廣東恒健投資控股有限公司：作為省屬投資控股企業(yè)集團，代表廣東省持有部分央企股權(quán)，業(yè)務(wù)涉及金融、房地產(chǎn)、制造業(yè)等。廣東省廣輕控股集團有限公司：省屬投資控股企業(yè)集團，以工藝美術(shù)為核心，商業(yè)置業(yè)和資本運營為支柱，業(yè)務(wù)涵蓋多個領(lǐng)域。廣東省廣晟控股集團有限公司：以礦產(chǎn)資源、電子信息為主業(yè)，環(huán)保、工程地產(chǎn)

生態(tài)環(huán)保類頭部央企：如中國節(jié)能環(huán)保集團、中車環(huán)境、中冶生態(tài)環(huán)保等。這類企業(yè)規(guī)模大、業(yè)務(wù)覆蓋廣，每年開放的環(huán)境監(jiān)測、水處理工程師等崗位數(shù)量可觀，超過2000個。其核心業(yè)務(wù)聚焦于污染治理、生態(tài)修復(fù)等大型項目，對環(huán)境工程專業(yè)人才的需求持續(xù)穩(wěn)定，且能提供較為完善的職業(yè)發(fā)展路徑和技術(shù)提升空間。能源巨頭

光大環(huán)保是國企。光大環(huán)保是中國光大國際有限公司拓展綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)的投資管理平臺。2013年3月28日，光大國際在深圳舉行光大環(huán)保10周年慶典暨光大環(huán)保（中國）有限公司成立啟動儀式。公司的主要業(yè)務(wù)是投資中國境內(nèi)綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)項目，具體投資領(lǐng)域有城市固體廢棄物處理、城市自來水供給、城市污水處理等。光大環(huán)保的

而國企的范疇更廣，包括了所有由國家投資或控股的企業(yè)，無論是由中央政府還是地方政府控制。因此，光大環(huán)保更符合國企的定義。綜上所述，光大環(huán)境因其所有權(quán)結(jié)構(gòu)和管理層級的特點，被歸類為國企而非央企。

廣州比較好的國企央企及其工資薪酬情況 一、廣州較好的央企 南航集團 公司簡介：中國南方航空集團有限公司，簡稱“南航集團”，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，總部設(shè)在廣東省廣州市。企業(yè)實力：南航年旅客運輸量居亞洲第一、世界第二，擁有龐大的機隊規(guī)模。薪酬機制：提供具有市場競爭力的

廣環(huán)投是央企。廣環(huán)投，即中國環(huán)境保護集團有限公司，成立于2008年，由李水江擔(dān)任法定代表人。公司總部位于廣州市越秀區(qū)流花路121號（南塔）1218房。作為中央直屬的國有企業(yè)，廣環(huán)投旗下?lián)碛卸嗉疑鲜泄竞统蓡T企業(yè)，涉足環(huán)保產(chǎn)業(yè)的多個領(lǐng)域，包括清潔能源、固廢處理、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、環(huán)保裝備及環(huán)境治理服務(wù)等。

廣環(huán)投是國企。廣環(huán)投全稱是廣州環(huán)保投資集團有限公司，于2008年注冊成立，法定代表人是李水江，扎根在廣州市越秀區(qū)流花路121號（南塔）1218房，是廣州市政府直屬的全資國有企業(yè)，擁有一家上市公司，旗下?lián)碛邪儆嗉页蓡T企業(yè)，致力于環(huán)保領(lǐng)域的綜合性業(yè)務(wù)，構(gòu)建了以清潔能源生產(chǎn)、固廢資源再生、智慧環(huán)衛(wèi)服務(wù)

廣環(huán)投是國企還是央企

光大環(huán)保是國企。光大環(huán)保是中國光大國際有限公司拓展綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)的投資管理平臺。2013年3月28日，光大國際在深圳舉行光大環(huán)保10周年慶典暨光大環(huán)保（中國）有限公司成立啟動儀式。公司的主要業(yè)務(wù)是投資中國境內(nèi)綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)項目，具體投資領(lǐng)域有城市固體廢棄物處理、城市自來水供給、城市污水處理等。光大環(huán)保的

