廣州潮越機械設(shè)備有限公司招聘,廣州潮越機械設(shè)備有限公司招聘信息

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馬上就要去中鐵四局參加工作了，特想了解一下中鐵四局的一些情況。誰能幫忙介紹一下。感謝

　　中鐵四局集團有限公司是國有大型企業(yè)，局機關(guān)駐安徽省合肥市望江東路96號。
　　[中鐵四局集團有限公司旗]
　　中鐵四局集團有限公司旗
　　中國中鐵四局集團有限公司是具有綜合施工能力的大型建筑企業(yè)，是世界500強企業(yè)-中國中鐵股份有限公司的骨干成員，持有鐵路工程總承包特級資質(zhì)，公路、市政、房建、機電安裝工程總承包一級資質(zhì)，鐵路鋪軌架梁工程、鐵路電務(wù)工程、鐵路電氣化工程、電信工程、公路路基、公路路面、公路交通工程、橋梁工程、隧道工程、建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、消防設(shè)施工程、環(huán)保工程、水工隧洞工程專業(yè)承包一級資質(zhì)，城市軌道交通工程專業(yè)承包資質(zhì)，特種專業(yè)工程資質(zhì)，環(huán)保工程甲級資質(zhì)，地質(zhì)災(zāi)害治理工程甲級資質(zhì)，建筑行業(yè)（建筑工程）甲級設(shè)計資質(zhì)，**承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營權(quán)。同時經(jīng)營范圍還包括建筑勘察設(shè)計，新型材料生產(chǎn)，高速鐵路大型鋪架設(shè)備設(shè)計制造，鐵路運營服務(wù)，施工機械租賃、修理，汽車檢測，設(shè)備及材料出口，房地產(chǎn)開發(fā)，國家基礎(chǔ)建設(shè)投資等多個領(lǐng)域。
　　秉承中國中鐵“勇于跨越、追求卓越”和中國中鐵四局集團“勇于爭先、永不滿足”的企業(yè)精神，中國中鐵四局集團有限公司先后新建、改建、擴建了9800多公里鐵路干線、支線，建成12個大型鐵路樞紐，并在高速公路、市政、汽車試驗場、城市軌道交通、高層建筑、大型廠房、高爾夫球場、電氣化工程等施工領(lǐng)域取得輝煌業(yè)績和卓著信譽。同時，公司積極參與國際市場競爭，企業(yè)國際化水平顯著提高。在20個國家和地區(qū)完成或正在施工鐵路、公路、房建、水利等工程百余項。先后有15項工程獲中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）；11項工程獲詹天佑土木工程大獎；13項工程被評為全國用戶滿意建筑工程；5項工程被評為國家“市政金杯示范工程”；12項工程被評為全國優(yōu)秀焊接工程；8項工程獲中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎；9項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎； 160項工程獲省部級優(yōu)質(zhì)工程獎；82項成果榮獲國家級科技進步獎，92項成果榮獲省部級科技進步獎；所編制的工法，有12項被評定為國家級工法，有78 項被評定為省部級工法；擁有國家專利25項。
　　中國中鐵四局集團有限公司為高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有國家認定的企業(yè)技術(shù)中心。目前，員工總數(shù) 22000余人，擁有各類專業(yè)技術(shù)人員10400余人，其中具有高中級技術(shù)職稱人員3800余人（包括55名專家享受國家、部、省特殊津貼，38名教授級工程師）；博士4人，建立了博士后工作站。裝備有總功率達49萬千瓦的各類先進機械設(shè)備9800余臺（套）。近年來，由于良好的管理和卓越的信譽，中國中鐵四局集團有限公司連續(xù)9次在鐵路信用評級中位居A類企業(yè)行業(yè)，銀行授信額度達212億元；多次榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號和“全國五一勞動獎狀”，先后被評為“全國重合同守信用企業(yè)”、“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“全國建筑科技進步與技術(shù)創(chuàng)新先進單位”、“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“中國文化管理先進單位”。
　　發(fā)展歷程
　　伴隨著共和國前進的腳步，中鐵四局集團走過了半個多世紀的風(fēng)雨征程。五十多年來，經(jīng)過抗美援朝戰(zhàn)爭炮火的洗禮，鐵路建設(shè)艱苦歲月的磨礪和市場經(jīng)濟的嚴峻考驗，中鐵四局集團現(xiàn)已成為以工程承包為主，跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的大型企業(yè)集團。
