面試時如何描述自己的缺點(diǎn)不足1 在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，對面試者不足的總結(jié)越來越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足：1、自己太追求完美 這個不足的

面試的時候說缺點(diǎn)答案1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;②遇到干活投機(jī)取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就會跟自己

1、自己太追求完美 這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今后的工作中應(yīng)該改正云云?，F(xiàn)在每聽到這個答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺了，更別說對被試

如果自己有缺點(diǎn)，最好的辦法就是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)找足理由也無濟(jì)干事，重要的是如何使對方在感情上認(rèn)同你對待自身缺點(diǎn)的態(tài)度。比如，主考官這樣問:“你為什么曾留級1年?"你應(yīng)該很誠實(shí)地承認(rèn)自己的缺點(diǎn)，可以這樣

面試時個人缺點(diǎn)怎么寫1 缺點(diǎn):一、思想方面：我的理論性知識不夠扎實(shí)，也還未能靈活的去運(yùn)用，自我提高的意識有待加強(qiáng)，沒有進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，以至于無法深刻理解理論知識的精髓，也就不能很好把理論結(jié)合到實(shí)際生活中。

面試中自身缺點(diǎn)應(yīng)該總結(jié)1 哪些缺點(diǎn)不能說 一、不太注重家庭生活 對于現(xiàn)在忙碌的職場來說，加班可以說是一件很正常的事情。而有些人自我評價總結(jié)缺點(diǎn)的時候，為了能展現(xiàn)自己加班的“優(yōu)勢”，把自己描述成了一個不太注重家

面試中自身缺點(diǎn)應(yīng)該總結(jié)

就業(yè)來說的話土木工程很好就業(yè)。學(xué)土木專業(yè)的大多數(shù)都是去施工單位從工地開始做起。這就要求你整天穿的像農(nóng)民工，累的要死。工資嘛，肯定不怎么高（具體看在哪個省了）。而且項(xiàng)目在哪里你就得去哪里，如果項(xiàng)目離家比較遠(yuǎn)，

土木就業(yè)前景還是不錯的，一般去中鐵建，中交集團(tuán)，中建，等建設(shè)工程局，屬于國企，待遇好，前途好，經(jīng)常出國搞建設(shè)，我們國家這方面很厲害的，缺點(diǎn)就是到處跑，居無定所啊，工地環(huán)境差等。土木工程未來發(fā)展思考：1、建筑

劣勢：畢業(yè)后常常會在各類施工現(xiàn)場工作，條件是比較艱苦的。出差、加班是常態(tài)，工作壓力也會比較大，也不太能照顧到家庭。土木工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo) 土木工程專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德智體美全面發(fā)展，掌握土木工程學(xué)科

劣勢：1. 土木工程檢測的結(jié)果往往需要經(jīng)過較長時間的分析和處理，無法及時反饋結(jié)果；2. 對土木工程的檢測要求非常高，需要具備深厚的專業(yè)技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，成本較高；3. 只有當(dāng)出現(xiàn)問題時才會需要進(jìn)行檢測，這意味著，土木工

說土木工程專業(yè)不好，是因?yàn)樗_實(shí)存在一些缺陷。首先，建筑業(yè)與很多傳統(tǒng)行業(yè)一樣，已經(jīng)過了黃金發(fā)展期，處于一個比較穩(wěn)定的狀態(tài)，雖然畢業(yè)生的就業(yè)沒有問題，但后期如果想要晉升，行業(yè)內(nèi)人才飽和的問題就會暴露了。此外，閑事

土木工程專業(yè)缺點(diǎn)

面試優(yōu)缺點(diǎn)漂亮回答如下：1、求職面試時，面試官經(jīng)常會問一個問題：“請簡單說一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?！边@個問題主要想判斷應(yīng)聘者的表達(dá)能力如何以及是否具備這個職位所需要的素質(zhì)。這道題的答題要點(diǎn)是：你最大的優(yōu)點(diǎn)是這個工作

