不同的職稱發(fā)證的單位也不同。一般是根據(jù)職稱所屬的專業(yè)來(lái)劃分，由專業(yè)管理部門(mén)來(lái)具體管理職稱證。比如：會(huì)計(jì)職稱證是由財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)；建筑職稱證是由住建局負(fù)責(zé)；經(jīng)濟(jì)職稱證是由人社局負(fù)責(zé)等等。

職稱資格證書(shū)是由政府人事部門(mén)管理和頒發(fā)。職業(yè)資格證書(shū)是由政府勞動(dòng)部門(mén)管理和頒發(fā)。2、等級(jí)及級(jí)別劃分的不同 職業(yè)資格證書(shū)劃分為五個(gè)等級(jí)。即：國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)(初級(jí))；國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)(中級(jí))；國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí))；國(guó)

1、中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS)是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的中國(guó)國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)。十一屆全國(guó)

職稱一般是由省人力資源社會(huì)保障廳或者省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳安排評(píng)審的。職稱評(píng)審按屬地原則實(shí)行分級(jí)管理。管理權(quán)限分別是：(一）省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)管理全省高級(jí)職稱評(píng)審工作。（二）省轄市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和授權(quán)組建

職稱證書(shū)是哪個(gè)部門(mén)頒發(fā)

中級(jí)職稱有國(guó)有和非國(guó)有之分。公有職稱全國(guó)通用，各類企事業(yè)單位認(rèn)可；非公職稱全省通用，非公企業(yè)認(rèn)可。公有職稱評(píng)審需要從業(yè)資格、學(xué)歷、基礎(chǔ)職稱資格、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育、論文、業(yè)績(jī)等，通過(guò)評(píng)審、考試或考評(píng)結(jié)合，要求

(1)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的相應(yīng)崗位證書(shū)。(2)廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)、廣東省建設(shè)教育協(xié)會(huì)3家機(jī)構(gòu)頒發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員崗位證書(shū)。3、中級(jí)職稱證書(shū)：必須是地級(jí)(含)以上人力資源

由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局發(fā)證

建筑中級(jí)職稱是由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事部門(mén)評(píng)定并且公示的，該職稱是指從事建筑行業(yè)的人所達(dá)到的程度，通常情況下有自己提出申請(qǐng)，單位進(jìn)行申報(bào)。建筑職稱可以分為初級(jí)，中級(jí)和高級(jí)，腰線從低到高，先申請(qǐng)初級(jí)的職稱，然后在申請(qǐng)中級(jí)和

建筑中級(jí)職稱證書(shū)是什么單位頒發(fā)的?

“中級(jí)工程師”職稱評(píng)定應(yīng)由每個(gè)省市、自治區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局來(lái)完成。注：一、工程師職稱評(píng)定流程：報(bào)送申報(bào)資料（齊全的申報(bào)資料）→→由人社局進(jìn)行條件審核→→審核通過(guò)者材料入庫(kù)（不通過(guò)者材料退回）→→參加人社局

中級(jí)工程師職稱由省職改辦負(fù)責(zé)安排各省專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)打印工作，省職改辦負(fù)責(zé)證書(shū)驗(yàn)印，各市州人事職改部門(mén)和省直單位人事（職改）部門(mén)負(fù)責(zé)證書(shū)的頒發(fā)。

中級(jí)職稱有評(píng)審與考試兩種形式： 評(píng)審：評(píng)審工作一般每年八月份開(kāi)始全市各級(jí)別開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作，由當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)負(fù)責(zé)，事業(yè)單位報(bào)送各區(qū)縣人社局，企業(yè)單位由其存檔的人才中心\勞動(dòng)服務(wù)中心向區(qū)人社局進(jìn)行申報(bào). 一般