　　1950年11月，為保障戰(zhàn)時軍需運輸，中央軍委、鐵道部以東北鐵路特派員辦事處工程總隊為主體、從全國各鐵路局抽調(diào)部分骨干力量，正式組建中國人民志愿軍鐵道工程總隊，跨過鴨綠江，承擔京義（平壤-新義州）、定清（定州-清水）鐵路線的搶修任務(wù)。1953年11月，鐵道工程總隊凱旋回國。此后，經(jīng)過鐵道部西北鐵路工程局（咸陽）和鐵道部華北鐵路工程局兩部分11次較大規(guī)模分立、組合的機構(gòu)演變，至1965年1月，以福州鐵路局工程指揮部調(diào)入華北鐵路工程局為標志，基本形成了鐵道部第四工程局的主體。
　　鐵道部西北鐵路工程局（咸陽）部分：1950年11月16日，中國人民志愿軍鐵道工程總隊組建，機關(guān)設(shè)址朝鮮新安州。1954年1月，鐵道工程總隊與鐵道部新建鐵路工程總局第八工程局合并組建新的鐵道部新建鐵路工程總局第六工程局，機關(guān)設(shè)址陜西省寶雞市，后遷址西安市。1955年1月，鐵道部新建鐵路工程總局第十一工程局成建制并入鐵道部新建鐵路工程總局第五工程局。1957年5月，鐵道部新建鐵路工程總局第五工程局成建制并入鐵道部新建鐵路工程總局第六工程局。1958年9月，鐵道部新建鐵路工程總局第六工程局撤銷后改編為鐵道部西寧鐵路局，機關(guān)設(shè)址青海省西寧市；部分施工隊伍調(diào)入鐵道部西安鐵路局，機關(guān)部分人員調(diào)出與北京、濟南、成都、西寧、太原等其他鐵路局抽調(diào)的人員合并組建鐵道部青藏鐵路工程局，機關(guān)設(shè)址青海省格爾木市。1961年1月，鐵道部西寧鐵路局撤銷改編為鐵道部西北鐵路工程局，機關(guān)設(shè)址陜西省咸陽市，原調(diào)入鐵道部西安鐵路局的部分施工隊伍及鐵道部青藏鐵路工程局機關(guān)人員均調(diào)回鐵道部西北鐵路工程局。1963年9月，為抗擊蔣介石反攻大陸，鐵道部西北鐵路工程局撤銷后南下福建前線，隊伍及機關(guān)成建制調(diào)入鐵道部福州鐵路局，并在福建省南平市成立鐵道部福州鐵路局工程指揮部，受鐵道部和福州鐵路局雙重領(lǐng)導(dǎo)。
　　鐵道部華北鐵路工程局部分：1961年11月，由鐵道部北京地下鐵道工程局、鐵道部電氣化鐵道工程局和鐵道部北京鐵路局豐沙工程指揮部合并組建鐵道部華北鐵路工程局，機關(guān)設(shè)址北京市王府井口。主要施工力量亦可上溯至建國初期的鐵道部西北鐵路干線工程局、中國人民解放軍鐵路工程第八師、鐵道部西南鐵路工程局，及其隨后演變的鐵道部新建鐵路工程總局所屬的第三工程局，機關(guān)設(shè)址內(nèi)蒙古自治區(qū)集寧市，后遷址包頭市；鐵道部新建鐵路工程總局第六工程局，機關(guān)設(shè)址黑龍江省伊春市；機械筑路工程公司、建廠工程公司、通信信號工程公司（機關(guān)設(shè)址都在北京市）等單位的主體施工隊伍。1953年12月，鐵道部新建鐵路工程總局機械筑路工程公司成建制并入鐵道部新建鐵路工程總局第三工程局；1958年3月，鐵道部新建鐵路工程總局通信信號工程公司撤銷，改編為鐵道部電務(wù)工程局，機關(guān)設(shè)址北京市。同年9月，鐵道部北京地下鐵道工程局成立。同年10月，鐵道部電務(wù)工程局劃分改建為鐵道部電氣化鐵道工程局和鐵道部電務(wù)工程總隊；鐵道部新建鐵路工程總局第四工程局撤銷，組建為鐵道部武漢鐵路局。同年11月，鐵道部新建鐵路工程總局第三工程局撤銷，組建為鐵道部呼和浩特鐵路局。1960年12月，鐵道部從所屬的呼和浩特鐵路局、武漢鐵路局、西寧鐵路局等單位抽調(diào)成建制施工隊伍到北京鐵路局，組建鐵道部北京鐵路局豐沙工程指揮部。1965年1月，完成戰(zhàn)備任務(wù)的福州鐵路局工程指揮部調(diào)入鐵道部華北鐵路工程局，機構(gòu)演變的兩大部分正式融合。1965年5月，原鐵道部北京地下鐵道工程局的機關(guān)人員和施工隊伍仍按原建制調(diào)出鐵道部華北鐵路工程局，組建新的鐵道部北京地下鐵道工程局；1965年6月和1966年3月，鐵道部華北鐵路工程局建筑處及所屬單位先后成建制調(diào)往鐵道部第五勘測設(shè)計院，后改編為鐵道部建廠工程局。
