好。1、根據(jù)查詢智聯(lián)招聘得知，青島宏大紡織機(jī)械生產(chǎn)部是央企中國恒天集團(tuán)的子公司，屬于國家紡織機(jī)械制造行業(yè)的大型骨干生產(chǎn)企業(yè)，工作為坐崗。2、青島宏大紡織機(jī)械生產(chǎn)部員工工資在5000元到8000元。3、節(jié)假日福利齊全，周末雙休，加班少。
新入職的員工起始薪資大約為1200元，具體可能因?qū)I(yè)而異，機(jī)械或電氣工程專業(yè)的學(xué)生似乎更具優(yōu)勢。公司提供的住宿條件較為舒適，宿舍內(nèi)配備了暖氣和空調(diào)，每間宿舍可供兩人居住。對于非紡織機(jī)械專業(yè)的本科畢業(yè)生而言，進(jìn)入該行業(yè)工作可能會(huì)面臨一定的職業(yè)適應(yīng)性挑戰(zhàn)，尤其是在初期階段。紡織機(jī)械是一個(gè)相對專業(yè)
本科的待遇，剛進(jìn)公司工資大概在1500，加上獎(jiǎng)金能到1700--1800，碩士在2100以上，保險(xiǎn)和公積金都有 ，比較正規(guī)，宿舍挺好，兩人間 有空調(diào)暖氣 獨(dú)立衛(wèi)生間。正式后大概在3000左右，之后每年都有提升，總體來說企業(yè)還不錯(cuò)。
此外，青島宏大公司還擁有PC控制自動(dòng)立體倉庫和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保生產(chǎn)、設(shè)計(jì)和管理體系的先進(jìn)性。公司在設(shè)計(jì)、開發(fā)、工藝和檢測技術(shù)方面具有很強(qiáng)的能力，技術(shù)水平在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。至于待遇問題，具體待遇會(huì)根據(jù)個(gè)人情況而定，無法給出詳細(xì)的回復(fù)。不過，公司為員工提供了良好的工作環(huán)境和
青島宏大紡織機(jī)械有限公司 是干什么的啊?待遇怎么樣?做技術(shù)怎么樣?
好。1、擁有優(yōu)厚的薪酬待遇。提供五險(xiǎn)一金的社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，有豐厚的薪酬待遇，以及額外的福利津貼。2、維護(hù)員工的健康和良好的工作狀態(tài)。提供健康體檢，定期舉辦文體活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)比賽，健身俱樂部等服務(wù)，以人性化的待遇和貼心的服務(wù)去滿足員工們的需求。
綜上，青島創(chuàng)銳興在資質(zhì)榮譽(yù)、技術(shù)研發(fā)、市場拓展及員工保障等方面均表現(xiàn)穩(wěn)健，企業(yè)狀態(tài)持續(xù)為開業(yè)，未來發(fā)展?jié)摿善凇?/p>
青島創(chuàng)銳興真實(shí)現(xiàn)狀
工資待遇較低：由于原料成本較高，利潤較低，再加上公司人數(shù)較多，因此蘭石集團(tuán)的工資待遇相對較低。實(shí)習(xí)期間一年到手收入約為4萬多點(diǎn)，轉(zhuǎn)正后大概6萬，普通人的薪資天花板在10萬左右。生活成本較高：蘭州新區(qū)的生活成本相對較高，尤其是房租和餐飲方面。公司提供的廉租房條件有限，而市場價(jià)格的單間和套房
轉(zhuǎn)正后年薪大約40000左右吧，每年還按照15%的比例增長，這樣的漲幅還是相當(dāng)可觀的！關(guān)鍵還是要看個(gè)人能力，一年后根據(jù)崗位定工資，主要是要看項(xiàng)目的情況，這樣確實(shí)能賺到更多的錢！我目前只知道這些信息！公司規(guī)模較大，作為一家國企，其背景和資源都比較雄厚，這也是家人支持我選擇這家公司的原因之一。雖然
我進(jìn)廠五年了，漲工資，漲工資三次，領(lǐng)導(dǎo)的工資翻了好幾番，可我的呢，不見多，只見月月少，第一年1600，第二年1548，第三年1700，第四年1680，昨天剛發(fā)的工資1601.大家千萬別再來了。尤其是煉化公司，領(lǐng)導(dǎo)都是一群流氓，從上到下都差不多。說的話比屎還臭，現(xiàn)在辭職的特別多。沒法干了，你們
本工程實(shí)施后，定員400人，其中生產(chǎn)人員280人，生產(chǎn)輔助工人72人，職能管理人員20人，工程技術(shù)人員20人，后勤服務(wù)人員8人。工作制度 251天/年，每天工作8小時(shí)，兩班工作制。建設(shè)單位 單位名稱：青島蘭石重型機(jī)械設(shè)備有限公司 聯(lián)系人： 翁部長 郵編：730050
青島蘭石工資不透明，但是焊工工資確實(shí)不低，除去五險(xiǎn)一金也得4000~5000吧，鉚工3000左右都是按工作量，沒有工資條，主任分配工作量，干了活不一定分給你，因?yàn)橹魅我魤蜃约旱摹Ｌ絺ひ彩?，?jù)說最慘的是射線，經(jīng)常連三班，工資浮動(dòng)很大，最少的時(shí)候一月1600左右。電工工資跟鉚工差不多，也按工作量
青島蘭石工資不透明，但是焊工工資確實(shí)不低，除去五險(xiǎn)一金也得4000~5000吧，鉚工3000左右都是按工作量，沒有工資條，主任分配工作量，干了活不一定分給你，因?yàn)橹魅我魤蜃约旱?。探傷工也是，?jù)說最慘的是射線，經(jīng)常連三班，工資浮動(dòng)很大，最少的時(shí)候一月1600左右。電工工資跟鉚工差不多，也按工作量
周末通常需要加班，每次加班僅能獲得25元。對于那些相信招聘人員所宣稱的2500至6000元工資的人來說，實(shí)際工資往往是最低的，并且還需要扣除保險(xiǎn)費(fèi)用。轉(zhuǎn)正后的員工每月收入相對較高，但轉(zhuǎn)正并不是100%保證的。對于沒有轉(zhuǎn)正的員工，每月收入僅為500元，且需工作一年。據(jù)說公司現(xiàn)在開始發(fā)放工資條，但具體情況
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