職稱評(píng)定一般是由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)的，但現(xiàn)在正在的推行的職稱改革，在把權(quán)限下放，比如高校、醫(yī)院、科研單位和大型企業(yè)，現(xiàn)在部分地區(qū)的高?？梢愿鶕?jù)國(guó)家規(guī)定自行評(píng)定職稱并發(fā)放證書(shū)。一、職稱評(píng)審職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)

【法律分析】：人事部門(mén)。職稱評(píng)定是國(guó)有單位實(shí)行的崗位管理制度。由單位的人事部門(mén)評(píng)聘和確認(rèn)，所以，評(píng)定條件和具體實(shí)施，是由單位的人事部門(mén)管理的。職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，

職稱評(píng)定是哪個(gè)部門(mén) 中級(jí)職稱如何評(píng)定

中級(jí)工程師職稱由市級(jí)人事局評(píng)定的，證書(shū)由市級(jí)人事局職改辦發(fā)的

中級(jí)職稱必須是人社局職改辦頒發(fā)，只能說(shuō)常用的、效力最廣泛的、含金量比較高的人社局職改辦的證書(shū)居多，一般中級(jí)工程師職稱由地方人力資源和社會(huì)保障局評(píng)定，這個(gè)人社局是由以前的勞動(dòng)部與人事部合并組成，現(xiàn)在勞動(dòng)局就屬于人社

人社局職改辦：常見(jiàn)的中級(jí)職稱發(fā)證機(jī)關(guān)都是人社局的職改辦，這種證書(shū)是適用范圍最廣的，含金量最高的，因?yàn)楫吘谷松缇质锹毞Q辦理的主要部門(mén)，咱們經(jīng)常說(shuō)的掛靠也是指的是人社局職改辦的職稱。但要是個(gè)人評(píng)定的話建議找代評(píng)

中級(jí)工程師職稱由省職改辦負(fù)責(zé)安排各省專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)打印工作，省職改辦負(fù)責(zé)證書(shū)驗(yàn)印，各市州人事職改部門(mén)和省直單位人事（職改）部門(mén)負(fù)責(zé)證書(shū)的頒發(fā)。

你好，中級(jí)工程師的職稱評(píng)定是在當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，你可以到當(dāng)?shù)氐娜松缇志W(wǎng)站去查詢相關(guān)的職稱申報(bào)的信息。

中級(jí)工程師職稱由地方人力資源和社會(huì)保障局評(píng)定。符合要求的伙伴可以提前準(zhǔn)備，需要的材料很多；最好找個(gè)代評(píng)公司；我和我哥們就是找大成教育做的；很順利；錢(qián)花的很值；不要找那種不靠譜的公司。

人力資源和社會(huì)保障部。中級(jí)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)有人力資源和社會(huì)保障部職稱評(píng)審委員會(huì)，及其下設(shè)的各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。中級(jí)工程師是指工程系列職稱的中級(jí)職稱稱呼。初、中、高級(jí)職稱分別對(duì)應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師、高級(jí)工程師（

中級(jí)工程師職稱由哪個(gè)部門(mén)評(píng)定?

④ 工程師職稱在哪里評(píng)審 二:職稱評(píng)審專業(yè); 1.建工類:建筑工程師,,道路與橋梁工程師,土木工程工程師,建筑監(jiān)理工版程師,工民建工程師,建設(shè)設(shè)計(jì)權(quán)工程師 2.機(jī)械,自動(dòng)化類 :機(jī)械工程師,自動(dòng)化工程師,機(jī)電設(shè)備工程師,機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

水利工程師;2、注冊(cè)水利工程監(jiān)理工程師住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部1、注冊(cè)造價(jià)工程師;2、注冊(cè)監(jiān)理工程師;3、注冊(cè)土木工程師;4、注冊(cè)化工工程師;5、注冊(cè)城市規(guī)劃師;6、注冊(cè)物業(yè)管理師;7、注冊(cè)電氣工程師;8、注冊(cè)機(jī)械工程師;9、注冊(cè)冶金工程師;