　　1966年8月，鐵道部華北鐵路工程局正式更名為鐵道部第四工程局；為貫徹執(zhí)行西南三線鐵路建設(shè)的國防戰(zhàn)略，經(jīng)過20天的千里搬遷，局機關(guān)從繁華的北京市遷址云南省富源縣。1970年6月，鐵道部第四鐵路工程局與鐵道部第四設(shè)計院合并，組建新建制的鐵道部第四鐵路工程局，機關(guān)設(shè)址湖北省武漢市。1974年1月，交通部第四鐵路工程局電氣化工程處調(diào)出與交通部電務(wù)工程總隊、交通部第三鐵路設(shè)計院電氣化設(shè)計處合并，組建交通部鐵路電氣化工程局，機關(guān)設(shè)址北京市；1977年1月，鐵道部第四工程局按原局、院建制重新組建鐵道部第四工程局和鐵道部第四設(shè)計院；3月7日，新建的局、院就地分開辦公；經(jīng)過3個月的搬遷，鐵道部第四工程局在安徽省合肥市新址正式辦公。1984年10月，鐵道部第四工程局在“撥改貸、利改稅”的改革中，更名為鐵道部第四工程公司，成為具有法人資格、獨立經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體。1985 年9月，鐵道部第四工程公司又更名為鐵道部第四工程局。2000年6月28日，為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，鐵道部第四工程局在與鐵道部正式脫鉤的基礎(chǔ)上，由中國鐵路工程總公司和中鐵四局集團有限公司職工持股會作為兩個投資主體，設(shè)立中鐵四局集團有限公司，建立了以股東會為權(quán)力機構(gòu)，以董事會為決策機構(gòu)，以監(jiān)事會為監(jiān)督機構(gòu)，以總經(jīng)理、副總經(jīng)理、三總師為執(zhí)行層的法人治理結(jié)構(gòu)。集團公司與其投資控股的各子公司形成了中鐵四局集團，現(xiàn)代企業(yè)制度初步建立。
　　中鐵四局集團建制沿革的演變過程，是幾代建設(shè)者為祖國建設(shè)事業(yè)四海為家、服從大局、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的縮影，也是企業(yè)與時俱進、順應(yīng)市場、開拓創(chuàng)新、不斷發(fā)展的歷程。
　　在這半個多世紀的歷程中，中鐵四局集團廣大員工以汗水、鮮血以至生命的代價，為祖國的建設(shè)和發(fā)展，立下了不朽的功績。在抗美援朝時期近三年的浴血奮戰(zhàn)中，志愿軍鐵道工程總隊萬余名官兵，面對敵機的狂轟濫炸，以血肉之軀，筑起了一條“打不爛，炸不斷”的鋼鐵運輸線。此間，200余位英雄兒女獻出了寶貴的生命。在和平建設(shè)時期，四局人先后成功修建了蘭青、寶成、成昆、枝柳、皖贛、京九、西康、朔黃、洛湛、內(nèi)昆、渝懷、株六、膠新、西南、京秦、青藏等65條鐵路干線，京廣、津浦、淮南、京包、寶蘭、菏日、黎南等26條鐵路復(fù)線和32條鐵路支線，14個大型鐵路樞紐,159條鐵路專用線，共計11960公里。同時參加了越南、坦贊鐵路的援建。改革開放后，中鐵四局先后參加了滬嘉、莘松、濟青、深汕、武黃、滬寧、合寧、滬杭、京珠等高速公路建設(shè)達1780多公里，占全國高速公路通車里程的1/25。先后承建了上海、廣州、深圳、北京地鐵工程和武漢、天津輕軌工程。同時，還積極拓展海外市場，在21個國家和地區(qū)承建鐵路、 **、公路、水壩、工業(yè)廠房、民用建筑等工程100余項。在立足鐵路主戰(zhàn)場，開拓社會大市場的過程中，中鐵四局集團有限公司廣泛涉足城市軌道交通工程、城市立交橋、高速公路、汽車試驗場、 **、碼頭、電力、通信、信號、體育館、高層建筑、汽車試驗場、高爾夫球場、給排水及環(huán)保建筑市場，并打出自己的“拳頭”產(chǎn)品，先后建成了解放軍總裝備部、交通部、上海大眾三座具有國際先進水準的汽車試驗場，中國第一座上海國際賽車場，昆山大上海、光明及上海濱海等三座具有亞洲一流水準的高爾夫球場，以及南京、合肥、巢湖等國內(nèi)大型的污水處理工程。其修建或參與修建的京九鐵路阜陽樞紐、徐州鐵路樞紐、解放軍總裝備部定遠汽車試驗場、京九鐵路阜九段、昆山鈔票紙廠、合肥王小郢污水處理廠、蕪湖長江大橋等7項工程榮獲中國建筑工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）；京九鐵路阜陽鐵路樞紐、交通部北京汽車試驗場分別被授予首屆和第二屆中國土木工程（詹天佑）大獎；京九鐵路阜陽樞紐、宿州國家糧食儲備庫、黃山體育館、安慶體育館、淮北斜拉橋5個工程獲“全國用戶滿意建筑工程”；西康鐵路4標段獲“國家現(xiàn)場保護百佳工程”；交通部北京汽車試驗場還獲國家質(zhì)量獎；淮安市四季青污水處理廠二期工程獲國家“市政金杯示范工程”獎；51項工程榮獲省部級優(yōu)質(zhì)工程獎；7項市級優(yōu)質(zhì)工程獎；中國鐵路工程總公司優(yōu)質(zhì)工程57個；國家科技成果獎22個；省部級科技進步獎28項；獲國家優(yōu)秀QC小組成果獎13項、?。ú浚┘墐?yōu)秀QC小組成果獎 52項。
