1、福利待遇。薪資待遇，5000到7000元每月（試用期不低于轉(zhuǎn)正工資百分之80）根據(jù)公司制度發(fā)放項目提成，公司提供食、宿，公司報銷進出場路費（新員工入職滿6個月后發(fā)放），公司購買社保+醫(yī)療險+雇主責任險。2、任職要求。?？?/p>

監(jiān)理工程師的月收入是相對較高的，在發(fā)達地區(qū)和大城市會高些，小城市和不發(fā)達的地區(qū)會低些。監(jiān)理工程師的平均薪資在6000元每月，在北上廣等一線城市，監(jiān)理行業(yè)平均薪資為9000元每月。監(jiān)理工程師的月收入 （一）按經(jīng)驗劃分

目前，全國監(jiān)理工程師的平均薪資在8000元-15000元之間，而在一線城市如北京、上海等地，監(jiān)理工程師的薪資水平更高，可以達到20000元以上。4.培訓(xùn)機會：公司會定期組織培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和能力。

監(jiān)理工程師薪資待遇一線城市監(jiān)理工程師月平均收入約8000元，二線城市約6000元。監(jiān)理工程師具有1-5年以上工作經(jīng)驗，可獲得不同的工資，不同工作經(jīng)歷的監(jiān)理工程師月收入不一樣。監(jiān)理工程師一般還會有年終獎勵，一般，監(jiān)理員年終

2、各級監(jiān)理人員的收入薪資水平監(jiān)理員：基層一線員工，基本沒有經(jīng)驗、沒有學(xué)歷或者是剛畢業(yè)的學(xué)生，年輕人居多，月收入工資一般在2000元左右。監(jiān)理工程師：工程師有各個專業(yè)工程師，包括水電、土建、安全等，工程師級別屬于專業(yè)

監(jiān)理員的薪資待遇怎么樣?

監(jiān)理工程師工資待遇：1、全國監(jiān)理工程師平均工資5159元；2、根據(jù)從某招聘網(wǎng)近1年10011份樣本，監(jiān)理工程師行業(yè)平均工資5159元，其中3k-4.5k和4.5k-6k比例最高，分別超過總數(shù)的20%.3、工資隨工作經(jīng)驗遞增：工程監(jiān)理工資按

監(jiān)理工程師薪資待遇一線城市監(jiān)理工程師月平均收入約8000元，二線城市約6000元。監(jiān)理工程師具有1-5年以上工作經(jīng)驗，可獲得不同的工資，不同工作經(jīng)歷的監(jiān)理工程師月收入不一樣。監(jiān)理工程師一般還會有年終獎勵，一般，

很多準備從事監(jiān)理工程師這一行業(yè)的考生都非常關(guān)心監(jiān)理工程師工資水平、薪酬待遇。據(jù)統(tǒng)計，全國監(jiān)理工程師平均工資5159元。根據(jù)從某招聘網(wǎng)站近1年10011份樣本，監(jiān)理工程師行業(yè)平均工資5159元，其中3k-4.5k和4.5k-6k比例最高，

監(jiān)理工程師的平均薪資在6000元/月，在北上廣等一線城市，監(jiān)理行業(yè)平均薪資為9000，收入本身就不是一個固定的數(shù)字，影響收入的原因有很多。監(jiān)理工程師的收入 一般應(yīng)屆畢業(yè)生剛從事監(jiān)理員的工作，月收入在3000元/月左右；有幾

監(jiān)理要看能力的，工資待遇差距很大。4-5k……五險沒 一金，坐標武漢，專監(jiān)5000~6000，資料員用武漢剛畢業(yè)的學(xué)生2000以內(nèi)，非實習(xí)生4000左右?？偙O(jiān)（必須有證）9000~13000，看項目大小及個人能力水平不等。五險，最低標準交。

監(jiān)理工程師的月薪 1、不同工作經(jīng)驗的監(jiān)理工程師的月薪是不一樣的：應(yīng)屆生月收入3000-5000，有1-3年經(jīng)驗的監(jiān)理工程師月收入6000-7000，有3-5年經(jīng)驗的監(jiān)理工程師月收入8000+，有5-10年經(jīng)驗的監(jiān)理工程師月收入10000+，

能不能曬一曬身為監(jiān)理,你的工資待遇?

