個(gè)明確的規(guī)定?？梢詤⒖?0年國(guó)家發(fā)布的相關(guān)規(guī)定（僅參考分類(lèi)）。每個(gè)公司不一樣的?！〖夹g(shù)經(jīng)理8K左右。技術(shù)員6K左右吧。不等。監(jiān)理單位主要還是灰色收入。

施工員的薪資收入和工作經(jīng)驗(yàn)、工作單位以及所處地域都有關(guān)系，平均薪資大概在5k/元左右，實(shí)習(xí)生或新手的工資較低，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的興業(yè)人員能達(dá)到8k-10k/月的收入水平。施工員工資收入高嗎 施工員工資的工資沒(méi)有具體統(tǒng)一的數(shù)

土建施工員工資：見(jiàn)習(xí)：1000左右。實(shí)習(xí)：1500左右。試用期：2500左右。正式合同，經(jīng)驗(yàn)不足兩年的：3000-4000左右。經(jīng)驗(yàn)較豐富的2-4年的：6000左右。經(jīng)驗(yàn)很豐富的老施工員5年以上的：8000-1萬(wàn)左右。入職薪資1500-2000普通薪資

1、施工員分為電氣施工員、土建施工員和市政施工員等，職責(zé)不同薪資待遇也不一樣，電氣施工員工資水平在5600元每月。土建施工員平均工資是6100元/月。市政施工員平均工資是6000元/月。2、施工員的收入一般由三部分組成：工

要是在拉薩或山南等這些條件不算太艱苦的地方的話，薪水就要大打折扣了，但最低都是2000以上！民工（技工）的工資大概是市區(qū)（80元左右）地區(qū)或野外（100左右），小工（雜工）的工資市區(qū)內(nèi)（30左右）地區(qū)或野外（45左右）！

西藏拉薩的建筑技術(shù)員、施工員月薪最低多少?

7000元。根據(jù)查詢(xún)職友集網(wǎng)官網(wǎng)顯示，土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生平均工資為7000元，并且工資會(huì)隨著工作年限而提升。

根據(jù)查詢(xún)相關(guān)公開(kāi)信息顯示，土木工程薪資如下：1、初級(jí)土木工程師：月薪約為8000-15000元人民幣。2、中級(jí)土木工程師：月薪約為15000-30000元人民幣。3、高級(jí)土木工程師：月薪約為30000-50000元人民幣。4、土木工程項(xiàng)目經(jīng)理：月

985院校土木研究生一般畢業(yè)一般月工資5000-15000元。土木工程主要研究各類(lèi)土地工程設(shè)施的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、建造、保養(yǎng)、維修等方面的基本知識(shí)和技術(shù)，進(jìn)行各類(lèi)工程建筑物的新建、改建或擴(kuò)建，以及相關(guān)配套設(shè)施的勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等

💰薪資待遇土木工程專(zhuān)業(yè)在畢業(yè)后的平均薪資為6000到7000最多，當(dāng)然工作時(shí)間也會(huì)增加薪資的，工作3到5年就可以月薪上萬(wàn)了。土木工程師實(shí)習(xí)4000起。一般8000起。初級(jí)土木程師工資8000起。中級(jí)土木程師工資10000起。高級(jí)

土木工程畢業(yè)工資多少一月

責(zé)任不同，收入水平也就不 同，小的項(xiàng)目經(jīng)理年收入5~10萬(wàn)元，大的項(xiàng)目經(jīng)理年收入可以在20萬(wàn)元以上。而且，一般施工單位還都配有商務(wù)車(chē)、住房等福利待遇。使項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位更 加搶手。 查看原帖>> 問(wèn)題二：現(xiàn)在項(xiàng)目經(jīng)理的

這類(lèi)工程項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬歸屬于高層住宅管理人員的等級(jí),依據(jù)不一樣領(lǐng)域有不一樣的差別,如在一線城市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),這類(lèi)工程項(xiàng)目經(jīng)理可以做到30萬(wàn)年收入。此外一種是歸屬于新項(xiàng)目型工程項(xiàng)目經(jīng)理,在新項(xiàng)目中,工程項(xiàng)目經(jīng)理可以具備許多的管理方法權(quán)

香港建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理薪水30000。香港建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督建筑項(xiàng)目的執(zhí)行，項(xiàng)目的規(guī)模和復(fù)雜性會(huì)對(duì)薪水產(chǎn)生影響，大型、復(fù)雜的項(xiàng)目通常需要更高水平的技能和責(zé)任，因此薪水會(huì)相應(yīng)提高。

項(xiàng)目經(jīng)理薪資待遇 中國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理年收入中位數(shù)達(dá)到了20萬(wàn)元人民幣，如記入所有紅利等福利待遇為24萬(wàn)元人民幣。這是PMI（項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)）第十次薪酬調(diào)查《薪酬力：項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》公布的數(shù)據(jù)。自1996年起，PMI每?jī)赡赀M(jìn)行一

建筑項(xiàng)目經(jīng)理有那些收入?