　　作為跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的國有控股大型企業(yè)，集團有限公司具有鐵路工程總承包特級資質(zhì)，公路、市政、房建、機電安裝工程總承包一級資質(zhì)，橋梁、公路路基、公路路面、鐵路鋪軌架梁、建筑裝修裝飾、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)，城市軌道交通工程專業(yè)承包資質(zhì)，環(huán)保工程甲級資質(zhì)，**承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營權(quán)，已通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認證。企業(yè)改制4年來，先后二次被評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、二次榮獲“全國五一勞動獎狀”，并被授予“全國重合同守信用企業(yè)”稱號，資金信用被中國建設(shè)銀行評定為AAA級。通過幾代建設(shè)者的無私奉獻和不懈追求，中鐵四局集團奠定了在市場經(jīng)濟大潮中搏風(fēng)擊浪的堅實基礎(chǔ)。
　　新時期市場競爭要求我們充分挖掘、提煉、總結(jié)和傳播反映深厚文化傳統(tǒng)底蘊，體現(xiàn)時代精神的企業(yè)文化，推動企業(yè)在制度、科技、管理等各個方面的持續(xù)創(chuàng)新，適應(yīng)日益變化和發(fā)展的企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，保證企業(yè)的永久生命力。
　　企業(yè)資質(zhì)
　　中國中鐵四局集團有限公司是具有綜合施工能力的大型建筑企業(yè)，是世界500強企業(yè)-中國鐵路工程總公司的骨干成員，持有鐵路工程總承包特級資質(zhì)，公路、市政、房建、機電安裝工程總承包一級資質(zhì)，橋梁、公路路基、公路路面、鐵路鋪軌架梁、鐵路電務(wù)工程、鐵路電氣化工程、電信工程、建筑裝修裝飾、鋼結(jié)構(gòu)工程、消防設(shè)施工程、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級資質(zhì)，城市軌道交通工程專業(yè)承包資質(zhì)，環(huán)保工程甲級資質(zhì)，**承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營權(quán)，同時涉足建筑勘察設(shè)計，新型建筑材料制造，鐵路運營服務(wù)，施工機械租賃、修理，汽車檢測，設(shè)備及材料出口等多個領(lǐng)域。近年來，隨著多元化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的實施，已逐步進入投資發(fā)展市場，積極開發(fā)房地產(chǎn)項目，參與了廣西全州至興安、岑溪至興業(yè)高速公路等國家基礎(chǔ)建設(shè)的投資，并在部分城市實施了土地一級市場整理。
　　中國中鐵四局集團現(xiàn)有資質(zhì)：
　　主項資質(zhì) 鐵路工程施工總承包特級
　　增項資質(zhì) 1、房屋建筑工程施工總承包壹級
　　2、公路工程施工總承包壹級
　　3、市政公用工程施工總承包壹級
　　4、機電安裝工程施工總承包壹級
　　5、橋梁工程專業(yè)承包壹級
　　6、公路路面工程專業(yè)承包壹級
　　7、公路路基工程專業(yè)承包壹級
　　8、鐵路鋪軌架梁工程專業(yè)承包壹級
　　9、城市軌道交通工程專業(yè)承包資質(zhì)
　　企業(yè)文化
　　員工行為準則：誠信 文明 守法 敬業(yè) 企業(yè)人才觀：知人善用 人盡其才 企業(yè)發(fā)展觀：科技先導(dǎo) 以人為本 持續(xù)發(fā)展 企業(yè)市場觀：靠信譽打開市場靠精品占領(lǐng)市場 企業(yè)作風(fēng)：嚴謹 務(wù)實 團結(jié) 創(chuàng)新 中國中鐵四局企業(yè)精神：勇于爭先 永不滿足 中國中鐵企業(yè)精神：勇于跨越 追求卓越企業(yè)哲學(xué)：把每一次成功作為起點 企業(yè)使命：發(fā)展自我，造福社會
　　編輯本段
　　經(jīng)營宗旨
　　中鐵四局集團有限公司的經(jīng)營宗旨是：遵約、守信、保質(zhì)、重義。
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　　經(jīng)營范圍
　　主要經(jīng)營范圍：承建國內(nèi)外鐵路、公路、 **、碼頭、城市立交橋、水利、地下鐵路、基礎(chǔ)工程、工業(yè)建筑、高層建筑、民用住宅、電力、通信、信號、電氣化接觸網(wǎng)、給排水及建筑安裝工程，房地產(chǎn)開發(fā)，施工機械租賃、修理、汽車檢測，地方或?qū)Ｓ描F路運營，管理。
　　公司效益什么的這些要問內(nèi)部人員了，希望這些能幫上你 o(∩_∩)o