現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)職稱的批準(zhǔn)，都要通過(guò)公示的，所以可以在批準(zhǔn)部門(mén)使用的網(wǎng)站進(jìn)行查看，另外職稱批準(zhǔn)下定會(huì)來(lái)給所在單位批文的，就是知道得晚些。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格要提前做的準(zhǔn)備工作如下：專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中級(jí)及

二:職稱評(píng)審專業(yè);1.建工類:建筑工程師,,道路與橋梁工程師,土木工程工程師,建筑監(jiān)理工程師,工民建工程師,建設(shè)設(shè)計(jì)工程師2.機(jī)械,自動(dòng)化類 :機(jī)械工程師,自動(dòng)化工程師,機(jī)電設(shè)備工程師,機(jī)械設(shè)計(jì)工程師3.裝飾設(shè)計(jì)類:環(huán)境藝術(shù)

4、特級(jí)工程師：特級(jí)工程師是中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的特級(jí)職稱。

所有的國(guó)有單位或國(guó)有改制單位都有權(quán)進(jìn)行職稱初次評(píng)定，例如各省的人事廳和由國(guó)家人事部門(mén)委托的部分央企。職稱證書(shū)由各級(jí)人事部門(mén)頒發(fā)，評(píng)審工作由各級(jí)職改辦、人事部門(mén)或者其授權(quán)的具有職稱評(píng)審權(quán)的其它機(jī)構(gòu)，由當(dāng)?shù)厝松缇窒旅?/p>

但審批權(quán)限并沒(méi)有下放：初級(jí)職稱（技術(shù)員、助工等）在縣級(jí)，中級(jí)職稱（工程師、經(jīng)濟(jì)師、政工師等），高級(jí)職稱在省級(jí)（高級(jí)工程師等等）

土木工程職稱是哪的批文

職稱是哪個(gè)部門(mén)發(fā)的？一定要人事局嗎？ （1）職稱是人事廳（局）發(fā)的，而且一定要是人事廳（局）發(fā)的國(guó)家或社會(huì)才會(huì)承認(rèn)其作用或效力。（2）因?yàn)槿耸聫d（局）是職稱行政主管部門(mén)，其他部門(mén)沒(méi)有權(quán)力管理和審批職稱事宜。

一般是根據(jù)職稱所屬的專業(yè)來(lái)劃分，由專業(yè)管理部門(mén)來(lái)具體管理職稱證。比如：會(huì)計(jì)職稱證是由財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)；建筑職稱證是由住建局負(fù)責(zé)；經(jīng)濟(jì)職稱證是由人社局負(fù)責(zé)等等。

我國(guó)的專業(yè)技術(shù)職稱證件一般是由那里評(píng)審的，就有那里頒發(fā)證書(shū)?，F(xiàn)行有多個(gè)渠道評(píng)審和頒發(fā)高級(jí)職稱證書(shū)。1.省市一級(jí)人力資源社保局評(píng)審和頒發(fā)證書(shū)。2.國(guó)務(wù)院有關(guān)部位（如教育部）通過(guò)評(píng)審和頒發(fā)的證書(shū)。3.國(guó)家人事部授權(quán)各全國(guó)