而國企的范疇更廣，包括了所有由國家投資或控股的企業(yè)，無論是由中央政府還是地方政府控制。因此，光大環(huán)保更符合國企的定義。綜上所述，光大環(huán)境因其所有權(quán)結(jié)構(gòu)和管理層級的特點，被歸類為國企而非央企。

廣州比較好的國企央企及其工資薪酬情況 一、廣州較好的央企 南航集團 公司簡介：中國南方航空集團有限公司，簡稱“南航集團”，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，總部設(shè)在廣東省廣州市。企業(yè)實力：南航年旅客運輸量居亞洲第一、世界第二，擁有龐大的機隊規(guī)模。薪酬機制：提供具有市場競爭力的

廣環(huán)投是央企。廣環(huán)投，即中國環(huán)境保護集團有限公司，成立于2008年，由李水江擔(dān)任法定代表人。公司總部位于廣州市越秀區(qū)流花路121號（南塔）1218房。作為中央直屬的國有企業(yè)，廣環(huán)投旗下?lián)碛卸嗉疑鲜泄竞统蓡T企業(yè)，涉足環(huán)保產(chǎn)業(yè)的多個領(lǐng)域，包括清潔能源、固廢處理、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、環(huán)保裝備及環(huán)境治理服務(wù)等。

廣環(huán)投是國企。廣環(huán)投全稱是廣州環(huán)保投資集團有限公司，于2008年注冊成立，法定代表人是李水江，扎根在廣州市越秀區(qū)流花路121號（南塔）1218房，是廣州市政府直屬的全資國有企業(yè)，擁有一家上市公司，旗下?lián)碛邪儆嗉页蓡T企業(yè)，致力于環(huán)保領(lǐng)域的綜合性業(yè)務(wù)，構(gòu)建了以清潔能源生產(chǎn)、固廢資源再生、智慧環(huán)衛(wèi)服務(wù)

廣環(huán)投是國企還是央企

不是。僑銀環(huán)保不是國企，屬于私企。僑銀城市管理股份有限公司（簡稱僑銀股份，）于2001年在中國廣東省廣州市成立。僑銀控股集團有限公司，總部位于中國廣州，是一家以“智能裝備”為核心、“環(huán)保產(chǎn)業(yè)”、“地產(chǎn)項目”、“日化事業(yè)”等多元化產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、業(yè)務(wù)布局覆蓋廣泛的集團化公司。

僑銀環(huán)保致力于人居環(huán)境綜合提升工作，為城鄉(xiāng)公共環(huán)境衛(wèi)生管理提供整體解決方案。公司主要從事城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生一體化管理服務(wù)，包括城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔、生活垃圾處置、市政環(huán)衛(wèi)工程等。僑銀環(huán)保已通過多項質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并擁有多項環(huán)衛(wèi)服務(wù)專業(yè)資質(zhì)，是國內(nèi)較有影響力的人居環(huán)境綜合提升服務(wù)商。

廣州僑銀環(huán)保技術(shù)公司是一家專注于環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的服務(wù)企業(yè)。其業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括城市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)服務(wù)、垃圾分類回收利用、垃圾運輸服務(wù)、固液廢物處理運營、園林環(huán)境管理、物業(yè)綜合服務(wù)、市政管網(wǎng)維護、土壤修復(fù)、廚余垃圾處理、環(huán)保工程及技術(shù)服務(wù)等。僑銀環(huán)保已經(jīng)形成了一個高端環(huán)保技術(shù)服務(wù)體系。目前，該公司

不是國企，也不是央企。是上市、自然人投資或控股的有限責(zé)任公司。僑銀環(huán)保科技股份有限公司于2001年在廣州成立，總部地點廣州市天河區(qū)五山路，經(jīng)營范圍技術(shù)推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)，公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)種類包括環(huán)保技術(shù)推廣服務(wù)，房屋建筑工程施工，市政公用工程施工等。

僑銀環(huán)保是一家專注于環(huán)境保護的環(huán)保企業(yè)。具體來說：業(yè)務(wù)范疇：僑銀環(huán)保可能涉及多個環(huán)保領(lǐng)域，包括但不限于大氣治理、水處理、固體廢棄物處理、噪聲控制等。企業(yè)使命：在現(xiàn)代社會的快速發(fā)展中，僑銀環(huán)保致力于通過技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，解決環(huán)境問題，提高環(huán)境質(zhì)量。合作模式：僑銀環(huán)?？赡芘c政府、企業(yè)等合作，

