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項目機械設備的使用管理制度的三定,項目機械設備的使用管理制度的三定制度是指
施工現(xiàn)場機械設備管理制度
1、建立規(guī)范的設備管理制度
?。?)實行定機、定人、定崗位責任的三定制度。它是人機固定的崗位責任制度。
(2)操作證制度。凡上崗操作機械設備人員,必須經(jīng)過技術培訓,經(jīng)考試合格發(fā)給操作證后,才能上機操作。
?。?)交接班制度。上班作業(yè)人員應向接班人員交待設備的運轉情況,故障的處理記錄等。接班人員應全面檢查設備的狀況,發(fā)現(xiàn)疑問要及明提出,以分清責任,保證設備正常運轉。
(4)獎罰制度。定期對機械設備的使用狀況進行檢查、評比,根據(jù)評比結果實施獎罰,以鼓勵先進,鞭策后進。
2、嚴格執(zhí)行機械設備使用中的技術規(guī)定
?。?)機械設備的技術試驗規(guī)定。凡是新購進、新制造和重新安裝的機械,都必須經(jīng)過檢查、保養(yǎng)、試運轉、鑒定(統(tǒng)稱為技術試驗),合格后才能正式投入使用。
?。?)機械設備走合期的規(guī)定。其目的就是使機械零件磨合良好,增強零件的耐用性,提高機械運行的可靠性和經(jīng)濟性,延長大修間隔期和使用壽命。
?。?)季節(jié)性使用機械設備的規(guī)定。建筑機械多數(shù)是在露天作業(yè),受氣候影響大,特別是冬季應采取相應的技術措施,如預熱保溫、換用冬季潤滑油等。
3、建立機械設備技術檔案
?。?)機械設備的原始技術文件。
?。?)機械技術試驗和驗收記錄,交接清單。
?。?)機械設備的運轉記錄、消耗記錄。
?。?)機械設備的歷次主要修理和改裝記錄及有關資料。
?。?)機械設備的事故分析記錄及有關資料。
本題考查的是施工機具管理要求。施工機具的使用應貫徹“人機固定”原則,實行定機、定人、定崗位責任的“三定”制度。執(zhí)行重要施工機械設備專機專人負責制、機長負責制和操作人員持證上崗制。
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1、凡屬施工現(xiàn)場機械,根據(jù)不同機型設專機人員操作,不得一機多人。
2、根據(jù)不同機型培訓操作人員,專人專機操作和管理。
3、在施機型必須持證上崗,不得操作與證不相符的機械。
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于項目機械設備的使用管理制度的三定,項目機械設備的使用管理制度的三定制度是指的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
企業(yè)施工現(xiàn)場機械設備管理制度有哪些?
施工行業(yè)是一個相對危險的行業(yè),所以很多施工企業(yè)的領導非常重視施工現(xiàn)場設備的管理制度。建立好機械設備管理制度,才能更好地保障施工的安全管理,下面是TPM咨詢網(wǎng)小編整理的施工現(xiàn)場機械設備管理制度,希望對施工行業(yè)有所幫助。施工現(xiàn)場機械設備管理制度
1、建立規(guī)范的設備管理制度
?。?)實行定機、定人、定崗位責任的三定制度。它是人機固定的崗位責任制度。
(2)操作證制度。凡上崗操作機械設備人員,必須經(jīng)過技術培訓,經(jīng)考試合格發(fā)給操作證后,才能上機操作。
?。?)交接班制度。上班作業(yè)人員應向接班人員交待設備的運轉情況,故障的處理記錄等。接班人員應全面檢查設備的狀況,發(fā)現(xiàn)疑問要及明提出,以分清責任,保證設備正常運轉。
(4)獎罰制度。定期對機械設備的使用狀況進行檢查、評比,根據(jù)評比結果實施獎罰,以鼓勵先進,鞭策后進。
2、嚴格執(zhí)行機械設備使用中的技術規(guī)定
?。?)機械設備的技術試驗規(guī)定。凡是新購進、新制造和重新安裝的機械,都必須經(jīng)過檢查、保養(yǎng)、試運轉、鑒定(統(tǒng)稱為技術試驗),合格后才能正式投入使用。
?。?)機械設備走合期的規(guī)定。其目的就是使機械零件磨合良好,增強零件的耐用性,提高機械運行的可靠性和經(jīng)濟性,延長大修間隔期和使用壽命。
?。?)季節(jié)性使用機械設備的規(guī)定。建筑機械多數(shù)是在露天作業(yè),受氣候影響大,特別是冬季應采取相應的技術措施,如預熱保溫、換用冬季潤滑油等。
3、建立機械設備技術檔案
?。?)機械設備的原始技術文件。
?。?)機械技術試驗和驗收記錄,交接清單。
?。?)機械設備的運轉記錄、消耗記錄。
?。?)機械設備的歷次主要修理和改裝記錄及有關資料。
?。?)機械設備的事故分析記錄及有關資料。
在施工機具的使用中,對于重要施工機械設備使用,要執(zhí)行的制度有( ?。?。
【答案】:B、D、E本題考查的是施工機具管理要求。施工機具的使用應貫徹“人機固定”原則,實行定機、定人、定崗位責任的“三定”制度。執(zhí)行重要施工機械設備專機專人負責制、機長負責制和操作人員持證上崗制。
機械設備三定制度是指什么
法律分析:1.中型機械一班制時,采用一人一機此人稱機長或操作負責人。
2.大型多班多人作業(yè)的機械,由機長主管,其余為操作保管人。
3.中小型機械采用一人多機,要掛牌以示管理范圍,無法固定人員的多用途及附屬性機械應由班組長或指定具體負責人員進行管理。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
什么是起重機械管理中的三定制度
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機械設備的三定制度是什么
定機、定人、定崗位。根據(jù)查詢華律網(wǎng)顯示。1、凡屬施工現(xiàn)場機械,根據(jù)不同機型設專機人員操作,不得一機多人。
2、根據(jù)不同機型培訓操作人員,專人專機操作和管理。
3、在施機型必須持證上崗,不得操作與證不相符的機械。
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