面試時問你的優(yōu)缺點(diǎn)怎么辦 1.說一下你目前不具備的能力，此能力和你目前面試的崗位無關(guān)，可以是管理層所具備的。例如:你面試運(yùn)營專員，你可以說我門票團(tuán)隊(duì)管理能力欠缺，當(dāng)也正在努力學(xué)習(xí)當(dāng)中。因?yàn)閷T不需要管理團(tuán)隊(duì)，不

1、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通 2、本人性格開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析

a、如實(shí)回答缺點(diǎn)，但要說明你在進(jìn)步 表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無過?但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點(diǎn)來尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因，我

面試如何回答優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

面試中自身缺點(diǎn)應(yīng)該總結(jié)1 哪些缺點(diǎn)不能說 一、不太注重家庭生活 對于現(xiàn)在忙碌的職場來說，加班可以說是一件很正常的事情。而有些人自我評價總結(jié)缺點(diǎn)的時候，為了能展現(xiàn)自己加班的“優(yōu)勢”，把自己描述成了一個不太注重

要針對具體崗位，說缺點(diǎn)的時候也要注意，要很巧妙的把你的缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，1、脾氣有點(diǎn)急：讓人覺得你可能會辦事干脆，不拖拉。團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)的崗位慎用。2、做事太關(guān)注細(xì)節(jié)：對于需要細(xì)致的工作可以用這條，對于宏觀性的

面試官說：你的缺點(diǎn)是什么？粗心/大大咧咧/急躁的人可以這么說：我是這樣回答的，我的性格有些急躁，接到一個任務(wù)時總想著如何快速完成。從而忽視了過程，注重于執(zhí)行力，忽視了深入任務(wù)的底層邏輯。如何站在更高層面思考

尤其是說我工作做得不好。 點(diǎn)評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。 5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現(xiàn)在： ①我上學(xué)時管理班費(fèi)，同學(xué)們

1. 我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性 2. 我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重;3

面試時適合說的缺點(diǎn)2 1.避免被貼上標(biāo)簽，無論怎樣回答，都會有缺點(diǎn)，它的負(fù)面成分，所以為了避免這一缺點(diǎn)面試官給你貼上標(biāo)簽 2。試著真實(shí)，個人和真誠。我們怎樣才能更真實(shí)，更個人，更真誠？無論是網(wǎng)絡(luò)神的建議，還是

2、技能型的缺點(diǎn)可以說，而且在說缺點(diǎn)時還要突出自己的優(yōu)點(diǎn)！比如面試職位與英語關(guān)系不大，可以說口語不好。但每周業(yè)余時間都堅(jiān)持學(xué)英語，而且還報了口語培訓(xùn)班。3、有多少優(yōu)勢就有多少劣勢，不同角度優(yōu)劣勢會發(fā)生轉(zhuǎn)化。以退

面試時可以說的缺點(diǎn)有哪些?

2、技能型的缺點(diǎn)可以說，而且在說缺點(diǎn)時還要突出自己的優(yōu)點(diǎn)！比如面試職位與英語關(guān)系不大，可以說口語不好。但每周業(yè)余時間都堅(jiān)持學(xué)英語，而且還報了口語培訓(xùn)班。3、有多少優(yōu)勢就有多少劣勢，不同角度優(yōu)劣勢會發(fā)生轉(zhuǎn)化。以退

方法3：真實(shí)適當(dāng)?shù)淖晕冶┞?如果你在面試的前半部分真的做得很好，并且覺得面試官用兩只眼睛看著你，那么暴露你的一些小缺點(diǎn)并不是一個接近你的好方法。這些小缺點(diǎn)，最好不要影響他們的日常工作，如適應(yīng)自己相關(guān)的一些功能不

面試問你三個優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)1 1.自己的3個缺點(diǎn) 對于剛?cè)肼殘龅男氯藖碚f都會有一些共同的弱點(diǎn)，比如缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，社會閱歷少、專業(yè)知識跟實(shí)際工作有差距等，這些都是一些普遍的問題，不必為了掩飾這些或者夸大這些。建議在回答如

2、不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。雖然是缺點(diǎn)，但是說明交友慎重。3、辦事比較死板，有時容易和人較真。但是可以說明比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性。4、辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。