　　總部就是在：安徽省合肥市望江東路96號

廣州潮越機械設(shè)備有限公司怎么樣？

廣州潮越機械設(shè)備有限公司是2015-10-29在廣東省廣州市增城區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)沙埔官道村創(chuàng)業(yè)一路5號。

廣州潮越機械設(shè)備有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91440183MA59AHTC8M，企業(yè)法人鄭澤雄，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。

廣州潮越機械設(shè)備有限公司的經(jīng)營范圍是：干燥設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備制造;機械零部件加工;砑光機及其零件制造;金屬切削機床制造;金屬成形機床制造;鑄造機械制造;商品批發(fā)貿(mào)易（許可審批類商品除外）;商品零售貿(mào)易（許可審批類商品除外）;模具制造;。本省范圍內(nèi)，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。

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廣州人才集團有限公司總部招聘工作人員10名

根據(jù)國有企業(yè)招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州人才集團有限公司面向社會公開招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及應(yīng)聘條件
(一)招聘人數(shù)：本次共招聘廣州人才集團總部工作人員10名。
(二)招聘范圍：面向社會公開選聘。
(三)具體崗位及應(yīng)聘條件
詳見《廣州人才集團有限公司招聘崗位及任職要求表》。
(四)有下列情形之一的，不予選聘：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;
6.近三年內(nèi)，在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀行為的;
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不宜選聘的其他情形的。
二、招聘程序
（一）注冊簡歷
請登錄
（二）資格審查
請應(yīng)聘人員按照任職要求提交相關(guān)材料進行資格審查。港澳學(xué)習(xí)、**留學(xué)歸來人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
（三）筆試
1.具體時間、地點及要求另行通知。
2.筆試內(nèi)容：根據(jù)任職要求，考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。
3.筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。
4.筆試成績：筆試滿分為100 分，筆試成績按40%計入綜合成績。合格分為60分,低于60分不進入面試。
（四）面試
1.確定參加面試人員名單。按1:3的比例依筆試成績由高到低順序確定參加面試人員名單。
2.面試。根據(jù)任職要求，考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。面試滿分為100 分。
3.綜合成績
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績。
(五)體檢和考察
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依考試綜合成績由高到低順序確定體檢對象。若出現(xiàn)綜合成績相同的，不能按招聘崗位確定體檢對象的，先按《崗位表》優(yōu)先條件排名先后;如條件仍相同，則按面試成績由高到低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績及面試成績均相同的情形，則由招聘單位增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的人員，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
對體檢合格者進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，并核實其是否具備應(yīng)聘資格?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