僑銀股份公司簡介 僑銀股份，全稱僑銀環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆且患疑鲜凶匀蝗送顿Y或控股的有限責(zé)任公司，非國企也非央企。公司自2001年在廣州成立以來，總部一直設(shè)在廣州市天河區(qū)五山路，專注于技術(shù)推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)。一、公司發(fā)展歷程 初創(chuàng)與成長：公司自成立之初，便致力于環(huán)保技術(shù)的推廣和應(yīng)用，經(jīng)過多

廣州僑銀環(huán)保公司可能指的是廣州僑銀環(huán)境投資有限公司或廣州僑環(huán)環(huán)?？萍加邢薰?。以下是這兩家公司的具體簡介：廣州僑銀環(huán)境投資有限公司：成立時間：2015年5月29日。公司性質(zhì)：僑銀城市管理股份有限公司全資控股的有限責(zé)任公司?？偛康攸c：廣州市荔灣區(qū)。注冊資本與實繳資本：均為1.8億元人民幣。主營業(yè)

廣州僑銀環(huán)保公司簡介

Seiketsu）：養(yǎng)成良好的清潔習(xí)慣，通過定期的清潔和檢查，保持工作環(huán)境的整潔和有序。5. 素養(yǎng)（Shitsuke）：培養(yǎng)員工遵守規(guī)則、愛護公物、尊重他人等良好的職業(yè)素養(yǎng)，提高員工的工作積極性和責(zé)任心。通過實施上述5S管理制度，可以提升生產(chǎn)車間班組的工作效率，減少事故和錯誤的發(fā)生，提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)。

機加工車間S管理制度詳解 一、勞動紀(jì)律 員工需準(zhǔn)時上下班，遲到早退者扣除相應(yīng)全勤獎。禁止離崗串崗，大聲喧嘩，擅自離崗需向組長或主管請假。上班時間禁止玩手機、吃零食，保持工作專注。嚴(yán)禁車間內(nèi)吸煙，吸煙需在指定區(qū)域，避免造成大面積停工。請假需提前填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，超出4天的全勤獎將

1.3 優(yōu)化物料管理：建立合理的物料管理制度，確保物料的供應(yīng)和使用的及時性和準(zhǔn)確性。通過合理的物料配送和庫存管理，可以減少生產(chǎn)線的停機時間，提高生產(chǎn)效率。二、強化人員培訓(xùn)和管理 2.1 建立培訓(xùn)計劃：制定全面的培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)等，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。2.2

5. 安全、生產(chǎn)科及監(jiān)控人員協(xié)助值班經(jīng)理，實時監(jiān)控、電話接聽及問題處理。6. 未履行職責(zé)按公司制度處理。三、分公司車間安全生產(chǎn)值班規(guī)定 1. 礦山車間每班有1名車間主任值班，選場車間每班有1名主任值班。2. 當(dāng)班值班主任協(xié)調(diào)解決本車間安全生產(chǎn)問題，掌握生產(chǎn)安全情況，了解現(xiàn)場作業(yè)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)隱患立即處

生產(chǎn)車間的管理規(guī)章制度細(xì)則如下：一、總則為確保生產(chǎn)工作的高效與安全，特制定本規(guī)章制度細(xì)則。所有員工需嚴(yán)格遵守，共同維護良好的工作環(huán)境，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。二、生產(chǎn)紀(jì)律 員工在工作中應(yīng)保持高度專注，不得隨意離崗或從事與工作無關(guān)的活動，以保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量。嚴(yán)格遵守上下班時間，遲到早退將受

個人衛(wèi)生管理：工作人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，勤洗澡、換衣、理發(fā)，不得留長指甲和涂指甲油。新參加工作的生產(chǎn)人員，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗。車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進行一次健康檢查。著裝與防護要求：進入車間必須穿戴無鈕扣、無口袋的工作服、工作帽、工作鞋，頭發(fā)不得外露。