工程師職稱發(fā)放的單位大致上分為兩種，一種是當(dāng)?shù)氐娜松缇只蛘呷松鐝d，還有一種就是職改辦。主流的就是這兩種。

工程師職稱評(píng)定的這個(gè)證書(shū)到底是哪個(gè)部門(mén)發(fā)的

一般高等院?；驀?guó)有大型企業(yè)都有自己的中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，其他的企業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審一般到設(shè)區(qū)的市級(jí)評(píng)委會(huì)組織評(píng)審。
助理工程師職稱由人事局評(píng)定。 各地的評(píng)定程序可能有所差異，詳細(xì)內(nèi)容可以到當(dāng)?shù)厝耸戮肿稍儭?助理工程師，是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告一份。以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個(gè)月至六個(gè)月內(nèi)評(píng)審?fù)戤叄C發(fā)國(guó)家職稱及相關(guān)資格證書(shū)。 職稱評(píng)定條件： 1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級(jí)職稱資格； 2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，三年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，認(rèn)定助理級(jí)職稱資格； 3、本科學(xué)歷畢業(yè)后，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格； 4、獲得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格； 5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格。 擴(kuò)展資料 注意事項(xiàng)： （1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱； （2）實(shí)行全國(guó)資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等），必須是國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱； （3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加**人事部門(mén)統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書(shū)后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù)； （4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應(yīng)參加全國(guó)考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定； （5）本人所寫(xiě)的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字?jǐn)?shù)不少于800字。 （6）全日制職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生申請(qǐng)助理工程師前，需填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表及評(píng)審簡(jiǎn)歷，評(píng)審合格后，方可參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。 參考資料來(lái)源：百度百科-助理工程師
【法律分析】：人事部門(mén)。職稱評(píng)定是國(guó)有單位實(shí)行的崗位管理制度。由單位的人事部門(mén)評(píng)聘和確認(rèn)，所以，評(píng)定條件和具體實(shí)施，是由單位的人事部門(mén)管理的。職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。職稱評(píng)定是國(guó)有單位實(shí)行的崗位管理制度。由單位的人事部門(mén)評(píng)聘和確認(rèn)，所以，評(píng)定條件和具體實(shí)施，是由單位的人事部門(mén)管理的。職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件?！痉梢罁?jù)】：《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》 第二條 職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱用人單位）以及自由職業(yè)者開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作，適用本規(guī)定。
人社局職改辦：常見(jiàn)的中級(jí)職稱發(fā)證機(jī)關(guān)都是人社局的職改辦，這種證書(shū)是適用范圍最廣的，含金量最高的，因?yàn)楫吘谷松缇质锹毞Q辦理的主要部門(mén)，咱們經(jīng)常說(shuō)的掛靠也是指的是人社局職改辦的職稱。但要是個(gè)人評(píng)定的話建議找代評(píng)公司，不是專業(yè)的人真的干不了；遞交的材料很多很繁瑣；我就是在浙江大成教育做的；強(qiáng)烈安利
建筑中級(jí)職稱是由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事部門(mén)評(píng)定并且公示的，該職稱是指從事建筑行業(yè)的人所達(dá)到的程度，通常情況下有自己提出申請(qǐng)，單位進(jìn)行申報(bào)。 建筑職稱可以分為初級(jí)，中級(jí)和高級(jí)，腰線從低到高，先申請(qǐng)初級(jí)的職稱，然后在申請(qǐng)中級(jí)和高級(jí)的職稱。專業(yè)職稱評(píng)審時(shí)需提供身份證明、畢業(yè)證、工作簡(jiǎn)歷、專業(yè)論文、計(jì)算機(jī)及外語(yǔ)等級(jí)考試合格等證明材料。 擴(kuò)展資料： 工程師(初級(jí)職稱)： 大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿一年以上； 大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿二年以上； 中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上； 高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上； 初中以下學(xué)歷人員，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。 2、工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)： 大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上； 大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上； 中專（高中）畢業(yè)； 初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3、高級(jí)工程師(高級(jí)職稱): 大學(xué)本科畢業(yè)后，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上； 參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格5年以上。 參考資料：百度百科-建筑職稱
職稱是地方性的！所以，具體的要看地方規(guī)定！比如說(shuō)，有些地方的職稱，吉林，中高級(jí)職稱，他的頒發(fā)部門(mén)就是吉林省人事廳！但是其他省份，如，重慶，他的頒發(fā)部門(mén)高級(jí)是市，中級(jí)是區(qū)的！其實(shí)這個(gè)到?jīng)]什么，只要是政府部門(mén)頒發(fā)的，基本是沒(méi)事的！主要是看地方政府！