(六)聘用
考察合格的，集團按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。集團將提供有競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)前景。
三、疫情防控要求
（一）此次公開招聘嚴格遵守國家、省、市、區(qū)疫情防控的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員應(yīng)當按照有關(guān)防控要求，配合做好個人防護。
1.所有參加筆試、面試的應(yīng)聘人員須提前14天在粵省事小程序中注冊“粵康碼”，并在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來粵方式等情況。
2.本省應(yīng)聘人員筆試、面試前14天非必要不出省，非必要不出所在地市;中高風(fēng)險地區(qū)所在地市人員要合理安排時間，按照廣東防控政策落實健康管理、核酸檢測。(中高風(fēng)險地區(qū)名單可在“國務(wù)院客戶端小程序”查詢)
3.“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市旅居史)，憑72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫lt;37.3℃)的考生，可正常參加筆試、面試。
4.“粵康碼”為紅碼或黃碼的人員，正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的人員，不能提供考前72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員，不得參加筆試、面試。
5.密切接觸者解除隔離后7天內(nèi)的人員，考前14天內(nèi)(不含當天)有發(fā)熱等疑似癥狀的人員，現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，不得參加筆試、面試。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或以上級別口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的人員不得參與筆試、面試。
（二）因疫情影響導(dǎo)致此次招聘工作時間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的，集團將綜合考慮各種因素，根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定和疫情防控工作要求做出合理安排，并及時在集團官網(wǎng)（
四、注意事項
(一)應(yīng)聘人員注冊的簡歷個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，集團可據(jù)此解除協(xié)議。
(二)本公告由廣州人才集團有限公司負責(zé)解釋，咨詢電話：020-85596245。
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廣州市番禺區(qū)番發(fā)集團有限公司下屬企業(yè)招聘總經(jīng)理助理3名

一、公司簡介
廣州市番禺區(qū)番發(fā)集團有限公司是隸屬番禺區(qū)財政局管理的區(qū)屬一級公有企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋旅游景區(qū)、酒店、旅游服務(wù)、交通業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)租賃等，員工2200多人。屬下二級企業(yè)7家，包括廣州市番禺賓館有限公司、廣州市番禺區(qū)番發(fā)房地產(chǎn)有限公司、廣州蓮花山景區(qū)管理有限公司、廣州番禺寶墨園有限公司、廣州紫坭熱電有限公司、廣州市番安企業(yè)管理有限公司、廣州市蓮鄉(xiāng)海島旅游開發(fā)有限公司。
二、招聘原則
堅持注重實績、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘德才兼?zhèn)?、專業(yè)水平高、群眾公認的優(yōu)秀管理人才。
三、招聘職位
廣州市番禺區(qū)番發(fā)集團有限公司下屬二級企業(yè)總經(jīng)理助理3名。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
工程管理、規(guī)劃建設(shè)類等相關(guān)專業(yè)管理人員。
（二）報考條件（注：年齡、學(xué)歷、任職經(jīng)歷的計算均截止至2021年12月31日）