生產(chǎn)車間管理制度

1. 員工必須遵守國家法律法規(guī)及公司管理制度，聽從生產(chǎn)管理安排，嚴(yán)禁盜竊公司財物。2. 廠區(qū)和車間禁止吸煙，禁止攜帶火源或其他危險物品。3. 員工嚴(yán)禁酒后進入廠區(qū)或車間，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飲酒。4. 進入生產(chǎn)車間前，員工必須穿戴適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣胺雷o用品，禁止攜帶與工作無關(guān)的物品。5. 員工在車間內(nèi)不得從事非

搬新工廠需注意的風(fēng)水講究 一、選址講究 在搬新工廠時，選址是非常關(guān)鍵的風(fēng)水因素。宜選擇地勢平坦、氣場穩(wěn)定、陽光充足的地方。避免選擇低洼地帶或易積水的地方，以防財氣不暢。同時，要考慮到周圍環(huán)境，盡量避免過于擁擠或存在不良地形的地方。二、入口與出口的設(shè)計 工廠入口與出口的設(shè)置也十分重要。入口

第一，初入工廠上班，內(nèi)向不愛說話，不是壞事，應(yīng)該是少說話，多看，多聽，多學(xué)，做好本職工作，做好自己 第二，要想處理好人際關(guān)系，就要慢慢改變自己的內(nèi)向性格，由內(nèi)向性格逐漸地向中性性格或者外向性格改變，而性格內(nèi)向不愛說話，很難處理好人際關(guān)系的 第三，要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo) ，關(guān)系好同事，好好

入廠要注意以下幾點：準(zhǔn)備必要文件：確保攜帶身份證、工作證和簽證等所有必要文件，以滿足進入工廠的基本要求。遵守安全規(guī)定：了解并嚴(yán)格遵守工廠的安全規(guī)定，包括但不限于穿戴安全帽、防護眼鏡和手套等必要的安全裝備和個人防護用品。參加安全培訓(xùn)：參加廠方提供的安全培訓(xùn)課程，掌握工作區(qū)域的安全知識和應(yīng)急

遵守安全規(guī)章制度：了解并遵守工廠的安全規(guī)章制度，正確使用工作設(shè)備和防護用品。注意保護易受傷部位：在工作中，要注意保護眼睛、耳朵、手部等易受傷部位，避免發(fā)生意外。掌握逃生和自救技能：如遇緊急情況，應(yīng)知道如何正確逃生和自救，確保個人安全。與同事和上級的溝通：積極融入團隊：與同事建立良好的關(guān)系，

第一次進廠害怕，可以嘗試以下方法來緩解：避免過度思慮：在上班前，不要給自己設(shè)定過多疑問，很多恐懼是想象出來的，想得越多會越緊張。應(yīng)專注于當(dāng)下，避免陷入無端的擔(dān)憂。提前熟悉環(huán)境：如果條件允許，提前去工廠觀察、熟悉環(huán)境，這樣會產(chǎn)生親近感，也能形成實際印象，減少陌生感帶來的恐懼。了解工廠情

在廠里，要注意食品安全和人身安全。不要隨意接受他人的食物和飲料。如遇到威脅和恐嚇，要及時錄音或錄視頻并報警處理。在工作中，要注意安全操作規(guī)范，避免受傷風(fēng)險。遇到問題無法解決時，要及時向線長或管理人員求助。十、推薦入廠資質(zhì) 在選擇進廠時，可以參考以下推薦資質(zhì)：每天上班不大于10小時；每小時

入廠要注意什么

L'OREAL歐萊雅作為國際知名的化妝品品牌，對于其供應(yīng)商和合作伙伴的工廠審核有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在威海和棗莊地區(qū)的歐萊雅驗廠審核中，通常會涵蓋以下關(guān)鍵內(nèi)容：員工權(quán)益與福利：工卡或考勤記錄：審核過去十二個月已發(fā)放工資的月份的考勤情況，確保員工工作時間符合法律法規(guī)要求。工資表：檢查工資發(fā)放記錄，

1、你對崗位和工作上的認(rèn)識2、具體你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了 4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)