可以。根據(jù)查詢應(yīng)屆生畢業(yè)網(wǎng)顯示，監(jiān)理公司工作實習(xí)相對清閑，不過以后發(fā)展相對于在第一線要慢一點。

怎么說呢，沒有畢業(yè)生適合不適合這一說法。畢業(yè)生去到任意個行業(yè)都是新手，都要從頭學(xué)。行行出狀元，行行都有機會，看你自己如何工作如何發(fā)展。去做什么，關(guān)鍵是要看你自己適合那行，你可以做設(shè)計，那么基本都是在室內(nèi)工作

而且身體好,在工程管理上絕對是個好手,因為建筑工程的特點決定了對它的管理要比一般的管理難的多,因為在施工單位你要和多方人士打交道,是動態(tài)的管理,隨時有新的事件、突發(fā)的事件出現(xiàn),對我們是個極好的鍛煉。

公司經(jīng)營狀況：中鐵武漢大橋工程咨詢監(jiān)理有限公司目前處于開業(yè)狀態(tài)，公司擁有3項知識產(chǎn)權(quán)，目前在招崗位3個，招投標項目59項。建議重點關(guān)注：愛企查數(shù)據(jù)顯示，截止2022年11月26日，該公司存在：「自身風(fēng)險」信息2條，涉及“開庭

切忌，這輩子除了你快不能動的時候，可以考慮進監(jiān)理公司，其他任何時候，都別想著進監(jiān)理單位。那是坑害人的地方，把所有激情和懶惰的負面思想，根深蒂固的一點點的侵蝕入你的大腦。你以后會被人深深的看不起。無論是待遇

武漢土木工程建設(shè)監(jiān)理有限公司好不好

建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站工作崗位比較好，相對來說工資比較高。通常來說質(zhì)監(jiān)站是個好地方，原因如下：1，事業(yè)單位。2，在現(xiàn)在各個地方工程多的年代各種機會多得多。3，有機會升遷。4，橫向和其他社會部門單位有聯(lián)系，便于社交。5

工資不高,但前景很好,灰色收入不少,值得去工作.

工作穩(wěn)定，待遇不錯，賺錢的機會多。就是壓力比較大，應(yīng)酬多。而且比較空。 抽樣股，你放心，就算改成企業(yè)，也是很不錯的。有檢測單位上市的先例，基本上固定職工都上千萬。 建議沉下心來，多交朋友，多鉆研業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在不

1、住建局質(zhì)量監(jiān)督崗的上班員工每月薪資在8000元，薪資非常高。2、住建局質(zhì)量監(jiān)督崗公司繳納四險，每月四天公休，食宿全免費，正餐三菜一湯，住宿條件優(yōu)越，待遇好。3、住建局質(zhì)量監(jiān)督處是公司檢測部的下屬專職管理部門，是

建設(shè)工程安全監(jiān)督管理站，是住建局下屬的事業(yè)單位（參照公務(wù)員單位管理）。主要負責建設(shè)工程施工過程的安全監(jiān)督管理。負責對市區(qū)的建筑施工安全生產(chǎn)和文明施工實施監(jiān)督管理；指導(dǎo)督促本市施工企業(yè)健全、建立安全生產(chǎn)保障體系，落實安

施工安全監(jiān)督站待遇很好。施工安全監(jiān)督站工作性質(zhì)比較特殊，薪資水平相對也較為優(yōu)厚。施工安全監(jiān)督站是一個長期存在的機構(gòu)，在政府的支持下，其穩(wěn)定性較高。作為一名人員完備、權(quán)限齊全的施工安全監(jiān)督站工作人員，享有其所屬單位

這個部門很不錯的，是公務(wù)員屬于建委或建設(shè)局，只要工作是執(zhí)法檢查各在建項目施工質(zhì)量安全方面的工作。年薪一般在3-5萬左右，但是待遇和其他收入都會很多的。