1.基本條件
（1）堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，并能結(jié)合企業(yè)的實際，富有成效地開展工作；
（2）有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，并有一定的經(jīng)濟工作或相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）遵紀守法，品行端正，有良好的團結(jié)合作能力，廉潔自律，忠于職守，能自覺履行職責(zé)，有良好的履職記錄和突出的工作業(yè)績；
（4）身體健康；
（5）符合年齡要求。其中：男性要求年齡40周歲以下（1981年12月31日后出生），女性要求年齡35周歲（1986年12月31日后出生）；
（6）符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；
（7）有下列情形之一的，不得參加報考：
①在非區(qū)屬企業(yè)任職期間，因個人原因造成企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴重虧損的，或在經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄的；
②無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
③受到組織處理或者黨紀政紀處分的；
④正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
⑤受過司法機關(guān)刑事處罰的；
⑥配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，但子女均已移居國（境）外的；
⑦其他原因不宜擔任企業(yè)相關(guān)負責(zé)人職務(wù)的。
2.資格條件
（1）具有國家承擔的全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷（需提供有效學(xué)歷鑒定證明）。專業(yè)要求如下：
（2）在企業(yè)中，擔任中層副職三年以上并有從事工程管理、規(guī)劃建設(shè)類等相關(guān)專業(yè)管理工作經(jīng)驗。
（3）具備工程師、高級工程師職稱或工程、建筑類執(zhí)業(yè)資格證書任意之一。有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
五、報名辦法
（一）報名時間
2021年10月14日9：00時到2021年10月28日18：00時止。
（二）報名方式
報考人員登錄南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺（
（三）打印準考證
通過系統(tǒng)資格初審的考生請自行登錄南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺（
（四）報名要求
1.報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
2.招考職位數(shù)與參加筆試人數(shù)原則上不低于1:10的比例。比例不足的，相應(yīng)推遲或取消招考。具體情況以南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺公告為準。
五、考試
（一）筆試
1.筆試地點：廣州市。
2.筆試具體時間、場地以準考證為準。
3.筆試方式：閉卷考試。
4.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識（工程管理、規(guī)劃建設(shè)類）?？荚囋囶}由指定的人事考試機構(gòu)統(tǒng)一命制;考試不指定復(fù)習(xí)用書，不劃定考試范圍，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.筆試成績：滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺（
（二）資格復(fù)審
面試前須進行資格復(fù)審，確認報考人員是否具備報考條件。筆試成績合格的考生，按筆試分數(shù)高低順序、崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審及面試人員,若筆試合格者少于該比例，則按實際筆試合格人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單及具體安排在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺（