1.缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會閱歷較淺 2.過分追求完美 3.于追求工作效率，小心謹(jǐn)慎不足 4.我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成，我不能容忍工作怠慢

面試三個缺點(diǎn)可以說哪些

面試優(yōu)缺點(diǎn)回答如下： 優(yōu)點(diǎn)： 1、我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、 解決問題。比方說， 我們公司有鼓勵員工提建議的制度， 在兩年的工作中我提出了60多條改善提案， 80％被采用， 總積分在我科533人中居第三。 2、我比較有條理。上大學(xué)時別的同學(xué)都喜歡借我的筆記， 我的個人物品和工作文件都很有規(guī)律， 我不在辦公室的時候，同事們很容易就能找到他們想要的文件， 包括電腦上的文件。我覺得有條理是一種習(xí)慣， 只要堅(jiān)持每個人都可以做到。 3、我比較善于帶領(lǐng)別人一起工作，領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)。我擔(dān)任過班長， 學(xué)生會干部， 從無到有創(chuàng)建了系青年志愿者組織，還創(chuàng)建了一個很大的IT社團(tuán)螢火蟲俱樂部。同學(xué)們都說和我一起工作干勁很高，我想最主要的原因是因?yàn)槲疑朴谡{(diào)動每個人的積極性。 4、我具備開創(chuàng)性思維。我給朋友的生日卡片都是手工制作的，我做的菜也很受家人歡迎。我們班里有一半的晚會都是我的創(chuàng)意，比如說當(dāng)時搞的一個“模擬面試大賽”特別成功，后來其他班全部都效仿這個比賽。 5、我是一個持之以恒的人。我從大學(xué)開始寫日記一直堅(jiān)持到現(xiàn)在，我也一直堅(jiān)持健康飲食和早晨鍛煉的習(xí)慣，我在一個社團(tuán)工作了三年，而不是像很多同學(xué)那樣嘗試了很多社團(tuán)。工作上我也希望自己能夠在一個好公司里長遠(yuǎn)發(fā)展，而不是換來換去。 缺點(diǎn)： 1、自己有點(diǎn)強(qiáng)迫癥，做事情總比別人花多一點(diǎn)時間。 2、自己性格著急，一有任務(wù)，恨不得趕緊做完，有時還得主動加班。 3、我雖然有很好學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識，但是缺乏實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，所以我假如能進(jìn)入公司，會在培訓(xùn)期好好學(xué)習(xí)，找一位靠譜師傅帶我。 4、在工作產(chǎn)出上，我可能一下子比不過職場老員工，但我也有努力學(xué)一些重要的職場技能，比如做 PPT，我已經(jīng)報名了國內(nèi)最有口碑的課程，這樣我爭取先成為老同事的好助手，慢慢融入工作。 5、職場溝通我目前肯定有一個適應(yīng)期，目前我正在努力學(xué)習(xí)一些職場溝通課程，上班后我會積極參加公司的各種活動，快速適應(yīng)。
面試如何回答優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 你知道正在面試如何回答優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？每個人都有他自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么，在應(yīng)聘的面試中，領(lǐng)導(dǎo)一定會問你一些問題，所以，下面是我收集整理的關(guān)于面試如何回答優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的知識。 面試如何回答優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)1 1、自己的缺點(diǎn) ①自己有充分的理論知識，但是可能在工作中會有缺陷，這個是需要自己提升的。 ②追求完美，比如在學(xué)習(xí)有足夠的時間讓自己做到處處完美，但是在實(shí)際的工作應(yīng)該以目標(biāo)為重，適當(dāng)?shù)慕邮芤恍┎荒敲粗匾蔫Υ谩? ③心腸軟，面對同事的請求幫助或者要求幫忙分擔(dān)的時候，不會拒絕，所以在工作中能快速跟同事搞好關(guān)系，但是適度的拒接其實(shí)對自己有好處，應(yīng)該以自己的工作為重點(diǎn)。 ④說話太多 有的時候可能會急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，容易忽視其他人的感受，所以我一般會在自己的電腦上貼一個“少說多聽” 2、自己的優(yōu)點(diǎn) ①能合理安排時間，比如自己在以前的.工作中，每天下班前會提前安排一下第二天的工作，這樣就算事情再多也能及時的完成，不至于到處抓瞎，總在救火。 ②對任何事情會盡心盡力完成，比如給自己制定了減肥的目標(biāo)減十斤，會將它分成階段性的計劃第一個月減5斤，第二月減5斤，然后根據(jù)飲食、運(yùn)動兩個方面來規(guī)劃每周運(yùn)動情況及飲食情況，最終完成了這個目標(biāo)，體現(xiàn)自己的目標(biāo)感很強(qiáng)，針對目標(biāo)會全力以赴。 ③做事有條理性，比如辦工作、文件或者家里的收拾僅僅有條等，這樣能讓自己養(yǎng)成分類管理的好習(xí)慣，能提高自己的工作效率。 ④發(fā)現(xiàn)問題會主動的解決。在發(fā)現(xiàn)問題后能積極想辦法解決，如果無法解決的會及時求助同事或者領(lǐng)導(dǎo)幫來解決的，這里最好舉一個實(shí)際的例子。 面試如何回答優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)2 面試常見問題及回答技巧 問題一、“請你自我介紹一下” 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 問題二、“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。 問題三、“你有什么業(yè)余愛好？” 1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。 問題四、“你最崇拜誰？” 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 問題五、“你的座右銘是什么？” 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六、“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。 問題七、“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　? 7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 問題八、“你為什么選擇我們公司？” 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！? 問題九、“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？” 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。 2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！? 問題十、“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 1、 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。 2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作?！?