1. 車間內(nèi)廢品、邊角料當(dāng)天產(chǎn)生當(dāng)天處理，入庫或從現(xiàn)場清除。2. 班組產(chǎn)生的返修品及時返修，在班組內(nèi)存放不得超過二天，避免與合格品混淆。3. 用戶返回的產(chǎn)品應(yīng)及時處理，如暫時無時間處理，應(yīng)存放在臨時庫，不得堆放在生產(chǎn)現(xiàn)場。4. 外來產(chǎn)品包裝物及時去除，貨品堆放整齊。工作現(xiàn)場不能堆放過多（帶包

廠規(guī)或員工手冊：明確員工的工作規(guī)范、福利待遇等。政府有關(guān)當(dāng)?shù)氐凸べY規(guī)定文件：確保供應(yīng)商的薪資政策符合當(dāng)?shù)卣囊?guī)定。設(shè)備安全許可證與特種工人上崗證：確保供應(yīng)商的生產(chǎn)設(shè)備和特種作業(yè)人員符合安全要求。當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于延長加班的批文：如供應(yīng)商需要延長員工工作時間，需獲得當(dāng)?shù)貏趧泳值呐鷾?zhǔn)。未成年工體

一、工作職責(zé)及處罰辦法1.上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證,不允許短褲、赤背或衣帽不整，進出生產(chǎn)車間必須立即隨手關(guān)門。工作服不得穿出車間, 違者罰款10元。 2.職工應(yīng)按時上班，遲到或早退一次罰款10元。曠工一次罰款50元。3、各級工作人員上班時間不得隨意離崗、串崗，因事短時

制定化妝品工廠的廠規(guī)，需要綜合考慮生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量、員工行為、環(huán)境衛(wèi)生等多個方面。以下是一些建議的廠規(guī)要點：一、安全生產(chǎn)方面 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)：所有員工必須了解并遵守國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。 設(shè)備操作規(guī)范：操作機械設(shè)備時，必須按照操作規(guī)程進行，嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)擅自操作。 個人防護：在生

廠規(guī)怎么定?是做化裝品的。

　　生產(chǎn)車間的管理制度為： 　　一.總則 　　1.為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展，營造良好的工作環(huán)境，促進本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際情況，特制定本制度。 　　2.本制度實用于本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。 　　二．人員管理 　　1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班; 　　2.車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排; 　　3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進入車間; 　　4.車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區(qū)域; 　　5.對惡意破壞工廠財產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴(yán)厲處理; 　　6.車間人員如因特殊情況需要請假,應(yīng)按廠請假程序向各級主管申請,得到批準(zhǔn)方可離開. 　　7.工作時間內(nèi),倡導(dǎo)全體人員說普通話,禁止拉幫結(jié)伙. 　　三.作業(yè)管理 　　1.車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn); 　　2.生產(chǎn)流通確認(rèn)以后,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并向負(fù)責(zé)人報告研究處理; 　　3.車間人員每日上崗前必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進行清理,保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,通道或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理; 　　4.車間人員領(lǐng)取物料時必須持車間主管開具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料.生產(chǎn)完成后,如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi); 　　5.生產(chǎn)過程中好壞物料必須分清楚,并要做出明顯的標(biāo)記,不能混料.在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協(xié)調(diào)好,標(biāo)示醒目; 　　6.車間人員下班時,要清理好自己的工作太面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作.最后離開車間要將門窗,電源關(guān)閉,若發(fā)生意外事故,將追究最后離開者的責(zé)任以及生產(chǎn)主管的責(zé)任. 　　7.車間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行操作，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題，由作業(yè)人員自行承擔(dān)責(zé)任.
1、員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。 2、上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。 3、員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。 4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。 5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。 6、所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。 7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價賠償。 8、工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，限時十分鐘內(nèi)。 9、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。 10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。 11、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。 12、任何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。 13、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。 擴展資料 請假制度 1、如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。 2、杜絕非上班時間私下請假或批假。 3、員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。 4、員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致） （1）、 一天以內(nèi)由拉長批準(zhǔn); （2）、三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn); （3）、超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn); （4）、連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。 清潔衛(wèi)生制度 1、員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。 2、每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進行大掃除（公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇、飲水機等都須清潔）。 3、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。 4、不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃；衛(wèi)生間須每天用水清洗。 參考資料：百度百科——車間管理