武漢市建設(shè)工程安全監(jiān)督站待遇

景觀設(shè)計肯定強多了，監(jiān)理是個爛職業(yè)。制度一天不改，永遠都是爛職業(yè)！
專業(yè)好不好跟自己能力的提高沒多大關(guān)系的，別人說好不好只是別人的感受或者也是跟著網(wǎng)上的其他評論瞎起哄而已。平心而論，武大的土木不是非常牛，但也不是不好，現(xiàn)在國家正在大力搞建設(shè)，正需要這方面的人才，至于什么已經(jīng)飽和啊之類的說法，只能說是開設(shè)這個專業(yè)的學(xué)校太多太濫導(dǎo)致的，只要自己學(xué)的很扎實，這個擔心完全可以pass。 如果不喜歡這個專業(yè)，武漢大學(xué)有兩次轉(zhuǎn)專業(yè)的機會，分別是大一下和大二下，武大關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)還是很寬松的。 祝你好運~~~
監(jiān)理員工資都不高，如果你有全國證可以高一些。監(jiān)理工程師薪資待遇主要跟自己的專業(yè)有關(guān)系，一般情況下，負責道橋的是3200元以內(nèi)；負責隧道和計量的是4000元以內(nèi)；負責測量是3000元以內(nèi)。應(yīng)該說，監(jiān)理工程師的工資，各個公司并不一樣，低的2000多，高的5000多元。天津3000-4000元之間，總監(jiān)5000元。北京2500-3000，總監(jiān)更多一些。安徽監(jiān)理工程師一般2000-3000,當總監(jiān)理工程師,一般在5000元左右.全國注冊的監(jiān)理工程師大概是60000一年據(jù)我了解工資一般在2-3千左右月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》二、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天回答2：1、土建監(jiān)理工資跟個人工作經(jīng)驗，能力有直接關(guān)系，一個有經(jīng)驗有土建監(jiān)理，每月收入不低于八千元的。2、工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務(wù)報酬（勞酬）中的一種主要形式。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬于工資的費用
監(jiān)理工程師平均工資達到7000元左右一個月，3000-5000元薪資范圍占14.29%，5000-8000元薪資范圍占21.43%，8000-10000元薪資范圍占14.29%。如果在沿海城市、北上廣深監(jiān)理工程師工資還會更高。  監(jiān)理工程師薪資待遇一線城市監(jiān)理工程師月平均收入約8000元，二線城市約6000元。監(jiān)理工程師具有1-5年以上工作經(jīng)驗，可獲得不同的工資，不同工作經(jīng)歷的監(jiān)理工程師月收入不一樣。 監(jiān)理工程師一般還會有年終獎勵，一般，監(jiān)理員年終獎一般在5000元以下，總監(jiān)也就是20000--30000元。 監(jiān)理人員分監(jiān)理員、專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師等不同職位，大專業(yè)劃分有從事建筑工程監(jiān)理的(大部分是房子)、有從事路橋工程監(jiān)理的、有從事水利、市政工程監(jiān)理的等等。 有測量監(jiān)理、試驗監(jiān)理、計量監(jiān)理、結(jié)構(gòu)監(jiān)理等等，不同層次不同專業(yè)待遇不一樣、前途也不一樣。 監(jiān)理工程師值得考嗎根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每30000平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員，現(xiàn)在注冊的監(jiān)理工程師人數(shù)無法滿足這一缺口，所以監(jiān)理工程師證書還是值得考的。 監(jiān)理工程師不僅要求執(zhí)業(yè)者懂得工程技術(shù)知識、成本核算，還需要其非常清楚建筑法規(guī)。 總監(jiān)理工程師指由監(jiān)理單位法定代表人書面授權(quán)，全面負責委托監(jiān)理合同的履行，主持項目監(jiān)理機構(gòu)的監(jiān)理工程師。此外，監(jiān)理人員還包括專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員，但對于信息系統(tǒng)工程建設(shè)的全過程監(jiān)理的質(zhì)量，總監(jiān)理工程師的作用至關(guān)重要。