首先需要關(guān)注的一點(diǎn)就是國內(nèi)的碩士在國際上是不認(rèn)可的。 其次，要關(guān)注在**都能學(xué)習(xí)什么，和國內(nèi)的教育有什么不同。這個談一下主要的區(qū)別，就是**學(xué)習(xí)的深度和前沿性是國內(nèi)比不上的。 最后，考慮的是就業(yè)，**工程類是最好就業(yè)的專業(yè)之一，一般年薪在7萬美金左右。 國內(nèi)的就業(yè)如下： 土木工程專業(yè)就業(yè)前景有以下4個方向： 　　1. 土木工程專業(yè)就業(yè)前景：項(xiàng)目方向 　　代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。 　　代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。 　　就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。2004年進(jìn)入各個人才市場招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè)，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景。 　　年薪參考：施工員/技術(shù)員:1.5萬～2.5萬元;工長:2.5萬～4萬元;技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理:4.5萬～7萬元;項(xiàng)目經(jīng)理:5萬～10萬元。 　　2. 土木工程專業(yè)就業(yè)前景：質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向 　　代表職位：監(jiān)理工程師 　　代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門。 　　就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。 　　年薪參考：現(xiàn)場監(jiān)理員:1.8萬～2.5萬元;項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人:2.5萬～4萬元;專業(yè)監(jiān)理工程師:3萬～5萬元;總監(jiān)理工程師:4萬～8萬元。 　　3. 土木工程專業(yè)就業(yè)前景：設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向 　　代表職位：項(xiàng)目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。 　　代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機(jī)關(guān)職能部門、工程造價咨詢機(jī)構(gòu)等。 　　就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設(shè)的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點(diǎn)。 　　年薪參考：預(yù)算員:1.5萬～3萬元;預(yù)算工程師；2.5萬～6萬元；城市規(guī)劃師:4萬～7萬元；建筑設(shè)計師:4萬～10萬元；總建筑設(shè)計師:25萬元以上。 　　4. 土木工程專業(yè)就業(yè)前景：公務(wù)員、教學(xué)及科研方向 　　代表職位：公務(wù)員、教師 　　代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計單位。 　　就業(yè)前景：公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開了進(jìn)入**機(jī)關(guān)工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 　　年薪參考：高校教師:2.5萬～4.5萬元;中等專業(yè)學(xué)校教師:1.8萬～3萬元;普通公務(wù)員:2萬～3.5萬元。