1.資格復(fù)審時間：筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)（具體以公告時間為準）。
2.資格復(fù)審地點：廣州市。
3.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員需提供以下證明材料的原件和復(fù)印件（資格復(fù)審的復(fù)印件不予退還）：身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、專業(yè)技術(shù)資格證證書、工作經(jīng)歷證明材料等招聘崗位要求的其它各類證明材料。
工作經(jīng)歷證明需提供下列材料之一：社保部門出具的參加工作后所繳納的社保等憑證；具有人事管理權(quán)限的國有企業(yè)出具的工作經(jīng)歷證明，沒有上述憑證的可提供與單位簽訂的勞動（聘用）合同；其它相關(guān)有效證明材料等。
（三）面試
1.面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:5的比例確定，不足比例的按實際符合面試條件的人數(shù)確定。筆試成績低于60分的不得進入面試。
2.面試人員名單在資格復(fù)審后10個工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺（

3.面試時間和地點以面試準考證為準。
4.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，考生須持本人身份證原件及面試準考證參加面試。
5.面試試題：由指定的人事考試機構(gòu)統(tǒng)一命制，主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評。
6.面試成績：滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，面試成績將按規(guī)定進行公示。面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
（四）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+半結(jié)構(gòu)化面試成績×60%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
筆試和面試綜合成績將在面試后5個工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺（
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。若招聘崗位出現(xiàn)綜合成績同分，則按照面試成績高低排序。需體檢的人員自行前往三甲醫(yī)院做入職體檢，費用自理。體檢不合格或體檢人選自行放棄體檢的，按綜合成績由高到低順序在具備候選資格的人員中依次遞補。
七、考察
體檢合格的考生作為考察對象。委托南方人才市場對考察對象進行背景調(diào)查，并考察該考生的紀檢情況，考察合格者列為擬聘用人員；考察對象未按時提供考察材料或考察不合格的，取消聘用資格，并按綜合成績高低順序在合格人員中遞補。
八、任前公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)廣州市番禺區(qū)番發(fā)集團有限公司黨委研究確定擬聘用人選后，通過南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺（
九、聘用待遇和管理
（一）獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關(guān)系的有關(guān)手續(xù)。
（二）獲聘人員與任職企業(yè)簽訂勞動合同，實行2個月試用期制度。試用期滿經(jīng)任職企業(yè)考核合格的，予以正式聘用（試用期計入聘用年限），首次聘用期為1年，聘用期滿后由任職企業(yè)與獲聘人員另行協(xié)商續(xù)聘事宜。獲聘人員不服從聘任崗位安排或被發(fā)現(xiàn)提供虛假報名資料或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
（三）獲聘人員任職期間由任職企業(yè)管理，按任職企業(yè)薪酬福利制度享受相應(yīng)待遇。
十、招聘工作聯(lián)系方式
咨詢電話：020-84830299（受理時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，節(jié)假日除外）。
本公告由廣州市番禺區(qū)番發(fā)集團有限公司負責(zé)解釋。
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