25-36萬(wàn)。根據(jù)查詢(xún)職友集信息顯示，土木工程博士的平均工資收入是每月28300元，年薪范圍是25-36萬(wàn)。土木工程博士是土木工程領(lǐng)域內(nèi)的高級(jí)人才，具有深厚的理論基礎(chǔ)和應(yīng)用實(shí)踐能力，被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。

華科土木研究生畢業(yè)生工資是在8000~9000左右，因?yàn)樗麆偖厴I(yè)的話工資不會(huì)太高，但是土木工程的研究生畢業(yè)的話，他的工資也是比普通的土木工程要高一點(diǎn)，因?yàn)橥聊緦?zhuān)業(yè)的話，它是土木研究生的話，他一般的工資是在8000~9000塊

土木工程就業(yè)崗位包括：施工員、建筑設(shè)計(jì)師。土木工程專(zhuān)業(yè)人才平均薪資為6520元。一、施工員 1、職責(zé)和工作內(nèi)容：施工員的主要職責(zé)是協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和組織，包括材料采購(gòu)、施工進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量控制等。他們需要參與制定

985院校土木研究生一般畢業(yè)一般月工資5000-15000元。土木工程主要研究各類(lèi)土地工程設(shè)施的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、建造、保養(yǎng)、維修等方面的基本知識(shí)和技術(shù)，進(jìn)行各類(lèi)工程建筑物的新建、改建或擴(kuò)建，以及相關(guān)配套設(shè)施的勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等

大約是每月5677元。根據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)相關(guān)信息查詢(xún)得知，土木工程的工資大約是每月5677元。全國(guó)土木工程薪資平均值為每月5677元，月收入中位數(shù)為5780元。因?yàn)橥聊竟こ坦べY水平受地域、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等多種因素影響，所以具體工資由具體

💰薪資待遇土木工程專(zhuān)業(yè)在畢業(yè)后的平均薪資為6000到7000最多，當(dāng)然工作時(shí)間也會(huì)增加薪資的，工作3到5年就可以月薪上萬(wàn)了。土木工程師實(shí)習(xí)4000起。一般8000起。初級(jí)土木程師工資8000起。中級(jí)土木程師工資10000起。高級(jí)

你想問(wèn)的是土木就業(yè)薪資情況嗎，情況如下：1、施工行業(yè)：在施工行業(yè)中，土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的薪資水平較低。畢業(yè)的畢業(yè)生月薪在3000-5000元之間。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，薪資水平會(huì)有所提高，但提升幅度有限。2、設(shè)計(jì)行業(yè)：在設(shè)

土木工程薪資

基本工資、績(jī)效工資及各種獎(jiǎng)勵(lì)
1、建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年薪真的是差異太大。 項(xiàng)目經(jīng)理的薪水報(bào)酬由諸多因素決定，比如：所在地區(qū)（城市），所在企業(yè)（國(guó)企或私企），企業(yè)效益，異地派遣，項(xiàng)目類(lèi)別和大小，自身管理、協(xié)調(diào)能力等。 2、按照職責(zé)來(lái)說(shuō)：公司副總最大，其次是項(xiàng)目經(jīng)理，然后是勞務(wù)分包的工頭（老板）。但是按照現(xiàn)在目前國(guó)內(nèi)的情況，一般大的勞務(wù)隊(duì)老板往往比較有錢(qián)，甚至比建筑公司的副總都有錢(qián)更何況項(xiàng)目經(jīng)理。 因?yàn)楝F(xiàn)在的建筑市場(chǎng)行情，建筑企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)、比較激烈。 3、最主要的收入應(yīng)該還是項(xiàng)目完工后的超額利潤(rùn)分成，這塊拿的可比工資要多。就目前而言，項(xiàng)目經(jīng)理薪資待遇：一線城市中，平均薪酬最高的是應(yīng)該是上海，其次是北京和廣東。 擴(kuò)展資料工程項(xiàng)目經(jīng)理的崗位特征： 項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)任命的一個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理班子的負(fù)責(zé)人，但他并不一定是一個(gè)企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)法定代表人在工程建設(shè)項(xiàng)目上的代表人，從法律方面來(lái)講，賦予其的權(quán)限范圍不會(huì)太大。其主要任務(wù)時(shí)項(xiàng)目目標(biāo)控制與組織協(xié)調(diào)。 項(xiàng)目經(jīng)理并不是一個(gè)技術(shù)崗位，也不是"技術(shù)職稱(chēng)"，更不是職業(yè)資格，而是一個(gè)管理崗位。他是一個(gè)組織系統(tǒng)中的管理者，至于他是否有人權(quán)、財(cái)權(quán)、材料和設(shè)備的采購(gòu)權(quán)等，應(yīng)由其企業(yè)的管理層來(lái)定。 參考資料來(lái)源：百度百科-工程項(xiàng)目經(jīng)理
施工員的收入水平
現(xiàn)在的土建施工員工資的工資沒(méi)有具體統(tǒng)一的數(shù)額，根據(jù)地區(qū)的不同，企業(yè)的不同，經(jīng)驗(yàn)的不同等，工資方面都是存在差距的。 1、地區(qū)的工資差異，對(duì)于普通地區(qū)基本工資3000元左右，相對(duì)于發(fā)達(dá)地區(qū)大約4000—7000元，偏遠(yuǎn)地區(qū)大約5000元左右； 2、企業(yè)的差異，一般中字開(kāi)頭的國(guó)企施工單位，本科畢業(yè)剛進(jìn)入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類(lèi)保險(xiǎn)，隱形福利還是可觀），不同的項(xiàng)目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同； 3、工作經(jīng)驗(yàn)影響工資差異，全國(guó)各地一般的單位大學(xué)生剛畢業(yè)也就1500-3000之間，不會(huì)太高，而且現(xiàn)在很多公司都不招大專(zhuān)學(xué)歷了。很多大學(xué)生工作找不到的。除非你干個(gè)十年八年，一級(jí)拿到手，一去就可以談價(jià)錢(qián)的。工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的就有點(diǎn)浮動(dòng)了基本都是5000-10000。